秋时待遇（秋时科技怎么样）

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秋时电子（深圳）有限公司怎么样？工资待遇

秋时电子（深圳）有限公司工资待遇在行业内还是不错的，不过也是分岗位的，车间组装工人一般得加班，相对会累一点。

深圳秋时电子待遇和工作怎么样

非常好公司，是一家以色列独资企业，属好的外企，工资待遇也很好，在深圳没几家公司比得上的，公司福利好。

春招和下一届秋招的待遇差别大吗？

待遇差别不大。只是可选公司范围和岗位区别大，有些岗位秋招招满了，春招就不招了。春季招聘的时间是次年3-4月，秋季招聘的时间是每年的9-11月，春招的时间短，秋招时间长。

区别

春招时间短的主要的原因是每年1月份有很多学生要参加研究生入学考试，有很多毕业设计和论文需要尽快完成，所以，只有三月、四月两个月的时间。

春招和秋招的区别之一就是时间长短问题，会从9月持续到11月。

秋招的时间较长，面试官会在这次大规模的招聘会中为企业补充人才，基本上能满足80%的人才需求，而春招时间短，像是一种补招，在秋招没有找满的岗位会在春招中补充。

中建三局春招和秋招待遇一样吗

中建三局春招和秋招待遇不一样。根据查询相关资料得知中建三局春招和秋招待遇差别不大只是可选公司范围和岗位区别大，有些岗位秋招招满了，春招就不招了。春季招聘的时间是次年3-4月，秋季招聘的时间是每年的9-11月，春招的时间短，秋招时间长。

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