稽核待遇(稽核是什么职位)

时间:2022-11-14 15:00:36 | 文章来源:职结果

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我去旺旺集团应聘稽核专员,那个协理告诉我稽核做一年之后就要会转业务,怎么会这样?这是旺旺这么规定?

稽核一般底薪3500-4500,绩效在1500-2500左右吧(这个基本拿不全的),根据区域不同!

至于转岗,培训会告诉你级别是副所,实际能转到主任就不错了!并且,因为稽核制度,如果你稽核得狠,转岗到区域,上至所长,下至业代,都没人会理会你,工作开展不了,最后就只有走人了!有无数的先辈的前例可寻!

也不是半年转岗,一般是一年,现在有很多一年半都还没转岗的稽核!因为没合适的职位,除非去上海总部,一般还是有机会的!

高工资必定高付出。总部对口的权力太大,都知道权力一旦失去监督,就会失控!…………,所以你的命运和辛苦程度都控制在总部对口手里,他可以让你拿全额绩效,也可以让你只拿一半或者更少;可以让你下午2-3店昨晚工作回宾馆,也可以让你晚上7-8点忍着饥饿的继续奔波;可以让你前往山清水秀的小镇欣赏世外桃源的风光,也可以让你顶着泥石流和滑坡的未知危险,前往偏僻乡村。这一切与你人品无关,只与总部对口每个月那二十八天一个周期的生理循环是否正常。

如果你运气好一不小心连续2-3周去往的区域,是销售系统和经销商都做的非常好的区域,以至于都检查不出有什么太大的异常,恭喜你,你被总部对口盯上了,稽核中的稽核就会偷偷的跟着你,没问题还者罢了,要是有问题,你死定了,扣除全部绩效并且开除的下场等着你!当然你可以有异常的要查处,没有异常,制造异常也要查处,只要能昧着良心去做,就万事OK了!

还有,被录取以后,就会去总部培训,期间培训费用大概几千块,要是你没做满3年,也会按比例扣的!

因此是否去做。就看你自己了!

工伤保险基金待遇稽核的内容是怎么样的?

员工在用人单位发生 工伤 是所有人都不愿意发生的,但是现实就是存在很多不特定的意外,我国对于工伤有明确的规定,工伤是可以享受到赔偿的,并且在员工工伤的疗养期间,可以享受原来的 工资福利 不变。那么关于 工伤保险 基金待遇稽核的内容规定是怎么样的? 一、工伤保险基金待遇稽核 1、工伤中体现的费用主要是由 社保 基金和单位共同支付。《 社会保险法 》中有具体规定。 一般在递交审核申请后,60天内下发。 2、社保基金支付 工伤待遇 审核需要递交有:工伤及 职业病 认定书复印件一份; 劳动能力鉴定 书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户; 身份证 复印件一份。 3、单位支付的 工资 按月支付,如有 伤残 者,与单位 解除劳动关系 时协商支付。 4、依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活 护理费 ; (六) 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ; (七)终止或者 解除劳动合同 时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、 六级伤残 职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 工伤不支付 工伤医疗待遇 ,需要提交民事伤害 赔偿法 律文书等材料。 人力资源社会保障部 《工伤保险经办规程》 第七十三条 涉及第三人责任的,业务部门审核工伤待遇时,还应审核以下民事伤害赔偿法律文书: (一)属于 交通事故 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,需提供相关的事故责任认定书、事故民事赔偿调解书; (二)属于遭受暴力伤害的,需提供公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料; (三)经人民法院判决或调解的,需提供 民事判决书 或民事调解书等证明资料; (四)省、自治区、直辖市经办机构规定的其他证件和资料。 第七十四条 业务部门根据民事伤害赔偿法律文书确定的 医疗费 与工伤待遇中的医疗费比较,不足部分予以补足,其工伤医疗待遇不得重复享受。 业务部门根据统筹地区 社会保险 行政部门制定的相关政策核定其他工伤待遇。 第七十六条按照《社会保险基金先行支付暂行办法》,涉及第三人责任申请先行支付的,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,业务部门审核以下资料: (一)认定工伤决定书; (二)工伤职工或近亲属先行支付书面申请资料; (三)人民法院出具的民事判决书等材料; (四)对肇事逃逸、暴力伤害等无法确定第三人的,需提供公安机关出具的证明材料; (五)由社会保险行政部门提供的第三人不予支付的证明材料; (六)由职工基本 医疗保险 先行支付的情况材料; (七)省、自治区、直辖市经办机构规定的其他资料。 第七十七条 业务部门核定先行支付的工伤保险待遇,对本规程第七十五条规定的情况先行支付由工伤保险基金支付的各项工伤保险待遇;对本规程第七十六条规定的情况先行支付工伤医疗费。 业务部门应建立先行支付工伤保险待遇台账,通知稽核部门追偿。 工伤保险基金待遇稽核 的规定是怎么样的?关于工伤保险基金的待遇首先要有员工参加社保的情况,我国法律规定用人单位和劳动者签订完 劳动合同 之后应该及时的帮助员工办理社会保险,有了社会保险发生工伤才可以找工伤保险基金会报销。

百胜的QA稽核员待遇

我同学在百胜广州本部做过QA稽核员的,出差很多,进去是4000出头,3个月试用期,试用期后工资加到4500以上了,有出差补贴。福利社保5险1金都有,还有补偿商业保险,另外带薪休假也有10天。就是出差太多了,一个月至少有半个月要在广州以外的城市跑不过还好都在广东省内,后来她结婚了就放弃了这个岗位,毕竟要照顾家里,出差太多不方便,而且跑来跑去的确也很辛苦。知道就这么多了,码字不容易,望采纳我的回答。

保险公司稽核岗发展

按你说的职位来说待遇应该挺好的每月应该能拿到5000左右啊发展前途还是有的因为我就是保险公司的员工以上意见仅供参考

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

旺旺(成都)稽核专员的待遇怎么样?面试应该注意哪些方面!

稽核一般底薪2900,绩效在1600左右吧(这个基本拿不全的),根据区域不同!

至于转岗,培训会告诉你级别是副所,实际能转到主任就不错了!并且,因为稽核制度,如果你稽核得狠,转岗到区域,上至所长,下至业代,都没人会理会你,工作开展不了,最后就只有走人了!有无数的先辈的前例可寻!

也不是半年转岗,一般是一年,现在有很多一年半都还没转岗的稽核!因为没合适的职位,除非去上海总部,一般还是有机会的!

高工资必定高付出。总部对口的权力太大,都知道权力一旦失去监督,就会失控!…………,所以你的命运和辛苦程度都控制在总部对口手里,他可以让你拿全额绩效,也可以让你只拿一半或者更少;可以让你下午2-3店昨晚工作回宾馆,也可以让你晚上7-8点忍着饥饿的继续奔波;可以让你前往山清水秀的小镇欣赏世外桃源的风光,也可以让你顶着泥石流和滑坡的未知危险,前往偏僻乡村。这一切与你人品无关,只与总部对口每个月那二十八天一个周期的生理循环是否正常。

如果你运气好一不小心连续2-3周去往的区域,是销售系统和经销商都做的非常好的区域,以至于都检查不出有什么太大的异常,恭喜你,你被总部对口盯上了,稽核中的稽核就会偷偷的跟着你,没问题还者罢了,要是有问题,你死定了,扣除全部绩效并且开除的下场等着你!当然你可以有异常的要查处,没有异常,制造异常也要查处,只要能昧着良心去做,就万事OK了!

还有,被录取以后,就会去总部培训,期间培训费用大概几千块,要是你没做满3年,也会按比例扣的!

因此是否去做。就看你自己了!

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