负责的待遇（负责薪酬的HR）

今天给各位分享负责的待遇的知识，其中也会对负责薪酬的HR进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

部门主任和部门负责人是否可想同样的待遇？

按照常态是不一样的待遇。

部门主任比部门负责人要高。

部门负责人产生的背景更多是公司从组织架构方面考虑，有些新设部门或者人员不多的部门，就会设置部门负责人岗位，待该部门比较成熟完备后，部门负责人晋升为部门主任。

可以这样理解，部门负责人更像部门主任的前置状态。

哪个部门负责教师工资待遇？

人民政府负责教师工资待遇.

1994年1月1日实施的《教师法》第二十五条明确规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。” 2006年9月1日实施的新《义务教育法》第三十一条指出：“各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。”

支行财务部负责人待遇咋样平安银行

平安银行工资待遇还可以

在职朋职业圈上已有867位圈友现身分享，根据网友分享统计，平安银行平均工资为9894元/月，其中28%的工资收入位于区间4000-6000元/月，19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，平安银行年终奖平均35547元

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