北京公务员待遇(北京公务员待遇2020)

时间:2022-10-21 09:00:21 | 文章来源:职结果

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2021年北京公务员待遇

因为北京有北京市属公务员,还有国家部委公务员,北京市属公务员里又分北京市级单位、各区单位等,实际情况多少都有差别。

北京公务员待遇由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

先来看北京市级的单位,比如北京市xx委、这些单位平台较大,根据公开资料,北京市级单位每个月到手工资7000多,公积金3000左右,年底奖金2万左右。

接着是基层单位,基层单位跟市级单位差不多,但是待遇会比市级单位好一点,因为基层单位的补贴和额度会高点,整体待遇比起市里面高。

然后说一下北京各区单位,比如北京朝阳区xx局,北京各区单位待遇要高于市级单位。而且一般各区单位工资卡有两张,一张是工资加绩效等,刚入职的年轻科员转正后这张卡一个月到手能达到8000左右;除此之外,还有一张卡是发的各项补贴,包括车补、物业补贴、住房补贴,加在一起2000。

北京公安公务员待遇(东城)

北京公务员待遇由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

1、 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费。

2、一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费。

3、 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金。

4、 存款及利息、有价证券及红利。

5、租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入。

6、 赡养费、扶(抚)养费;兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

《中华人民共和国人民警察法》第二十七条 录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优选用。

第二十八条 担任人民警察领导职务的人员,应当具备下列条件:

(一)具有法律专业知识。

(二)具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力。

(三)具有大学专科以上学历。

(四)经人民警察院校培训,考试合格。

以上内容参考:中国人大网-中华人民共和国人民警察法

北京公务员待遇

我国公务员的工资是由基本工资、工龄工资、奖励工资,以及补助工资四部分组成的,各个单位,各个地区实际情况多少都有差别,北京属于一线大城市,物价水平高,消费水平也高,所以工资自然也比较高一些,大多数人显示拿到手的月薪在8000到20000左右。

现在和以前一样,还是有很多人依旧想当公务员,因为大家都觉得公务员工资高,福利待遇好,并且是铁饭碗,所以不少大学生一毕业就想要去考公务员,那么大家知道北京公务员的收入有多少吗?

我国公务员的工资是由以下四部分组成的:

1、基本工资。我国公务员分为不同级别,每个级别对应的基本工资有所不同,级别越高的,工资也就越高。各级别公务员的基本工资如下:办事员基本工资2800元;科员基本工资3000元;副科级基本工资3100元;正科级基本工资3300元;副处级基本工资3600元;正处级基本工资4000元;副厅级基本工资4400元;正厅级基本工资5000元;副部级基本工资5500元;正部级基本工资6000元。

2、工龄工资。工龄工资是单位对员工的一种奖励,每个公司基本都有工龄工资,公务员也是这样,公务员的工龄工资通常是每年60员,按照月份发放。

3、奖励工资。每年公务员都会进行考核,如果考核合格,那么就会有奖励工资,公务员的奖励工资为每月300员,每3年进行调整一次,如果年度考核未合格,那么将不予发放奖励工资。从次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。

4、补助工资。现在的公务员很多都要从基层做起,并且还有很多人需要到偏远山区工作,那么对于这类公务员,会有相应的补助工资。

公务员的补助工资一般包含车补、取暖补助、出勤补助、山区补助。其中车补随每月工资发放,标准为基本工资÷5,取暖补助标准为基本工资÷3,一年发放一次;出勤补助正常上班为每天30元,无故不至每日扣30元,病假、事假、国家法定节假日补助为0;山区补助标准为基本工资÷10,按月发放。

各个单位,各个地区实际情况多少都有差别,北京属于一线大城市,物价水平高,消费水平也高,所以工资自然也比较高一些,北京公务员的加班、工时、职称不太形式各有不同,大多数人显示拿到手的月薪在8000到20000左右。

北京部委公务员待遇

一般刚入职的,科员副科差距不大,一般不到一千,每月7000-8000元工资,公积金有2000左右,加起来能支配的不到一万。年增速很低,工作十来年,正科,也不过一个月多一千多点。

没有年终奖一说,年终考核合格,有一两千的奖金。也没有什么过节费,逢年过节发两三百的米面油,冬天2000块取暖补贴。

这几乎就是所有了,再也没有了。

中央机关公务员住房待遇有那些?

这是中央机关最大的潜在福利了。一般刚进机关,有公租房,一般月租金1000-2000不等,是周边市价的1/4左右。

部委公务员可以参与经济适用房排队的。毕竟部委公务员这点收入在北京,确实可以定义为低收入群体了。

什么时候能够分到房?快的三四年,慢的十二三年都有。

这个房子属于经济适用房,暂时没有产权,不能上市交易,什么时候有产权?十年?二十年?遥遥无期。但可以继承,属于你个人财产。

这个房子的价格与市价相比,确实低了很多。当然,按照市价卖给公务员,没人能靠工资买得起。

提拔处级之前,一般房子不能超过80平,位置一般不好,五环外。到了处级,就可以换到90平的房子,位置可以往四环三环靠一靠。到了正厅级,可以换到140平以内的房子,位置三环里。一步一步往里面挪了。

总结是中国第一部全面、系统规范公务员管理的法律,立法机关和有关部门做了大量的调查研究、进行了相关的专家论证、艰苦的组织协调和体制创新工作,这是一部凝聚了自1993年公务员制度实施以来,十多年的公务员管理经验和众多立法者心血智慧和汗水的法律。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》第一条为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。

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