国企前置招聘（国企招聘网）

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怎么才能去国企上班？

普通人可以在相应的人才资源招聘网报名、参加考试和面试即可。

普通人可以在央企名单可以直接在中央国资委官网找到相关的招聘信息，找到企业的联系方式进行面试预约；或者通过专门的考试，进行面试。

国企的招聘条件：

大专及以上学历，年满18周岁；身体健康，能满足岗位工作要求；

遵纪守法、品行端正，综合素质较好；具有良好的思想品德，认同公司核心价值观。

国企的性质，就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业，实质就是企业生产资料归全体人民共同所有的企业。而所谓全民所有制企业的性质，就是生产资料归全体人民共同所有的企业所具有的性质。

2020入伍前置名额

据新闻报道是：26人。

扩展知识点：入伍前置。

入伍前置招聘就是一项非常值得关注的政策。所谓入伍前制招聘，就是指部分地方拿出一定的事业单位名额，针对应征入伍的青年进行事业单位招聘。等待应征入伍的青年退伍之后不用再参加事业单位招考，直接就到该地的事业单位去上班，所以叫前置招聘。

入伍前置招聘竞争确实相对较小，更容易考上事业单位。一个地方前置招聘的名额虽然是一定的，但应征入伍的青年基本上也是一定的，竞争力不是太大。比如，以我所在的县为例，每年前置招聘的名额大体上为10个左右，而大学生入伍的名额大概在30到40个左右，也就是说，接近三分之一到四分之一的机会可以考上业单位，竞争的比例跟普通的事业单位招考动辄几十上百比一，甚至几百比一的比例要低很多。

国企招聘一般要经过多少程序

你好。

国企在招聘之前都要拟定一个招聘方案，其中对于招聘程序部分，大致有以下共同点：

1、发布招聘信息：岗位、资格条件；报名条件、方式、时间；

2、接收报名：资格审查、公布笔试名单；

3、笔试：笔试、阅卷、确定进入面试名单；

4、面试：一般分为自我推荐、答辩两个部分；

5、体检

6 、政审和考察

7、签订聘用合同

各企业可根据自己的特点设计，大同小异。

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