医学院人事招聘（医科大学招聘简章）

今天给各位分享医学院人事招聘的知识，其中也会对医科大学招聘简章进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2018年医学院医学与科技学院招聘教师招聘条件？

2018年医学院医学与科技学院招聘教师招聘的人员应具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义;

(二)遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;

(三)有较强的事业心和责任感;

(四)安心应聘岗位工作，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

(五)报考人员年龄要求18周岁以上，35周岁以下;

(六)身体健康，符合应聘职位要求的身体条件;

(七)在职人员需提供所在单位同意报名证明(模板见附件2)，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(八)具备报考职位所要求的其它资格条件。

医学院附属医院此次招聘人员，分编制外和编制内，有何区别？？？

这一般是指政府管辖下的企业事业单位而言的

编制内员工为正式工

编制外为合同工

说白点就是前者还留着铁饭碗

编制内职工工资待遇以及保险等比编制外好

2018年医学院医学与科技学院招聘教师怎么报名？

报名方式：

应聘人员可直接登录医学院医学与科技学院官网、中国研究生招聘网、贵州高校人才招聘、智联招聘、前程无忧网站查找我院招聘信息并投递简历，将简历用“姓名 岗位”的形式发至邮箱hr@zykjxy.top，对简历进行筛选之后，会电话通知面试时间。

请问2018年医学院医学与科技学院招聘教师面试方式及内容？

面试方式及内容

面试分为综合能力考核和实践能力考核两个环节：

（1）综合能力考核：应聘人员进场后，根据提示进行现场问答。由主考官提问，每位考官主要根据应聘人员的语言表达能力、交流沟通能力、临场应变能力、举止仪表等表现，结合所给的参考答案给出合理的分数。

（2）实践能力考核：主要考察计算机操作、文书写作、课程试讲等专业技能，由拟进人部门具体实施，给出评判意见。

关于医学院人事招聘和医科大学招聘简章的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。