家具配送司机招聘（红木家具导购招聘）

今天给各位分享家具配送司机招聘的知识，其中也会对红木家具导购招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

菜鸟物流月薪4万招聘家具送装师傅，这究竟是一个怎样的岗位呢？

就像我们有时候购买了大型的家具，家电也没有办法自行安装，或者我们不会安装的情况下，都会预约专门的安装师傅来给我们进行安装，所以这个家具送装师傅，我也就是做家具送货上门，以及上门安装的工作相对来说这个工作会比较累一些，因为需要把一些大型的家具给客户送到家里，再加上有一些客户家里可能住的楼层，比较高又没有安装电梯的情况下，都会相对来说比较累，但是家居送装师傅也就是正割辛苦钱。

我觉得有一些工作岗位，如果真的有利于人们的生活的话，就算是安装配送的价格比较贵也是应该的！因为配送的时候，大部分是两个人进行上门，安装或者上门配送一件，家具的东西也不是很轻松，我们拿着相对来说也非常的辛苦，菜鸟家装物流平均工资月薪在两万到四万左右！这件事情并不是虚假招聘，因为从菜鸟官方正式了解到家具送装师傅是真的很少！所以对于这一部分岗位也是急需招聘一些人，再加上工作本来就非常辛苦，所以工资比较高也是正常现象。

其实我觉得很多公司以及物流都对于家具送货上门，以及送货上门之后的安装情况有所困扰，因为现在的物流变通世界各地把家具送到家里之后，我们不能第一时间预约安装师傅上门安装中间可能有停留一天两天！当停留的时间越久也就越会影响用户的消费体验。所以说，世界各个地区每一个城市都有这个岗位的从业人员的话，就不会造成这样的情况发生，所以送货和安装做一体化服务是很多客户都需要的。

但是生活中送装师傅人数并不多，再加上优秀的师傅就更少了，为此，菜鸟对于这类人才的招聘，也是想尽一切办法，不过现在很多送货上门，并且安装的业务已经覆盖了300多个城市相对来说，能够满足大部分人的需求，不管对商家还是对消费者来说都是一个好的选择。

急！这个领域，缺人！月薪4万元还不好招！啥情况？

“家具送装师”这一职业突然需求火热，有公司甚至开出2万元到4万元的高薪招聘。家具送装师究竟是一个什么样的职业？高薪招聘背后，又有着怎样的产业变化呢？ 当我看到这个职业的时候，一点也不陌生，只是原先没有把他当做一个职业去看待，只是觉得就是一个普通的搬运工，没有想到这个领域居然薪水这么高，确实是让我非常的意外，在评论区里面看到网友们的评论，看到他们同样也是表示非常意外的。

我们经常会看到我们在买一些大的家具的时候，会有人员进行上门安装和配送，但是从来没有想到他们的工资能够有这么高，而且但是目前市场上反映的情况是虽然工资如此高，但是仍然招不到人，为什么会出现这样的局面？经过调查显示，虽然工资是很高的，也非常的诱人，经过调查显示不仅仅要求这个领域的工作人员要会驾驶，同时也会安装各种类型的家具，所以说对驾驶技术和安装技术的要求是非常高的，很多人对于这份高薪工作还是非常看好的，但是通过面试的层层筛选，很多人就被刷了下来，因为都被卡在了安装技术方面。

因为大家都知道不同类型的家具安装要求是不一样的，有一些家具安装起来是非常复杂的，所以对于打架的安装技术要求就非常的严格，所以经过层层筛选，能够留下来的人也就比较少，所以导致了这个行业的缺口就比较大，虽然工资开到了比较高的薪水，但是依然能够满足条件的人员比较少 ，通过这个行为，我们可以意识到其实并不是这个市场上没有工作机会，可能就是我们本身的技能达不到，希望通过这个视频大家能够不断的去学习发扬自己特长的地方，这样能够让自己在自己擅长的领域找到一份不错的工作。

菜鸟4万月薪急招家具送装师，这是个怎样的职业？为何薪资这么高？

家居送装师是为顾客所购买的家具送到家里，然后完成安装的一个职业，之所以薪资这么高是因为这个工作非常的累，而且需要会开车以及家具安装。

之前我们买家具大部分都是从实体店里进行购买，有相关的工作人员送到家里，然后自己完成安装，但是现在线上购买家具也变得非常的火爆，很大部分人从网上进行购买之后由物流送到家里，但是需要安装的事项，仍然需要进行预约，整个过程大概需要一周左右的时间，可以说是非常的复杂。

4万月薪急招家具送装师。

晚上的一份招聘信息引发了许多网友的关注，菜鸟家居送装师面向全国来集中一批能够给自营家居送装师傅，而他的月收入工资竟然在2万到4万元之间，如此高的工资，让许多网友都感到不可思议，毕竟4万元左右的工资只有在发达城市的白领才能够获得。

家具送装师。

对于这个职业其实大家并不陌生，只不过是他把之前的两个流程汇合到了一起，需要同一个师傅把家具完成配送以及安装的所有工作。顾客从网上购买家具之后由家居送装饰通过物流送到顾客的手中，然后给顾客完成家具的安装过程，确保顾客能够放心的使用，这个工作才算圆满的完成。

薪资如此高的原因。

这个职业的薪资之所以如此高，是因为工作流程虽然比较简单，但是配送起来可以说是非常的复杂，很多家具的体积非常的大，在配送的过程当中，单凭一个人是无法完成的，而有一部分家具非常的昂贵，如果不小心磕到碰到很容易受到顾客的差评。除此之外不仅要把家具送到顾客的手里，还要帮他们完成安装的操作。

菜鸟月薪4万招聘家具送装员，这是一个怎样的岗位？

菜鸟物流发布的一个招工启事，引起众多网友关注，因为菜鸟物流想要紧急招收一批送装员，而且月薪竟然高达4万。月薪4万对许多人来说都是一个非常高的工资，你这则消息发布之后，许多网友怀疑消息的真实性。官方也承认，这则招聘启事确实是真实的，招收送装师傅的要求并没有很高，而且没有学历限制，将用户在网上订购的产品送到用户家中并安装好就行。

在许多发达城市中只有极少数人的工资能够达到4万块钱而且，几乎是只有大企业中的白领才会有这样的工资待遇。所以网友在看到这则招工启事之后，都觉得工资不可能会达到4万。如果送装师傅工资这么高的话，一定会有许多人去应聘。平台之所以会出这么高的价钱，招收一批送装师傅，是因为平台上的家居订购数量出现了大规模增加，如此一来就非常需要人手完成大量订单。

其实送装师傅的工作都没有看上去那么简单，虽然菜鸟物流在招收送装师傅时要求非常低，对年龄和学历都没有太大限制，只要成年就好。但是仔细研究一下就会发现送装师傅的工作可以说是非常繁重，因为送装师傅要自己将用户所订购的家具运送到用户家中，运送到家中之后送装师傅还要自行将家具安装好。这份工作需要送装师傅会开车而且熟悉如何组装家具，众所周知，类似床或者沙发这种家具，组装起来都是非常复杂的，而且搬运需要耗费大量体力。

平台出这么高的价格，招聘送装师傅完全是情有可原，因为这份工作真的并不是想象中那么简单，相法需要付出很大的汗水，才能够将工作完成。一分耕耘一分收获就是这个道理，想拿高工资，除了靠动脑之外就是靠体力输出。

请问有很多物流公司招聘带车司机，怎么样？

谢悟空邀请！

作为物流行业的一名老兵，你说的这个情况，我还算比较了解，分享几点供你参考：

01 从企业角度，招聘带车司机与只招聘司机的优缺点

1.1招"司机"模式

使招聘司机的情况下，企业需要提供车辆给司机师傅们，同时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等成本，这些都是一笔不小的开支。

司机驾驶车辆出现安全事故，因为车辆本身是属于公司旗下，司机也是公司旗下，所以，企业还要承担安全责任，而且责任重大。

司机在驾驶车辆过程中，每个人的操作习惯不同，又因为不是自己的车，所以，他们对于驾驶的车辆，不会太爱惜。

1.2招"带车司机"模式

有了前面的基础，招聘带车司机就比较好理解了。

首先，企业不用再额外给司机师傅提供车辆了，更不用去考虑车辆如何管理，这一部分费用会降下来。

企业在给员工发工资的时候，可以考虑包趟的形式。或者是基本工资加上绩效工资（按距离或者趟数）的形式。而且，非常容易考核。

同时，相比较于从市场上直接调用临时的 社会 车辆，这种模式更稳定一些。不存在找不到车辆的风险。

02 从司机角度，应聘带车司机时需要注意的几方面

应聘带车司机时，一定要跟企业谈好条件，要睁大眼睛，关注几个方面：

2.1成本测算

司机师傅其实自己心里有一本账，这部分我只是善意的提示下司机师傅，成本测算中不要有遗漏即可。

运输成本，主要有两部分构成，一部分是固定成本，比如，车辆折旧、每年的维修保养费、司机的人工成本等；一部分是变动成本，比如燃油费、过路过桥费等。

2.2基本保障

基本保障也是司机容易忽略的一点，因为物流公司的业务会存在波动，当业务量比较小的时候，跑不出来一定的趟数，当月的挑费可能会大于收入。

这种情况对于司机师傅来说就不合适了，所以尽可能要去找企业，给出一个基础保障，比如，让企业给一个保底的收入（首选）。或者是，当企业的业务量小时，准许司机师傅去拉一些别的业务。

03 从选择的角度，司机师傅朋友们的第三选择

除了上面所说的应聘企业的"带车司机"之外，还有一些别的模式可以选择。

3.1互联网平台公司

现在物流领域内，有很多这种平台型公司，他们一端连接着货源，一端连接着车源。注册成为车主以后，即可在平台上操作业务。

类似于像客运领域的滴滴打车，司机是可以在上面发布车辆信息，也可以在上面寻找会员信息，当然系统也会进行匹配。

提醒一点的是，需要找那些大平台，信誉度更有保障一些。

3.2挂靠到车队名下

也有很多本身有车辆的司机，会直接挂靠到物流公司的名下，他们之间没有劳动合同关系，只有运输业务关系。

挂靠的方式有两种：第1种是长期合作，第2种是临时合作。建议每一个带车的师傅们，最好，有一家是相对固定的合作，然后在其他家也有备案，这样更稳定一些。

总之，司机带车入职的模式，没有什么问题，但是，一定要跟企业谈好，保护好自己的利益，做到不占企业的便宜，但是自己也不能吃亏。也可以考虑别的备选方案，跟平台或者车队合作均可。

以上回答，仅供参考，希望对提问者有所帮助！

作者：冯银川，前央企物流总监，天津大学MBA，物流培训师，自媒体专栏作者。

我是一个物流人，专注于物流和职场，有专业、有温度、有能量。

关注@物流者说，希望在成长的路上，能助你一臂之力！

物流招聘带车司机其实就是个坑，其实很多这种招带车司机就是变相的卖车，销车才是目的，就算他招真正自己带自己的车的司机，老板能给你挣几钱？他们物流公司对物流的各种操作熟悉得不得了，对车的各种开支都一清二楚，像油耗，车损都请楚得不得了，你认为能在物流公司能挣得到多少钱？顶多就挣个打工的钱，而且还累得像狗一样，物流人的辛苦不是一般人能了解的，我本人目前就在物流公司做，不过是帮老板开车的，不是自带车司机，做物流都是大件货重货都是自己装自己卸，就跟做牛做马没什么区别，上班时间十五六个小时一天，一个月也就五千多块钱而己名符其实的血汗钱，你在带个车多给你一千几块，你说你划算不？照这样算了算还不如专心的做个会开车的搬运工好点，什么都不用操心，希望我说的对你有帮助！谢谢！

都想轻资产运营 不想负责 容易出事 容易坑人 最好的方式是司机师傅自己成立公司 没有股份就是打工 容易被骗 自己花钱买的车挂在人家的户 运费结到公司 有风险 容易变成垫资 如果车再是按揭的 会被拖死

没有门槛的行业都巨坑。因为人人都能做，所以这条路就会很挤，很难走。想赚钱，还是先提升自我，最好有一种别人没有的技能，那样你的路就宽敞，走的舒服。

这是风险转移，轻资本运作。如果公司业务不好毁的首先是这些被忽悠的。

很多坑的，大部分是挂着物流公司的皮，实际是卖车的。

我一七年九月份买的车，本来准备开个水果店的运输水果，因为各种原因没能开成，车成了摆设，车价12w蓝牌箱货，着急时也注册了货拉拉快狗但就跑过一两单没怎么跑，偶然在网上看到有个公司招带车司机，就去试了试，属于承包的那种，主要是给超市配送货物，超市主要是那种连锁的，一个礼拜除了礼拜天休息，每天都有活，忙的时候一个月不带休息的，纯拿提成，干的多挣的多，淡季的时候一个月净的万把块，忙的时候两万样子，现在干了两年多了，但是感觉很迷茫，感觉这不是我想要的，但是又没有勇气离开，现在这个年纪失败不起了

亲自考查过，如果不是知根知底的话不要进入，多是骗人的。

工作不合理，安国家国际标准。谁还有话。那有夜班和白班待遇是有区别。 健康 才是黄金白银赢到理

云鸟配送的司机要干很多工种么？会不会很累？

累，配送不是运输，更多的是服务。服务作为SKU，与商品是不同的：商品消耗掉就没有了，而以人为主体的服务则不同，司机主观能动性强，增值潜力巨大。“例如，在商超方面，经验丰富的司机可以节约40%以上的时间。在门店配送规定时间内，经验司机可以增加1-2个门店。

在成本、效率这两个核心点之外，云鸟市场副总裁赵倩称，云鸟在业内倡导DUE，即供应链优质履约交付，将专业化的服务延伸到末端交付环节，经验司机能够帮助客户打造服务差异化优势。

据悉，未来云鸟将从准入、培训、管理、成长体系等各方面，搭建的司机学院，深入推进司机队伍的分类管理和专业化提升，实现各类司机可选可用。

扩展资料

云鸟建立了经验司机认证标准，首批经验司机主要是：曾在车队、传统物流公司长时间从事相关行业配送的司机；或在云鸟连续从事过3个月以上相关配送，并且无投诉、无重要差错。首批11大类包括商超、家电、家具、建材、酒水、服装、食材、汽配、餐饮、快递、落地配。

“云鸟经验司机评定标准，聚焦服务本身所需的核心经验和专业能力。比如商超经验系司机是否熟知SKU，妥投率是否高；家具系司机是否懂得上楼搬运技巧，能否完成中等以下难度的安装；食材系经验司机是否懂得叶菜如何码放才能降低货损，等等。”聚焦核心配送经验，而不是让司机学习一些装点门面的技能，这是云鸟经验系最大的亮点。

贴近客户，深入场景，精深服务。首批11大类经验司机，是云鸟全面服务商超、连锁、快消、家具家电等传统行业后细分出的。未来，随着服务领域的拓展，云鸟司机经验系还将不断扩展。 深入理解服务客户的差异性需求和场景

配送不是运输，更多的是服务。服务作为SKU，与商品是不同的：商品消耗掉就没有了，而以人为主体的服务则不同，司机主观能动性强，增值潜力巨大。“例如，在商超方面，经验丰富的司机可以节约40%以上的时间。在门店配送中，云鸟司机为东方饺子王服务，在规定时间内，经验司机可以增加1-2个门店。”

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