春秋空乘招聘（春秋航空乘务员招聘）

今天给各位分享春秋空乘招聘的知识，其中也会对春秋航空乘务员招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2021年有航空公司要招聘空乘吗？

2021年已经陆续有航司进行空乘招聘了。

目前像春秋航空精英乘务员和退伍军人安全员专场本月27号就开始面试了，像深圳站、云南红河站、贵州站还是可以继续投递简历的，再如华夏航空在3月份也会有成熟乘务员和安全员的面试，另外像东航也是可以投递面试预约简历的。空乘招聘中会实时更新各航司的招聘，平时可以多多留意。

相信未来的日子民航业会逐步恢复，各航司的招聘也会陆续恢复正常。

过几天我要去春秋航空公司面试乘务学员，请教前辈指点一下关于春秋航空的面试内容和流程，谢谢

①首先准备一份中英文简历。到考场后，工作人员会发给报考人员一篇广播词（英文），经过稍微准备后，接着 5 人一组，进入主考官 , 室每人各念一段手里的广播词。考官主要是观察你的声音是否好听，口齿是否清晰，英文程度如何。

②广播词念完后，考官会告诉你是否有下一次的面试，初试通过后，要交履历表和学校毕业证。

③复试：有两位主考官（新航主管）分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题，甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题，以此来观察应试者的反应，例如，说你的衣服看起来怪怪的，你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。

④复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。

⑤第三次面试：此次有 4 位考官考察一位应试者，以聊天的方式，问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服，在考场走一圈，转一圈，看看体形线条是否好看，姿态是否优美。面试结束后现场会当时通知结果。

⑥游泳测验：游泳距离为 50 米 ，任何泳姿都可以，在有条件的饭店举行。

⑦茶会：分成 4 组，一组约 10 个人，酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用， 4 位主考官轮流提出问题，和大家聊天，目的在于了解你的团队精神，以及与其他人相处的能力，并要求应试者提出问题，时间大约 4 小时。结束后当时通知你是否被录取。

2 ．德国汉莎航空公司面试指南

①填写一份中英文履历表。

②考官每人发一份英广考卷，答完考卷后结束当天的面试，等候第二次的面试通知。

③第二次面试主要以英语会话为主，考官提一些生活上的问题，同时还会问一些有关航空服务的问题，如：

·如何对带小孩子的旅客进行服务，对带小孩子的旅客在服务时应注意的事项。

·航班飞行途中，你发现有的旅客在厕所内吸烟，你将如何处置？

·夜航飞行时，有一名旅客的孩子一直哭闹不停，你将如何处置？

3 ．国内航空公司面试指南

①航空公司面试空乘服务人员的形象要求和其他报名条件：年龄一般为 18 － 23 岁，但也有的航空公司将年龄限制在 22 岁以下。

五官端正、仪表清秀、身材匀称。

女性身高 164 － 173cm ，男性身高 173 － 183 cm 。

口齿清楚，普通话标准。

身体裸露部位无明显疤痕。

无口臭、腑臭、皮肤病、走路无内外八字。

听力不低于 5 米 。

无精神病史及慢性病史。

学历要求一般，也有航空公司无此要求。

要求流利的英文或基本的会话能力，其他小语种优先。

准备两张二寸照片和一张四寸生活照片。

填写履历表并带上学历证书和其他证明材料。

②报考人员的着装要求：应着职业装，同时不要化浓妆，应着淡妆。男性最好穿长裤。

③应聘人员的站、坐姿要求：站姿应端正，两眼目视对方，应随时保持坐姿端正、站姿高雅，两眼永远凝视对方，坐时身体向前倾，面带微笑，保持与考官的距离。

④回答问问题声音应大一些，吐字清楚，语言简练，使对方能听清楚你所要表达的问题。

⑤问到的问题：履历表当中的问题，你的年龄、学校、学历、家庭住址。

介绍你的家庭，你的父母和家庭其他成员。

你为什么要做一名空姐？

你对空姐的工作有哪些了解？

你有哪些特长？

在家里是否帮助父母做家务？

在飞机上如果遇到不讲理的旅客你应如何处理？

你考虑过做空姐工作的辛苦吗？如果你被我公司录取，你将准备如何做一名合格的空中乘务员？

做一名优秀的空中乘务员应具备哪些品质？

你在学习期间好朋友多吗？

谈谈你对本公司的了解？公司都有哪些机型、航线？

你为什么要报考本公司？

如果有两个航空公司同时接收你，你会选择哪个公司？

⑥面试程序：

·到报名地点后，先交报名表，然后进行基本身体测量（身高、体重、视力）

·分组进行面试，一般 10 个人一组进入考场，每个报考人员进行简单的自我介绍（姓名、年龄），然后走出考场等候下一步的面试通知，没得到再次面试通知的人员被淘汰。

·第二次面试由考官单独面试。面试内容包括英文对话以及其他有关问题，内容比较详细。第二次面试通过后，在考场等候通知面试结果。

·有的航空公司可能还要安排第三次面试或者进行笔试的考试。

·体检，参加体检后等待体检结果。

·体检合格后一般还要进行公司有关领导参加的集体面试。面试中会对参加面试人员提出问题。大致内容和第二次基本相同，但是参加此次面试的人员会比较多，所以要求面试人员绝不能紧张，这是考验你的极好机会，是否成功可能就在此一举。

·空姐职业道德

热爱工作 服务理念和意识 吃苦精神 性格 业务 说话

·空姐专业化形象

空乘礼仪 语言谈吐 话题选择

·空姐形象

空姐仪表 面容要求 服饰

·空姐面试技巧

新加坡航空公司面试指南 德国汉莎航空公司面试指南

国内航空公司面试指南

形象要求 报名条件 姿态要求 面试问题 面试程序

·微笑是面试成功的关键

2017年空姐招聘时间

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春秋航空公司招乘务员兼安全员是骗取培训费用，给公司谋外快的手段么？另春秋空乘工作是否坑爹，望指导!

楼主是男的，至于安全员收钱是一定的哪个公司都收钱，说不定春秋收得不是最高的，只是你不知道罢了。但是空乘安全员这类工种，在现在的新兴的航空公司里跳槽率也是很高的，因为技术含量不高，每次招人都是人满为患，所以公司也乐于招人。当然你能进国有的公司那就最好，如果去不了又想进这行的话，就认了吧。

另外你可能会问为什么跳槽率高，其实这不一定是跳槽，应该说叫辞职。主要是工作时间长，工作量大，而且刚开始还没什么收入，鸭梨也很大，不管是不是你对，只要乘客投诉都是你的问题，都会惩罚你。所以很多人辞职。

春秋航空的空乘工资是多少啊 ？

小时费：见习15/小时，养成25/小时，经济舱普通乘务员：78/小时，经济舱责任乘务员91/小时，头等舱乘务员86/小时，乘务长（新）102/小时,（不带学员），带学员108/小时、双照安全员+8/小时元

基本工资：签合同（专科）2800元，（本科）3600元。未签合同：公司补贴1200元

补贴：餐补，夜津，住房，交通费1200元

过节费：大节日1000元

过夜费：乘务员90/天，乘务长120天，一天算两天 ，两天算三天，三天算四天过夜。

春秋航空股份有限公司（Spring Airlines Co,.LTD）是中国首批民营航空公司之一，是春秋国旅的子公司，成立于2004年5月26日，总部位于上海。

该公司以B2C网上销售和手机直销为主要销售渠道，曾荣获全国模范劳动关系和谐企业等荣誉，入围《2019胡润中国500强民营企业》。

2021年2月4日，被全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会联合授予“全国就业与社会保障先进民营企业”称号。

春秋航空公司是春秋国旅的子公司。

这家航空公司的第一架飞机是一架空客A320，于2005年7月12日从莲花航空公司购得。首航是2005年7月18日飞行的一架从上海至烟台的航班。同日，春秋航空上海至桂林的航线也一同启航。

作为一家低成本航空公司，为节约成本，春航鼓励乘客从其网站购票，对乘客可免费携带的行李重量及体积作了较其它航空公司更为严格的限制、简化了机票和登机牌，座距平均比其他航空公司小28英寸。同时在飞机上，春航不提供免费的机上膳食和饮料（初期提供免费瓶装水，但现已改为收费）。乘客如有需要，可购买便餐及饮料。春航有时还会在飞行过程中进行名为“空中商城”的推销活动（深夜航班上除外）。此外，春秋航空还曾尝试推出“站票”，通过改装座椅缩短前后排间距，以增加约40%的载客量[1]。但该计划因安全问题而搁置。

2009年7月下旬，春航开始设立国际航线（首条国际航班飞往东京地区的茨城机场），这使其成为中国大陆第二家可飞行国际航线的民营航空公司。春航第二条国际航线为由上海(浦东)飞往香港[2]。开通了连接中国大陆城市至香港、澳门、日本、泰国、柬埔寨、韩国和马来西亚的短途国际航线。今后还计划经营连接中国大陆城市至邻近国家的短途航线。

截至2017年上半年末，春秋航空在飞航线共162条，其中国内航线108条（含港澳台地区航线7条），国际航线54条。

2018年1月17日，民航局发布《机上便携式电子设备（PED）使用评估指南》。春秋将根据评估指南尽快完成公司评估，并提交民航主管部门审议。预计2018年上半年，旅客将在飞机上有条件地使用手机等电子设备。

今年2月1日春运正式开启，春秋航空所有国内国际地区航班将同时“松绑”手机禁令。届时，旅客在飞行全程使用开启飞行模式的手机。

春秋航空有限公司的标志运用了春秋航空的英文首字母“S”进行设计。采用了3个S相互重叠、交叉组合而成，表现出了互动、团结联结。

面试空乘限制专业吗？还有空乘对英语的等级要求在什么阶段？

空乘面试现在都不限制专业的。至于英语等级要求的话，你可以看下各大航司都英语的招聘要求：

南航空乘招聘对英语的要求：

普通乘务员外语证书要求：

乘务（安全）员：无需提供英语证书，面试及笔试环节有英语测试。

“明珠之蓝”精英乘务员：需提供相关外语证书，具体如下：

英语类：（下列五项满足其中之一）

① 通过大学英语六级（CET6）及以上考试；

② 通过英语专业四级（TEM4）及以上考试；

③托业考试分数650分（含）以上；

④英语新托福考试60分（含）以上；

⑤英语雅思考试得分6.0分（含）以上。

“云上明珠”精英乘务员外语要求：

取得大学英语四级425分（含）以上证书，或取得雅思5.0分（含）以上证书，或取得新托福60分（含）以上证书；

厦门航空白鹭之星对英语的要求：

英语水平：厦航英语口试良好及以上，且在毕业前取得以下任一种证书：

1.英语专业:

英语专业四级（TEM4）合格及以上；

2.非外语专业:

（1）英语六级（CET6） 430分及以上；

（2）英语雅思口试6分及以上，其它单项5.5分及以上；

（3）英语新托福68分及以上；

（4）托业考试分数650分（含）以上。

深航空乘招聘对英语要求：

外语要求：掌握基本的听说读写能力，有大专三级及以上证书优先；

深航本科乘务员/安全员英语要求：

外语要求：具备良好的外语沟通能力，应提供以下外语等级（成绩）证书其中之一:

①大学英语四级425（含）以上且托业听力阅读考试605分（含）以上；

②大学英语六级425分（含）以上；

③专业英语四级60分（含）以上；

④专业英语八级60分（含）以上；

⑤雅思考试5.5分（含）以上；

⑥托福60分（含）以上。

海航空乘招聘对英语的要求：

要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍。

春秋航空空乘招聘语言要求：

具有良好的外语水平（英语、日语或韩语等。

吉祥航空空乘招聘对外语要求：

具备一定外语水平（有良好听、说能力），英语、日语、韩语优先。

国航乘务员空乘招聘英语水平：

具有良好的英语口语水平。

通过上面空乘招聘要求来看，只有南航“明珠之蓝”，厦门航空白鹭之星，深航本科乘务员/安全员招聘需要英语等级证书，普通乘务员并无此要求。其他航司空乘英语招聘要求也无特定说明，但空姐面试中都会有英语口语考试及笔试，难易程度根据航空公司而异。

所以，在面普通乘务员的过程中，英语等级证书只是一个优势，但不是空乘面试成功与否的决定性因素。国内航空公司招聘乘务员的标准主要还是看形象气质，外貌五官，身材比例等外在因素，在此基础之上，其他优势才可以加分。

关于春秋空乘招聘和春秋航空乘务员招聘的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。