事业单位离职和辞职区别(事业单位离职和辞职是一个概念吗)

别看我是事业单位在编人员，可是最近遇上点关于聘用纠纷的麻烦事儿比如，都有啥问题？我合同期要满了是不是可以不再续签？应该；首先，员工主动离职和单位辞退是有很大区别的员工主动离职可能有两种情况一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职个人原因。

事业单位离职和辞职是一个概念吗

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关于事业单位工作人员辞职的规定与劳动合同法关于劳动者辞职的规定基本上相同，主要的区别就是用人单位不得限制劳动者的辞。

事业单位辞职与调动的区别

1、问事业单位工作人员辞职是否有条件限制？相关案例某电视台的在编职工王某，由于希望与朋友一起创业，向单位提出辞职可是单位。

2、4辞退和辞职涉及的经济偿付不同这也是辞退与辞职的主要区别之一辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动。

3、但对于机关和国有事业单位来讲，辞职和离职，有着本质的区别，而且意义重大根据法律法规和国家组织人事部门的权威解释，简单地做一下说明介绍。

4、律师回答区 * 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考 教师辞职与离职辞职是自己解除与用人单位的劳动合同，而离职是单位主动解除与你的劳动关系。

5、主要的区别就是事业编人员能否辞职以及如何辞职，可以与事业单位另行约定尽管学界对事业单位人事管理条例第17条的但书规。

6、用人单位有义务结清工资办理离职手续 3没有提前30天提出离职，用人单位也不存在劳动合同法38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候。

7、事业单位自动离职和辞职的区别 性质不一样事业单位自动离职就是不通知用人单位，且不办离职手续叫自离辞职就是正规你流程，交离职申请，领导同意。