军队文职招聘岗位（市事业编制招聘）

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军队文职岗位有哪些？

文职人员岗位分为管理和专业技术两类：

1、管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员

2、专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

扩展资料：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满18周岁；

3、符合军队招录聘用文职人员的政治条件；

4、符合岗位要求的资格条件；

5、身体和心理健康；

6、法律、法规规定的其他条件。

军队文职人员统一招聘岗位共2753个。其中：专业技术岗位2739个，非专业技术岗位14个；涵盖教学科研、工程实验、医疗卫生、图书档案、文艺出版、会（审）计等13类专业系列岗位。与往年相比，这次招聘岗位信息发布，岗位要求和资格条件更加细化，在学历学位、专业资质、工作经历等方面，对应聘人员提出了更加明确的要求。

资料来源：百度百科-中国人民解放军文职人员

2020军队文职会有什么岗位？

参考近年来军队文职的招聘情况，目前，文职人员主要编制在军级以上机关和驻边远艰苦地区以外的非作战部队，比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等，主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和一般事务性管理保障工作。

军队文职人员都有哪些岗位？

军队文职岗位方面来讲的话，可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。

行政类岗位包含有三种：

1.参谋：属于参谋部门内的岗位，是和作战直接相关的。

2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。

3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作；以上三类，基本可以从岗位名称看出工作性质。

此外，还有专业技术类的岗位，包含以下几种：

1.医疗：主要是医疗救治工作。

2.护理：工作内容基本等同于医院的护士工作；

3.工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。4.高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。

5.科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。

6.会计：招录军地通用财务人才。

部队文职有些什么岗位？

军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。

在此基础上，2020年的公开招考新增了编剧、管理员、军事代表、鉴定员、美术师、美术设计、演员、演奏员、侦查员、教练员等21个岗位种类。可见，军队文职人员的队伍在不断扩充中。

扩展资料：

文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。

军队文职人员岗位的编制人员名额，由中央军事委员会确定，岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。军队建立文职人员岗位管理制度，对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。

参考资料来源：百度百科—文职人员

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