IT行业招聘（IT服务管理招聘）

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IT行业找工作上什么网

IT行业找工作上中华英才网、智联招聘网，51前程无忧网。还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看。祝你尽快找到工作。

高技能人才短缺　市将加快培养步伐

高技能人才短缺　市将加快培养步伐 开价8～10万年薪，招不到一个企业所用的IT总监；每月5000元的高薪，招不到一个优秀的汽车维修技术人员。一面是大中专毕业生求职难；一面是企业所需高技能人才的短缺。我市将通过系列措施，加快高技能人才的培养。 来自市劳动和社会保障部门的统计显示，近几年，我市每年城镇新增劳动力和下岗失业人员为7.2万人，每年城镇新增就业岗位3.6万个，每年岗位缺口为 3.6万个。同时，劳动力供求的结构性矛盾日益突出，技能劳动者占从业人员总量比重较低，全市各类技能人才总量约13.5万人，占从业人员总量约 25.1%，高技能人才更为短缺，劳动者素质和技能结构不合理，难以适应新岗位的需要。 为了改变这一现状，我市将通过系列措施，加快高技能人才的`培养、培训工作。这些措施为：建立以组织人事部门负责宏观指导，劳动保障部门牵头统筹协调，企业承担主要责任的高技能人才工作机制，形成以企业为主、政策引导、社会支持的推进高技能人才工作的良好格局。继续实施“新技师培养带动计划”，通过高端劳动，推动职业培训工作全面发展。在国家级重点以上技工学校推动校企合作工作，建立和完善企业高技能人才培养、评价和激励机制，建立健全技工学校经济困难学生资助政策体系。围绕“三新一强”发展战略，制定和实施高技能人才中长期发展规划，有针对性地组织开展全市技能大赛，做好技能人才参加全省、全国性大赛的选拔评选工作，同时加大技能竞赛优秀人员鼓励政策工作力度，为发展、展示和选拔高技能人才搭建平台。 ;

学IT计算机在哪些城市比较好找工作？

IT互联网行业招聘活跃城市TOP10分别为：成都、重庆、西安、北京、深圳、郑州、东莞、上海、广州、杭州。北上广深在某一种程度上可以说是经济繁荣的代名词，这四个城市都是国家大力发展的超一线城市，并且国家会对IT这类新兴产业进行政策扶持，整个IT行业的发展前景是很值得期待的。计算机专业的应届生，平均工作与其他专业差不多，甚至略低一点。而工作两年以上的同学则比其他专业同学工资多很多。

6年以上的平均工资甚至是其他专业平均工资的4-5倍。计算机专业的毕业生，在毕业五年后贫富相差悬殊。IT互联网行业招聘活跃TOP10职位分别是游戏软件设计/开发、网络推广维护、技术支持/维护、网店运营、网站运营、程序开发、语音/视频/图形、平面设计、网络与信息安全工程师、广告设计，其中网络与信息安全工程师招聘需求同比上升79.13％；技术支持/维护环比增长21.49％。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。

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