汽车人才招聘（汽车人才招聘网）

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贵州省汽车运输(集团)有限责任公司怎么样？

贵州省汽车运输(集团)有限责任公司是2002-07-04在贵州省市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于贵州省市汇川区茅草铺。

贵州省汽车运输(集团)有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是915203002147838569，企业法人余世忠，目前企业处于开业状态。

贵州省汽车运输(集团)有限责任公司的经营范围是：法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营；法律、法规、国务院决定规定应当许可（审批）的，经审批机关批准后凭许可（审批）文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可（审批）的，市场主体自主选择经营。（省际班车客运、市际班车客运、县际班车客运、县内班车客运、省际包车客运、市际包车客运、县际包车客运、县内包车客运、道路普通货物运输、客运站经营、从业人员岗位培训、业务咨询、一类维修、房屋及场地租赁、广告服务、车辆保洁、道路危险货物运输、机动车驾驶员培训（一类）汽车销售（不含小轿车经营）、建材销售。机票代理；承运人责任险、机动车辆保险、企业财产保险、意外伤害保险（凭许可证在有效期内从事经营活动）。）。在贵州省，相近经营范围的公司总注册资本为19709万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共36家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。

贵州省汽车运输(集团)有限责任公司对外投资26家公司，具有10处分支机构。

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汽车4S店一般是怎么招人的？

汽车4S店招聘一般会通过报纸、招聘会、人才网站、熟人介绍等方式。

不知道是希望做销售客服还是维修工作。如果是做销售或客服，只要长相一般偏上，语言表达能力较强，带人热情大方就可以了。如果是做维修，那就要有一定的工作经验，最好有4S店工作经验，熟悉工作流程，具备修理经验。

岗位职责：

1、做好客户的跟踪和拜访，挖掘潜在的客户，建立和扩充客户数据库。

2、接待展厅内客户、并进行车辆介绍；邀请潜在客户参与试乘试驾活动。

3、与客户洽谈签订购车合同，并协助客户办理相关手续，按照流程与实施规范做好新车递交及售后跟踪回访，作好相关记录。

4、服从公司管理制度并及时完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售工作。

2、具有1年以上汽车行业4s店销售工作经验、有驾照者优先。

3、良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力，抗压能力好。

4、热情礼貌，工作认真，身体健康，吃苦耐劳，责任感强工作态度积极有责任心，主动性强，形象端庄。

扩展资料：

4S店招聘，一般可以选择以下渠道：

1、人才市场的摊位招聘。这种招聘只能吸引一些自觉进入人才市场的人，并不能保证招聘的质量。更重要的是，这样的招聘是昂贵的，不仅涉及网站的成本，还有往返费用和招聘人员的时间预算。然而，这种方法是最直接、最快捷的招聘方式，不需要电话通知等步骤，直接进入面试阶段。

2、专业杂志和报纸的招聘成本不菲。高端杂志一般不接受招聘信息，只接受汽车产品广告。这种招聘方式有一定的时间、空间和物质限制，效率较低。

3、据606Job．com统计，通过互联网求职的企业和人数逐年增加，尤其是汽车销售经理和汽车维修技师，他们已经成为汽车行业的热门人才。

与其他方式相比，网上招聘成本低，效果好。可以在短时间内以较低的成本吸引大量求职者。在网站招聘方面，主要包括综合型人才招聘网站、汽车专业人才招聘网站和自己的官方网站信息招聘。三者比较起来，无论是从成本还是效果来看，都是专业网站招聘。

4、校园招聘——应届毕业生汽车4S店可以在各技校进行招聘或聘任，找到一些优秀的应届毕业生，这样不仅可以储备人才，还可以更好地把他们培养成优秀的员工。这是一个寻找新员工的好方法，薪水相对较低，但需要付出相对较高的努力。

5、店铺门前张贴——这是最传统的方式，可以以较低的成本吸引求职者，但招聘范围有限，不能保证招聘的质量。小修理店最常用的招工方法就是在门前贴广告招工，这对那些主动来找工作的人非常有帮助。

现在招聘主流还是通过网络，快捷方便。汽车人才网比较多，建议选择性价比高的，如606汽车人才网招聘效果不差，还有高级人才推荐，价格合理。

哪几路公交车到市人力资源和社会保障局

在茅草铺客运站出站后就在门口的公交站牌处乘坐30路公交车，在新航中站牌处下车，前行300米左右（途中过一座公路桥）即到，马路对面就是市人力资源和社会保障局，人社局旁边是市商业银行总行。

汽车公司来招聘一般会问哪几个问题？

汽车公司招聘一般会问的问题：

一、与一般公司招聘差不多

二、如果应聘的是技工人员，可能会涉及一些专业问题

三、以下问题仅供参考:

1、我们为什么要聘用你？

答案：（测试你的沉静与自信。）给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做的事情"、"我相信自己，我想得到这份工作"。

2、为什么你想到这里来工作？

答案：（这应该是你喜爱的题目。）因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。组织几个原因，最好是简短而切合实际的。

3、这个职位最吸引你的是什么？

答案：（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。）回答应使考官确认你具备他要求的素质。

4、你是否喜欢你老板的职位？

答案：回答当然是"YES"，如你不满意，可补充："当我有这个评测能力时"或"有这样一个空缺时吧"。

5、你是否愿意去公司派你去的那个地方？

? 答案：如果你回答"NO"，你可能会因此而失掉这份工作，记住：你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。

6、谁曾经给你最大的影响？

答案：选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久？

答案：回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：能待多久待多久，尽可能长，"我在这里继续学习和完善自己。"

8、什么是你最大的成就?

答案：准备一两个成功的小故事。

9、你能提供一些参考证明吗?

答案：你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。

10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？或者：告诉我你事业的目标。

答案：回答一定要得体，根据你的能力和经历。

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗？

答案：说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。

12、导致你成功的因素是什么？

答案：回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话："我喜欢挑战性工作

13、你最低的薪金要求是多少

答案：（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。）你聪明的做法是：不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。

14、你还有什么问题吗？

答案：你必须回答"当然"。你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司这次面试、这份工作的信息。

假如你笑笑说"没有"（心里想着终于结束了，长长吐了口气），那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣；其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望？

15、描述一下你自己。

a)列举自己的个人经历，业余兴趣爱好等。

b)大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。

c)列举3个自己的性格与成就的具体案例。

A、错误。一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资料对他们来说没有任何意义。

B、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后，你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。这样的宣扬并不成功。

C、最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出，给招聘者留下好印象。因此，在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质，做好准备。

人才市场地址在什么地方

市开发区人才市场

地址：贵州省市大连路北段。

电话：(0852) 8611175

联系单位：人才市场

联系电话：8832141

地 址：中华路苟家井综合大楼八楼

千里行汽车销售服务有限公司怎么样？

简介：千里行汽车销售服务有限公司成立于2013年12月20日，主要经营范围为法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营等。

法定代表人：陈道辉

成立时间：2013-12-20

注册资本：300万人民币

工商注册号：520321000386807

企业类型：有限责任公司(自然人独资)

公司地址：贵州省市南部新区龙坑街道办事处黔北国际汽车城门头1-3号商铺

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