足疗店招聘信息(贵州足疗技师小店招工)

时间:2022-12-12 08:31:06 | 文章来源:职结果

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足疗招工信息怎么写

简单写一下工作要求,年龄,性别要求,最好是有相关足疗技师经验的,最后大概写下工资待遇,或者直接可以写工资面议就行了,然后留个联系电话和预约面试时间就行。

足疗店的招聘启事怎么写

写足疗店的招聘启事建议如下:

1、薪酬福利:要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会投简历应聘这个职位。

2、联系方式:公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

3、招聘岗位:要说清楚,最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。

4、工作职责:对于每一个职位的职责描述要精准,比如这个职位的日常工作是什么,怎样融入到团队中,为什么求职者希望得到这份工作等等。

注意事项

1、联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人。

2、邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。

3、公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。

在足浴店上班一个月能拿多少钱

要看员工及足浴店具体情况。一般足浴店都采用底薪加提成薪资结构,保底三千或四千不等,提成三七,四六,或者对半开。

一个足浴店的客流量是员工收入的关键,一些装修上档次,消费价格高的足浴店,员工收入相对高些,高档足浴价格从最低一百多至二百多不等。这类店普遍以三七提成,一个员工大约每天四个到五个钟,很容易算出工资,月薪约六千以上。

扩展资料:

王春艳是富侨休闲保健会所历山路店的足疗技师,就是大家常说的“洗脚妹”。9到11月挣了14000多元,王春艳对自己的收入还算满意。她说:“现在新店刚开业,客源在逐渐增加,收入还会增加。”

罗晓莹是富侨休闲保健会所历山路店经理,说起几年来的变化,罗晓莹很感慨:“现在技师收入比2006年翻了好几番,平均一个月四五千元。2006年刚来时,技师的保底工资是1200元。当时有个技师一月拿到2000多元,高兴得不得了,接着就给家里打电话报喜。”

“这几年我是眼看着工资蹭蹭往上涨,现在保底都四五千了,干得好每月都过万。”为此罗晓莹还经常拿公务员老公开玩笑,“你还上什么班啊,直接来我店里给人洗脚吧。”

富侨足道解放路店店主李荣介绍,店里技师的平均收入在5000元左右,多的能拿到八九千元,少的也得3000多元。“这几年工资涨得太快了,从2006年刚来济南的1000多元一直涨到现在。这一点从技师的提成就能看出来,从每次8元到12元再到17元、18元,现在是30元。”

参考资料来源:人民网-济南:洗脚妹月薪八千难招人最怕被乱碰乱摸

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