播州区招聘洗车工（播州区招聘洗车工最新信息）

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失业了，想去做洗车工，请问现在洗车工工资底薪是多少？中午能休息的吗？一个月加提成有没有三千呢？求知

我不知道你们那的工资情况，在我们三线城市这是保底1800，洗一个车提成六块钱，几个人洗的就几个人分这个提成，中午管饭，每月两天修班，不修班每天给一百块钱，中午有车就轮流吃饭，没休息

招聘女洗车工，工资每天低于100的话，会不会太少？

每天低于一百的话，就确实偏低了。 从事洗车，长时间与水打交道，易患风湿、类风湿等慢性疾病，工资要高一点才行。至少每天要有一百五十以上。

本人文采不好！求各位帮忙拟个招工启示、洗车店招洗车工、要求年龄18-45岁、男女不限、能吃苦耐劳、180...

本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx。

1、招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

2、招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。

3、刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。

4、招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

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