家政保姆招聘（住家保姆招聘）

本篇文章给大家谈谈家政保姆招聘，以及住家保姆招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

招聘保姆启事怎么写

本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。

有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。

住家保姆一般有自己独立卫生间吗

一般没有。

保姆，是家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业。

请个保姆多少钱一个月？

　一、家政保姆多少钱一个月

1、住家保姆：月工资3000-6000元左右，包吃住， 每月休息2-4天。

2、白班保姆：上班时间为早上8-9点到下午5-6点，月工资3000-5000元左右， 包吃一餐，每周休一天。

3、母婴护理：月工资4000-12000元左右，包吃住， 月工作26天。

4、育婴早教：月工资4000-12000元左右，包吃住， 每月休息4天。

5、钟点小时工：

(1)每天两小时月工资1500元;

(2)每天三小时月工资1800元;

(3)每天四小时月工资2000元。

以上数据来源网路，仅供参考。谢谢

家政公司如何招到家政员？

家政公司招家政员，最直接的是通过网站推广，把你的服务推广出去，客户有需求会直接通过百度进行搜索，找到他自己需要的服务。

比如说，你们的家政公司提供的服务有：保姆、月嫂、育儿嫂、保洁这些服务，那么你就可以把这些服务放到网站上，填写一些相关的内容，包括：工作内容、月休时间、服务价格这些，能让客户更快地了解到你们的服务细节。

通过对你们的服务进行了解之后，客户可能会多个家政公司进行比较，最终选择跟谁合作。

目前通过百度找客户是比较直接的方法，但是能不能成交，这个还是得看你们的具体情况。毕竟开家政公司的不是只有一家，除非你有让客户必须选择和你合作的理由和特色。

想知道东莞催乳师培训哪家好，就要看以下几个方面：

1、可以不可以试听，这个点很重要，如果不能试听说明他们心虚。

2、是不是小班教学的，如果是大班的话，老师根本顾及不到每位学员。

3、有没有实操练习，要知道催乳师的主要工作就是护理，实操比理论更重要。

4、催乳师证书是不是人力资源与社会保障局颁发的，是不是高级证书，是不是全国通用的。必须要满足以上3个条件。缺一不可。

5、能不能推荐工作，不推荐工作的话，还要自己去找工作，非常麻烦。所以这点是最重要的。

6、有没有终身复训，在半个月内学会全部知识和技能是可以，但是谁能保证能全部记住呢？所以当你忘了某些知识或者技能时,可随时回来复训。

亿都缘提示您具备以上条件的就算好的了，另外你可以在百度地图上面找。

女硕士保姆走红：月薪2万元以上，干家政不丢人，保姆招聘一般有哪些要求？

近日，杭州一名双语女硕士保姆走红于网络，她擅长法语、英语，硕士学历，不仅有大型企业外派非洲的工作经历，还从事过早教工作，拥有这么好的条件去做一个保姆，很多网友都为她感到可惜，她自己却不这么认为，她觉得这是他热爱的事业，况且家人也支持，她还称其实这个行业更需要往高精尖方向去发展。

我们要搞清楚，并不是所有的保姆工资都这么高，保姆也分等级。简单的来说会的越多工资就越高，像这种学历有干活能力优的保姆，肯定工资就比一般人要高许多。那保姆招聘一般都有什么要求呢？

一，要有责任心。

这一点是最基本要求，保姆的工作就是照顾雇主的生活起居，如果没有责任心，是很难把这个工作做好的，保姆干的一般都是些细致琐碎的工作，所以需要很强的责任心。

二，保姆要有养育孩子的知识。

现在生活水平提高了，这个行业的需求也不仅仅局限于只会打扫家务，很多人请保姆都是为了带孩子，这就需要保姆要有养育孩子的常识。

三，保姆的品行要端正。

保姆要有良好的职业道德和社会道德，有偷窃行为和虐待老人孩子的保姆不是没有的，这就需要你日后对她的观察了，所以安全起见还是应该在家里装个摄像头，这样也可以了解家里的动态。

四，保姆身体要健康。

这里说的身体健康并不仅仅是指身体强壮，而是不能有传染病，这样很容易把病带给自己，所以在雇佣保姆之前，一定要确认保姆的健康，确保保姆身体健康之后才能予以聘用，如果在工作期间发现保姆有传染病，应当及时解聘，免得传染家里的老人和孩子。

保姆招聘信息 本人希望找一个带小孩，做家务的阿姨，要求40岁左右，，带孩子有经验，带睡不带睡都行

请问年纪小点行吗，我自己也是一个宝妈带孩子的，由于种种原因要赚钱养娃，我以前还干过三年服务员，端菜洗盘子打扫卫生带娃都可以，

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