摄影招聘面试题目（摄影社面试题目）

今天给各位分享摄影招聘面试题目的知识，其中也会对摄影社面试题目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

摄影社面试问题与回答是什么?

摄影部的面试问题及回答有以下几点：

1、以前有没有接触摄影知识？

答：有。

2、如果您所参与的其他协会有与照相活动相冲突的活动，您会如何选择？

答：遵从自己心里原始的想法。

3、您参加照相机部门的原因？

答：喜爱摄影。

4、你和其他加入照相机的人相比，优势何在？

答：经验比他们多。

5、如果你进入照相机部门，你能做什么？

答：公司叫拍什么就拍什么。

6、你喜欢拍什么样的照片？

答：什么都拍。

7、当你拍照片的时候会考虑些什么，或者是看到想拍的东西就按下快门。

答：人情世故的时候，想记录下来。

8、什么是你摄影的灵感来源？

答：来源于生活。

面试摄影部时的回答技巧。最主要的就是心态。要微笑，从容面对，即使问题很奇怪。无法回答。成为一名摄影师。最起码，大部分做过助理的人都渴望这个目标！但要成为一名真正的摄影师，要走很长的路。

不吃苦耐劳、不屈不挠、不屈不挠、不屈不挠、艰苦奋斗的精神，那他就首先丧失了当一名专业摄影师的基本前提。干这行肯定很辛苦，不可能像“摄影师”这一职业想象中的安逸和轻松洒脱。

面试摄影社时要回答哪些问题？怎样回答？需要注意什么？

摄影经验、器材的知识或者是摄影理论等等。

可能会从摄影经验，比如以前是否参加过类似社团？拿过奖？以前用的什么相机等的一些问题。

或者是一些器材的知识，如光圈、快门、ISO，50mm/f1.8什么含义等等？

或者可以问一些摄影理论，如构成、色彩、一些经典的摄影原理之类的。

回答的时候注意用语，还有面试之前要了解具体要加入的组织的信息，可以打扮的出彩点，一般人的话穿着整齐干净就好。

尽可能要表现自己，但不要强求，以免造成标新立异不成、实则哗众取宠的感觉，再就是保持自信，保持愉悦的精神状态。

应聘摄影助理经理会问些什么样的话题?

这个我试过，，结果给出的待遇，别提了，，~我说下我那次的经历吧，帮不到你就当闲话吧。一进去，经理通常都问一些很平常的问题，例如，你以前做什么的。家住那里，那里人，或者，出来工作多久。。按这样的问法，一般都会回答，我以前做摄影助理的，有一定的工作经验等等，，然后可能会叫你实操一下，问你相机相关的知识啊，，叫你拍一下，，问你这个 工具有什么用啊，，什么时候用，。这些如果你是有摄影经验知识的，一般都不会有大问题，，但是你前面说你有做过摄影助理充大头鬼的话，可能就死在这了，，所以不建议不懂装懂，。然后可能也会叫你操作下电脑，操作下PS。。这个我想应该不会有大问题吧。其实就算你听很多人的面试经历，对你也不会有太大帮助，（个人认为）。主要还是自己临场发挥，见招拆招，面试说话真诚，不要装大头鬼，说自己如何如何火奖，如何如何有经验，有实力，结果都是不通过的，因为你既然说的那么厉害，还会在他那面试吗？对吧，老板都只想要诚恳踏实的人，实力强的，反而另他们觉得你吹牛，。

摄影部面试问题一般怎么答

1、最重要的是心态，保持微笑，从容面对，即使问题古怪。难以回答。

2、要做一个摄影师。至少这是从事过助理工作的人大多数都渴望的目的！ 但是要成为一个真正的摄影师则要走很长的路。如果一个人没有吃苦耐劳，忍辱负重，好学上进的刻苦精神那么他首先就丧失了作一个职业摄影师的基本先决条件。从事这个职业肯定是很辛苦的，永远不会有其它人看待“摄影师”这个职业那样想象中的舒适与轻松洒脱（当然淡季不算）。

3、从出外景帮客人扯裙子到打反光板，室内放背景打灯光还有其它很多种极繁重与琐碎的工作都要助理去完成，我曾做过统计一天之中一个摄影助理弯腰的次数达50多次之多！光是每天出外景的车旅劳顿就非常辛苦！而夏天还要忍受高温与日晒的煎熬，背负沉重的外拍灯与外拍装备在室内外工作。每天早晚清场的扫地卫生之类自不必说。摄影助理还得要忍受得住委屈，因为不少摄影师在工作的时候脾气并不是太好，说人骂人都是极其正常。

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