it行业待遇（国内it行业待遇排名）

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IT行业薪酬待遇

IT行业薪酬待遇

从各大人才市场的IT类岗位供求情况看，总体还是比较乐观的，无论是专业的IT企业还是普通行业企业，对计算机专业的人才需求都相当旺盛。如在上周南方人才市场举行的一次招聘会上，记者粗略统计，有超过1/3以上的公司都表示要招聘计算机专业相关的职位。

专业的IT公司要求自然比较“专业”，像JAVA工程师、C++工程师、.NET工程师或者网络技术人员等的需求量都相当大，主要的工作内容是从事产品的研发。相对专业的IT行业公司，普通公司招聘计算机人才，其职责要求则主要是对公司日常所用电脑的硬件管理和网站的后台维护。一家大型的外贸公司的工作人员称，配合近期业务发展，他们公司组建了专门的电脑服务部，统一对公司内部电脑做系统更新、维修处理以及更新网页上的产品信息，优化设计网站功能等，一下子就需要招聘近10名这方面的技术人才。

待遇和空间方面，一家软件公司的招聘人员叶先生介绍说，广州目前从事这个行业的工资待遇比较好，有能力的话每月拿到5000元以上并不困难。有些特别紧缺的IT精英更是薪酬看高一线，高的年薪甚至可达20万。一家专门从事软件开发的信息科技公司招聘人员还介绍，成绩突出的初级工程师一般在一两年之内就能取得晋升的机会，一旦从初级工程师升职为高级工程师，工资待遇就会相应“水涨船高”。

IT行业:赚的.是辛苦钱,薪酬和汗水成正比

并不是每家IT公司都旱涝保收，依然是几家欢喜几家愁。而收入最高的，往往也是付出汗水最多的，在这个靠技术吃饭的行业里，今年依旧是一分汗水、一分收获，每一分钱都不容易，赚的都是辛苦钱。

小陈今年以前一直在南京某知名IT公司上班，每月收入上万元。今年初，小陈跳槽到一家国外在宁开设的软件公司，每月收入比之前能高出3000元，最关键的是，这家国外公司的氛围很轻松，公司从上到下都十分重视休假等员工福利，也不提倡加班。这对于以前隔三差五就要加班的小陈来说，简直是个惊喜——拿的钱比以前多，还比以前轻松得多，真是太舒服了。

可是好景不长，这家IT外企效益一路下滑，如今大幅裁员，小陈也不幸成为其中一名，明年就要收拾东西回家了。“想想也是，别的中国的IT公司都在拼命干活，外企这么轻松，哪能竞争得过别人。”小陈倒也想得明白，“天下没有那么好赚的钱啊!”好在小陈技术很强，如今已经成功应聘另一家知名软件企业，该软件企业晚上加班加到9点是常态，但收入很高，小陈再也不图干活少了——还是老老实实干活、踏踏实实赚钱实在啊!

和小陈不同的是，小宁依然在原来的公司上班，周一到周五至少有3天都要加班到晚上8点半，中午午休时间只有1个小时，如果晚上6点半要开会，那么就只能在公司食堂匆匆吃个晚饭，就投入到开会加班中，就连周末也要加班一天，从公司部长到员工，都老老实实刷卡在办公室里干活。辛苦换来的是收获，今年小宁的收入不降反增，不仅加了工资，而且小宁辛苦研究出的两个专利，也得到了公司的奖励。公司还时不时给各个项目团队发放项目奖金，让大家聚个餐犒劳一下。至于春游和秋游的福利也依然都有，今年部门还增加了足球场的福利——每周租一次球场，鼓励平日里一直坐在电脑前的IT男们多踢球、多运动。

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做IT工作的人，工资都很高吗？

IT行业，英文是Information Technology，也就是信息技术，现在多指计算机相关领域的从业人员（其实这个说法也很不准确，IT行业其实很宽泛）。

本人01年读的通信工程专业，毕业后一直也在这个行业工作，已经十几年了。IT这个行业，曾经有段时间，风光无两，趋之若鹜。记得上世纪九十年代，那会还没有什么电子产品，家里面电器主要就是电视，洗衣机，空调和冰箱还只是少数人才买得起。

零几年的时候，那个时候通信和计算机专业的录取分数非常高，因为这两个专业毕业后工作不愁，而且起薪也高。其他专业一般一两千，IT行业一般三千五，遇到好的外企能到六千。这个放在当时已经不低了，02年二环西直门房价也就6000。

随着中国的 科技 和经济发展，现在IT行业已经翻天覆地变化，曾经很多辉煌的外企都偃旗息鼓了，比如摩托，诺基亚。国内企业也经过充分竞争。编程人员的称呼也从IT白领变成码农。

回到这个问题。客观的说，随着从业人员越来越多，现在IT人员地位不如以前了，不过相对于传统行业收入还是比较高的。现在的区分度更大了，底层编码人员月薪两三千的也有，平均6000到8000的多一些。一线城市10k以上也很正常。如果技术能力强，或者进入管理层收入更高，年薪百万，甚至千万都有。

所以你的能力决定你的回报。要回答你的问题，不是看IT行业能给你多少工资，而是看你能给企业创造多少价值。

这个问题，应该区别对待，各个行业都有高薪所在，如果是IT 界各路大神、大咖，那么薪资自然是令人欣慰，但是即使不是大神级别，以国内三大巨头BAT 互联网公司为例，BAT 的常见级别及薪资待遇如下：

阿里的级别对应薪资 百度薪资的大概范围

腾讯的薪酬和级别的关系 这么来看的话，IT行业薪资确实诱人，普遍看，确实比其它行业略高，但是这也是大厂们的薪资，许多其它的小公司，其实并没有这么高的待遇，也希望准备入坑的小伙伴们，能理性对待，IT行业，高薪与压力并存！

刚毕业5.5k，1年八个月跳槽10k，1年六个月跳槽25k。比我多的大有人在，比我少的也有不少。IT行业机会多，但还是要靠自己的能力，没有捡。

IT行业是吃青春饭的，和夜总会小姐一样都是年轻有姿色的吃香，出来接客当然工资高啊。年轻不多要点工资，年老色衰没人要了怎么搞？程序员和小姐不同的是，小姐拿钱享受快感。程序员拿钱享受痛苦，被老板要求996换各种姿势轮番的操，程序员是一个被操的很猛的机器，35岁就到报废的年限了。互联网这行很残酷，对中年人很不友好，连阿里百度腾讯等公司都在要求程序员和干部年轻化。我说的这么惨，不是建议你不进互联网。如果你家没有背景没钱，强烈建议去互联网试试，年轻多挣钱才是王道。在中年危机前上岸做管理，实在不行拿年轻挣的钱去折腾点别的。传统行业的工资低，互联网虽然辛苦但是工资还可以，不过都是血汗钱保命钱。

helpdesk普遍工资低

在计算机行业，计算机从业人员的薪资水平在众多行业中处于领先的水平。

一名有1-2年工作经验的程序员，

在一二线城市月薪基本都已达到上万元，甚至年薪20万左右。

就算是外包公司的基层码农，月薪也是在7-12K之间的。

另外随着国家大力发展互联网和人工智能，

计算机人才的缺口会越来越大，因此学习计算机技术，高薪就业机会是很多的。

我从事IT教育多年，如果有IT方面的问题，也可以咨询我！

IT民工很多，工资高吗？省会的IT民工一个月也就4000或5000不等，租房子1500，交通费生活费2000，不到月底，花光了。

含加班费和股票折现

不含房补、车补、餐补

程序员待遇怎么样？

相信身边有程序员的人都了解过，程序员的待遇是非常好的，不仅有丰厚的薪资，未来的发展也是充满希望的，那么大家知道程序员的待遇到底优于其它行业什么地方吗？昆明电脑培训带你了解一下吧。

身边有不少吐槽说：别人的程序员薪资高，为什么苦逼的自己薪资并不高，而且经常性的加班。其实，程序员的薪资待遇怎么样？不能一概而论，需要具体问题具体分析，一些第三方平台给出的薪资待遇只是平均薪资水平，程序员这个行业普遍薪资待遇还是相对比较高的。

程序员待遇怎么样？需要对一下几点进行分析：

1、自己的技能怎么样？如果自己的技能很好，自然薪资也低不了；

2、自己工作在哪座城市，程序员薪资待遇普遍，北上广比较高一些；

3、选择的公司，岗位等等，这些都是次要的，上面两点最重要。

程序员待遇怎么样？

2012-2016年中国IT行业整体收入和利润快速增长，IT行业整体收入由2012年24787亿元增长至2016年48511亿元，整体利润由2012年3366亿元增长至2016年6021亿元，2016年IT行业的企业个数2016年高达42764个，整体实现翻一番。

据测算，2017年，IT行业的收入、利润约为57378亿元、6963亿元；

随着我国经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口，催生出更多职位需求，为IT职业培训提供了广阔的市场空间。

我国每年IT人才市场供给约200万新人，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。

IT行业工资高吗？

众所周知IT行业工资相对是很高的，基本毕业后一两年就能达到相当不错的薪资条件，当然还是要看个人能力，具体哪个岗位上招聘网站看看就知道了，供参考哦。

做IT行业,一般的工资是多少?

it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

扩展资料：

IT主体职业包括：

1、软件类 ：系统分析师、计算机程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。（人才需求巨大，发展前景好，工资待遇高）

2、硬件类：计算机维修。（技术含金量不太高，工作环境一般，工资一般般）

3、网络类：网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。

4、信息系统类：计算机操作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。

5、制造类： 半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。

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