招聘房地产销售员（招聘房地产销售员信息）

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做房产销售一般的工资是多少？

房地产销售的工资因人而异，因地而异。组成部分有底薪加提成。

房地产销售是有底薪的，一般新入职的底薪在一千元左右，这是一个基本的生活保障，即使没有成绩，但是付出了劳动，所以底薪是应得的。

前几个月肯定拿不到大钱的,因为要有很多细节要去学习,要跟进,甚至要向前辈送烟讨教问题。上手的话,就看提成，一般是千分之二，基本能维持在3000-5000左右，有的也上万。具体收入要看地点，大城市收入肯定要高很多，小城市肯定要低一些。

我想做房地产销售怎么找工作

答复：作为营销的工作岗位，一般房地产销售就一线和二线城市的薪水比较高点，薪资每月为1.5万――2万，且业务＋提成，上不封顶。

就三线城市而言薪水低点，薪资每月为5仟――8仟，一般做销售岗位老员工薪资标价为1万――1.5万。

除了房地产销售，还有汽车行业、酒店行业、百货行业。一般想进国资企业，就销售岗位，一些福利待遇相对而言高点，全面点。

个人总结：

一般的销售岗位，面对不同的行业（薪资、待遇、就业前景、发展方向）略有不同，关键是学好市场营销的专业知识和业务技能很重要，考虑人际关系和人脉资源更重要。

谢谢！

应聘房产销售员要求都有什么？

房地产销售员需要具备几个基本素质。

第一：亲和力。就是你的言谈举止之中透露着真诚可信。

第二：语言表达。能够将自己的想法清楚的告诉给对方。所以口齿不清、逻辑混乱是不行的。

第三：仪容仪表。销售员销售的房子一套就是几十万几百万，大方得体的仪表更能获得客户的信任。

所以，去之前，首先要让自己显得很职业，哪怕从来没工作过，也要穿上职业装。不要穿金戴银或者头发染得五颜六色，千万别穿非主流。

提前照个职业照，将自己的简历准备好。

提前通过网络或朋友了解去应聘公司的背景及要求，然后调整自己的或者突击补课。

有时间的话还要熟悉一下建筑方面的知识，甚至去周围看看在售楼盘，实际感受一下别人是怎么做的。

见到面试官，核心把握住上面所说的三点基本素质要求，充分展示。要让对方深刻的感受到，因为你很喜爱这个职业，所以做了充分合理的准备。

这样只要对方对从业经验要求不高，应该能搞定。

招聘房地产销售招聘启文怎么写

在招聘信息里主要要有招聘人员的人数、学历要求、是否需要工作经历、应聘人员的区域、应聘人员的年龄、薪资等，可以以

、

、

、的条例来些，开头可以简介招聘人员公司的情况，或者介绍销售员需销售产品的情况。

房地产人事，招销售的这个工作怎么样

房地产人事，招销售员，这个工作好。

但应看到难点。销售员流动性大，工作有压力，客户要求高，招人、留人的条件不是招聘人能决定的，这就把销售员的压力传递给招聘员了。

招聘房地产销售员的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于招聘房地产销售员信息、招聘房地产销售员的信息别忘了在本站进行查找喔。