财务规划招聘信息（财务规划招聘信息最新）

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财务管理专业就业前景

1.会计人才

职业前景：财务管理专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多，导致竞争激烈，而且职业前景有限。其实这种看法本身就错了。首先，现在的行情是基础人才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求还是很大。 职业通道：如果想要在毕业时顺利找到一份会计工作，也就是说成为一名预备级优秀财务人员，在学校首先要把基本功练扎实，其次是尽量多参加实习，最后有条件的话再接受专业培训。

基本功：所谓基本功，指的就是专业知识，中高级财务管理、成本会计等等。千万别以为会计是门“粗活”就不好好学，到大公司，那些合并报表真能让初学者眼花缭乱。学生的专业知识很容易停留在理论上，自以为全掌握了，在碰到实际问题却一头雾水。所以应当多做账务处理题，如果会计专业知识学得“心里虚”，那肯定是没学好。

最好能熟练掌握一种以上的财务管理软件例如用友、金蝶等的使用——一定要会用它处理实际问题。因为目前稍微有点规模的公司它们不一定能应用ERP，但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。

实习：特别重要。它能改变同学们本身对会计的认识，从而使我们能有针对性的调整专业知识结构，也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。在实习过程中，我们需要掌握各种财务工具，多看，多听，多学，多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。所有工作程序不仅要记清时间、顺序，方便的话复印一份：税票的格式，电汇单的格式，货物合同的格式，一般纳税人申请表，年检时所填表格等等。时间一长，你就成专家了。这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本，而是让你做基本财务工作，对前者，你只需要有完整的概念和知识结构就可以了，而后者，则是实实在在必须会做的。

2. 理财规划人才

职业前景：所谓“理财规划师”，即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。目前国内还没有专门的理财规划师，从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业。

职业通道：要想成为一名理财规划师，先得掌握9个方面的基础知识，分别是经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规。同时必须在一些领域具有丰富的经验，这就要求我们在毕业的时候进入保险、金融等领域去“淘金”

从事个人金融理财工作的从业人员应该是受过严格的培训，并取得相应资格证书的专业人员。理财规划是综合性的金融服务，是针对客户整个人生而不是某个阶段的规划，包括个人每个阶段的资产，现金流量的预算和管理，个人风险管理和保险规划，投资目标的确立和实现，职业生涯规划，子女教育及教育规划、居住规划，退休计划，个人财务规划以及遗产规划等等各个方面。从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域。

（二）财务管理专业的就业通道

财务管理专业毕业生就业分布最为集中的5个去向分别是：国有小型企业、民营大中型企业、外资小型企业、国有大中型企业、外资大中型企业。

二、财务管理专业的就业待遇

1.会计人才：会计也分好多种，一般会计根据岗位不同工资不等。应届毕业生的基本在2000元左右，工作两年左右能到2500元，工作满五年基本在4000左右，工作满十年能到8000左右.

2.理财规划人才：根据行业不同，理财规划人员的工资待遇也不相同。应届毕业生的基本上在2000上下浮动，工作两年能达到3000以上，工作满五年基本上能达到5000，如果有从业资格证书，可以达到6000-8000，工作满十年月薪在2万左右。如果是正规的理财规划师，比如银行私人贵宾理财经理年薪可达60万～200万，金融机构理财中心客户经理平均年收入30万元以上。目前理财规划师已超越注册会计师、律师等成为最炙手可热的“金领职业”，美国《福布斯》杂志曾列出本世纪十大最高收入职业，理财规划师名列第二。

三、财务管理专业的就业热门

财务管理专业的毕业生在完成了专业培养之后，可以进入政府经济管理部门、企事业单位、金融与证券机构以及会计事务所、资产评估事务所等中介机构的相关业务工作，在工商、金融企业、事业单位和政府部门从事财务、金融管理以及在大专院校、科研单位从事教学、科研方面工作。

四、财务管理专业的就业潜在行业

理财分析、证券投资咨询方向都是财务管理专业学生就业的细分领域。财务管理专业毕业生通过进一步学习，在获取经验的基础上，参加规范的从业资格培训，获得从业资格证书。

在哪里可以招会计和出纳

可以上招聘网站上搜索啊，有很多个招聘网站都可以上去看一下。搜索“会计”或者“出纳”就会出来很多相关的信息，不管你是应聘还是招聘，都可以找到符合自己要求的。

财务专员是什么样的岗位？ 职业前景和规划又是怎样？

初级会计岗位，工作比较简单，记记流水账，收集原始凭证，汇总对账。

如果以后要在会计岗位做得好，那这个岗位不要做太久。

没有太多技术含量

想要知道，财务服务一般找哪？

财务服务的话，一般就是找那些代理记账公司或者财务咨询公司呀，而且一般你如果现在去工商注册的时候，那边他们马上就会收到消息，可能会打电话给你来推荐自己的服务的。

为什么这么难找工作啊?除了销售还是销售

工作难不难找跟地域没太大关系。也不是hr不看简历，而销售作为一线岗位变动会比较频繁，公司对其考量的指标是个人业绩，白话一点就是为公司赚钱的。

传统认为销售对学历经验都没有太大限制，只要肯苦肯干，抗压能力强就行。其实一个好的销售除了做到这些是不够的，还得勤快，善于思考摸索，学习销售技巧，读懂客户心理需求，注重诚信，要做好任何一个工作离不开不断的学习和提高。

而相对其他行政财务这些二线岗位基本比较稳定，人员变动不会太频繁。简历投递相当于大海捞针，有时也要碰运气。

求职过程虽然很煎熬，不妨这个时候好好沉淀自己，把心静下来。心态决定心动！好好屡屡，机会总会降临到你身上，前提是机会来临前做好充分准备！相信你行的！加油?

“做销售最锻炼人”“销售是普通人实现屌丝逆袭最好的工作”“销售月入过万轻轻松松”……相信大家都听说过类似的话。

作为一个十年老销售，我坦白一点给大家说，这些话完全就是洗脑鸡汤文。现实中，大多数销售岗位就是驴粪蛋的工作，外表光鲜里面臭。干好了的人可以把销售工作吹得天上稀有地下无。但是干好了的人始终只有极少数，大多数人都是把做销售视为走投无路，找不到正经工作后的被迫选择。

喜欢刷抖音之类短视频的朋友会发现很多年轻人都在抱怨，即便自己本科毕业，偌大的一个城市，却找不到一个正经的工作，不是卖房卖车就是卖保险卖课程。

投个简历吧，自己心仪的工作要么已经招聘满了，要么简历石沉大海，永无回复。只有招销售的公司，人事热情洋溢，电话不断，不但服务态度好，还给许诺了一堆公司福利，什么工作自由，办公环境好，工资高……甚至连工厂招工经常用的招数——年轻妹子多，都拿出来引诱你入职。

卖房卖车也好，卖保险卖课程也罢，都是卖东西，都是招销售人员。

从稀缺理论上讲，越是门槛低，需求量大的工作，工作价值就越低！如果销售真的是一份好工作，需要如此招人吗？你见过公务员、公办教师、头部互联网如此缺人的吗？

我是农村长大的孩子，毕业于不知名的大学。学校没有做过就业指导（也许做过，但我没印象了），父母是一辈子面朝黄土背朝天的农民，自然也不可能教我如何择业、如何规划职业道路。出了校门，就是一纯小白，误打误撞进了销售这一行。

可能我有那么点天赋，也有一些运气，两年做上经理，五年成了区域负责人。换了东家后，成为了一家小型公司的业务总监。如今，失业在家……即便在这十年的销售生涯里获得过一些成就，也曾月入七万＋，但是我还是想说，如果上天再给我一次机会，我绝对不会选择做销售。

销售说得好听点可以全方面锻炼人，可以结识人脉，可以获取高提成，可以屌丝逆袭……说得不好听，那就是把自己的脸踩在地上，任由他人践踏，人家朝你吐一口唾沫，你还不能擦，想体验什么叫“唾面自干”，来干销售！

有人会说，没必要这么委屈自己，面对没素质的客户，可以选择不合作。我只能呵呵一声，只有干过的人才知道，当你业绩目标达不成，老板随时让你降职滚蛋吃苦瓜的时候，当下个月房租交不起，将要面临房东驱赶的时候，你还能不能如此淡定的说放弃。

入行的第二年，我曾经跟进一个客户长达半年之久，基本每个月都会上门拜访这家公司两三次，打过的电话那就更多了。到了最后，这笔业务还是被另外一家同行给抢了。

我永远忘不了那个冬天的深夜，竞争失败的我从客户公司出来，失魂落魄地走在朝阳路的大街上，凌冽的寒风像刀子一样朝我脸上猛刮，灰暗阴沉的天空飘着鹅毛雪，我就像一个被世界抛弃的孤魂野鬼，飘荡在无人的街道，倍感凄凉。那一刻，我真的不想再做销售了，哪怕提成再高，哪怕公司已经打算让我当经理。

我相信也有人会不认同这种观点，会说自己通过做销售赚了多少钱，买了多好的房、多贵的车，最终实现了人生跨越。也有人会说销售也是分门槛的，不是所有销售面对客户都会低声下气，只怪你自己是低端行业销售。

我不否认，确实有极少数的销售公司和销售岗可以做到反客为主，让客户来求着他。比如你是卖光刻机的。

但我们讨论一个事情值不值得，考虑的是普遍性，不是特殊性。所以，没必要为了炫耀自己所在的公司牛，门槛高，服务供不应求来硬杠。

现在绝大多数的销售岗位都处于红海竞争，你不但要搞定客户，还要搞定同行，一着不慎，几个月的努力就可能前功尽弃。加上如今的网络直播带货，很多业绩都聚集在了少数有渠道的人手里，传统销售人员的生存空间将被进一步压缩。

财务规划师工资待遇

财务规划师工资待遇是30K。它是用理财规划的原理、技术和方法，针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标，提供综合性理财咨询服务，涉及面广，知识量大，理财市场人才缺口大，使得财务规划师工资待遇高。

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