京东招聘信息(贵阳京东招聘信息最新)
今天给各位分享京东招聘信息的知识,其中也会对贵阳京东招聘信息最新进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
京东招聘一般有什么样的要求呢?
一般快递招人会对应聘者要求以前要有快递行业的从业经验,并且对即将负责的区域地址要熟悉,其次就是应聘者的薪资需求能跟招聘者吻合即可。京东对会计招聘的学历要求至少是本科,而且很多都是通过校园招聘录用的应届本科大学生,很少通过社会招聘会计人员。
要认同京东的经营理念和企业文化。
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拓展资料
公司文化:经营理念
合作:国际化带来竞争全球化,中国电子商务领域风云变幻,京东作为首当其冲的旗帜性企业,不可避免的会迎来更为激烈甚至白热化的商业竞争。面对愈发激烈的市场竞争,京东时刻告诫自己:我们不仅要协同战略合作伙伴加强密切合作关系,更要与对手在充分竞争的基础上展开合作。京东理解的合作,是共赢发展的合作、联合互补的合作,由合作带来的“竞合共赢”是京东谋求发展的永恒理念。
诚信:京东在发展上秉承先人后企、以人为本的理念,在诚信的基础上建立与用户、供应商、投资方等多方合作者之间最为融洽的合作关系。“诚”代表了京东在合作关系中所坚持的诚意态度,而“信”则代表了京东以“信用”为根本的发展信条。可以说,“诚信”既是京东的行为准则,同时也是京东的道德规范。
交友:如果将京东比喻为一个高速运转的机器,那么,用户、员工、投资方、供应商等多方合作者则是这一机器上不可或缺的组成部分,只有多方合作者亲密无间的合作才能让这一庞大的机器正常运转。因此,京东在做生意的过程中,力争与每一个客户或合作伙伴多一些情感交流,慢慢地将生意圈转化为朋友圈,而不是纯粹的生意往来。做生意就是做人,而且要先做好人。
参考资料:/baike.baidu.com/item/%E4%BA%AC%E4%B8%9C/210931#6"target="_blank"title="京东"京东/baike.baidu.com/item/%E4%BA%AC%E4%B8%9C/210931#6"target="_blank"title="京东"
京东有几个,劳务招人
21日1900人!京东物流五个岗位开出高薪招人 快递员岗500人 岗位要求:18周岁以上,品行端正,身体健康,吃苦耐劳,会操作智能手机,认识26个英文字母。
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1. 熟悉C/C++等开发语言,有良好的算法和数据结构基础。
2. 有数据库、网络、操作系统、高并发系统、分布式系统等至少一个领域的工作经验。
3. 熟悉AST。
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京东招快递员吗?有什么要求?
京东招快递员要求:
年龄18-45周岁,男女不限,携有效身份证,身体健康,服从安排!
扩展资料
京东(股票代码:JD),中国自营式电商企业,创始人刘强东担任京东集团董事局主席兼首席执行官 。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。 2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作,1号店并入京东。
参考资料:百度百科-京东
京东招人是怎么招的
京东招人会在京东招聘官网上发布,可以去京东官网上查找招聘岗位信息。
京东快递员的面试有要求,比如高中毕业,年龄在20岁-40岁之间等。面试通过以后,也不一定能行——要经过三天的试用,三天里就‘实战’去 做一名快递员,公司会考验他面对用户随机应变的能力。
快递不仅是体力活,也要求快递员细心、有耐心。顾客的支付方式一般为直接网上支付或者货到付款。而选择货到付款的顾客有 可能刷卡,也有可能直接支付现金。这时,就需要仔细清点货款,回到快递点完成销单之后再统一清点上交门店财务。
扩展资料
京东于2004年正式涉足电商领域,2017年,京东集团市场交易额接近1.3万亿元*。2017年7月,京东再次入榜《财富》全球500强,位列第261位,在全球仅次于亚马逊和Alphabet,位列互联网企业第三。
2014年5月,京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台。2015年7月,京东凭借高成长性入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。
在京东,人才是公司共享资源,在全公司范围内开放流动。在京东,可以申请内部换岗,也会被推荐尝试新的内部机会。
参考资料来源:京东招聘-官网
人民网-快递员到底挣多少钱:熟练老手最高月入15000
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