市特教老师招聘（市特教老师招聘公告）

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特殊教育教师岗位招聘面试，试讲什么内容？

面试的内容一般不会固定，或多或少。但最核心的内容是前两个：

1、7-15分钟现场授课

通过抽签的方式抽取某一篇课文的某一个课时，给半个小时左右的备课时间。准备好了之后，参加面试，在多名评委面前进行模拟讲课。讲课的方向一般分为聋生方向或者培智方向，考官二选一。聋生方向的讲课自然需要全程用手语表达，重点在于手语的掌握程度。讲课时所涉及到的常用手语较少，如果提前找在职教师请教，会缩小手语准备量。培智方向的讲课需要照顾模拟授课的对象——配置学生（智力障碍学生），重点在于简单易懂，不能按照正常人的思维习惯去授课，讲课方式要简单化，考虑到培智学生的接受能力。一节课正常时长为四十分钟，可我们需要在7-15分钟内讲完，自然需要有所侧重，一节课必备的几个环节必不可少（新课导入、新授、练习、总结、布置作业等），但环节的内容可以加快或适当省略，毕竟台下全是评委没有学生。话虽如此，但在授课的时候需要明白，作为老师的你是在给学生讲课，讲课的时候要做到无视评委，假想场下全是学生，并适当的进行表演性的互动（比如说，自问自答，面对着空气提问一个问题并做点评、表扬之类的）。

2、特教问题临场作答 有可能是评委直接提问，有可能是给你一张纸，上面写了六、七个问题，自选2-3个现场作答。问题涉及的内容大体是：a、在学校、课间、课堂、师生间、老师家长间如果遇到了什么问题，该如何解决？（比如说一位糖宝宝上课期间打人，作为老师的你如何处理？）b、询问你对特教中的某一政策、法规、现象、问题、效应、特点的看法和理解，或是解决方法。（比如说，请谈一谈如何解决特教经费过少的问题）；c、就特教中的某一理念、概念、专有名词、现象、问题，谈一谈自己的理解。（比如说，请问你是如何理解医教结合的？）面试的难度不大，没想象中那么难。只需要做到比其他人稍微表现好一点，就可以拿到好名次。希望你在面试中旗开得胜。

特殊教育就业前景怎么样

就业前景还是比较广阔的。

本专业学生毕业后可可以到各种特殊教育学校以及与特殊教育相关的机构从事特殊教育实践、理论研究、管理等工作。

也可以到企业从事特殊儿童、特殊人群的用品开发，还可以到大、中、小学心理咨询室以及各类特殊教育学校进行咨询或教学。到学前儿童特殊教育机构，儿童福利院以及各类特殊学校或普通学校从事教学工作，到各地康复机构从事康复训练工作，

也可从事手语翻译工作或到民政、残联机构做行政管理工作。毕业生主要面向特殊教育学校、普通学校资源中心、康复机构、残联机构、民政机构、社会企事业机构等，从事特殊教育教学实践、学术研究、康复训练、服务与管理等工作。

特教老师需要什么学历

成为特殊教育老师需要毕业于特殊教育、教育学、心理学、康复等专业大专及以上学历。

特殊教育教师是指为教育身心发展上有缺陷儿童、轻微违法犯罪儿童的教师。需要具有人道主义精神，关心特殊儿童，掌握特殊教育的专业知识和技能，遵守职业道德，完成教育教学工作，能吃苦、有爱心、耐心、会沟通。

助理特殊教育指导师 在特殊教育指导师认证中,助理特殊教育指导师认证的要求最低,属于初级认证;

在特殊教育指导师认证中，特殊教育指导师认证的要求较高，属于中级认证；

在特殊教育指导师认证中，高级教育指导师认证的要求最高，属于高级认证。

西林特殊教育学校待遇

特殊教育学校的老师享有国家15%的特教津贴，整个收入和普通学校老师相比，稍微多些，但是因为普校教师隐性收入较多，而且就业机会也较多,这是不争的事实。但随着我们国家经济的发展，特殊教育行业前景是越来越好，因为发达国家都是非常重视特殊教育，这也是一个国家文明和进步的象征。所以西林特殊教育学校享有国家15%的特教津贴待遇。

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