包含事业单位工作人员平时考核办法的词条

事业单位平时考核工作实施办法doc，平时考核工作 实施办法 为加强管理，为年度考核奠定基础，结合实际，平时考核作为年度考核的重要依据。

第一条为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，激励督促事业单位工作人员提高政治业务素质，认真履行职责第二条考核要坚持客观公正民主公开注重实绩的原则第三条考核的范围包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员专业技术人员和工人 第二章 考核的内容和标准。

文件精神，结合我单位实际，制定本实施办法 一考核对象平时考核的对象为单位的在编工作人员 二考核内容平时考核以工作人员的职位职责和所承担。

以及国家人事部事业单位工作人员考核暂行 规定，制定本办法 第二条 考核要坚持客观公正民主公开注重实绩的原则 第三条 本办法适用于全民所有制事业单位的职员。

借调至本处工作人本管理办法适用于本处室工作人员，借调至本处工作人考核机制坚持客观公正注重实绩公开民主分级分考核机制坚持客观公正注重实。

文件精神，结合我单位实际，制定本实施办法一考核对象平时考核得对象为单位得在编工作人员二考核内容平时考核以工作人员得职位职责与所承担得工。