事业单位转为行政单位(行政单位的事业编制怎么改革)

党政机构改革期间，由于单位的职能发生变化，会有事业单位转为行政单位，这时候原单位人员也会相应发生变化那么你该何去何从。

一是执法类事业单位转为行政单位，二是生产经营类事业单位转为企业，三是其他公益性事业单位仍然保留性质大家需要的是第3个。

直接转为行政单位工作人员 行政单位使用行政编制，人员属于公务员，事业单位使用事业编制，人员属于事业编制人员当事业单位转为行政单位的时候通过考试方式转为行政单位工作人员 前面说的参公管理事业单位工作人员，可以直接转为公务员但是如果不是参公管理事业单位转为其他事业单位工作人员 如果考试没有通过，无法进入行政单位工作，那么原有事业单位工作人员，可能会转入其他相关联的事业单位工作。

这样问题就来了，那些即将转为行政编制的事业单位，人员去留问题就变得扑朔迷离按照事业单位改革方向，今后保留事业编制的单。

参公事业单位员工自主选择 对于承担行政职能岗位的事业单位员工也就是参公事业单位，未来会向行政岗位发展事业单位转企聘用合同变为劳动合同 对于从事生产经营活动的事业单位，以后将逐步转为企业管理，而原有职工也会转为签订劳动合同管理高校教师公立医务人员失去编制，转为聘用制 对于这两类人，条例是这样规定的取消其事业单位编制，但是保留其事业单位属性也就是说。

全面清理事业单位行政职能，有的事业单位整体转为行政单位，有的事业单位是把行政职能转给其他行政单位虽然说的是江西的情。

行政类事业单位可转为公务员编制，涉及单位有政府直属事业局部门所属事业单位和各级各类行政执法机构 同时，中央确定环境。

事业编人员与行政编人员虽然同为体制内人员，但两者是在政治前途上有巨大差别尤其是在行政单位的事业编人员，明明和行政编人。

也就是说，海南省粮食局由原先的事业单位成功的转为公务员行政编了！这样的好处是可以强化他们的行政职能，更可以加强监督管理。

参加公务员考试 在职在编的事业人员，可以通过公务员考试，进入公务员序列公务员每年都有两场考试机构改革 事业单位分类改革与新一轮党政机构改革中，明确承担行政职能的事业单位，其行政职能将被整合到相应的行政部门承担行政执法人员参公 新公务员法规定承担公共管理职能的事业单位可以参照公务员法管理，这主要是指承担行政执法职能的事业单位。