星巴克招聘信息（贵阳星巴克招聘）

今天给各位分享星巴克招聘信息的知识，其中也会对贵阳星巴克招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

有谁知道星巴克服务员，几点上班，几点下班？

不同的班次上班时间不同。星巴克每天有三个班，早上6:30开门，晚上23:00打烊。但是早上开门前的有很多工作要做，晚上打烊更多工作要做，还有中午高峰期和晚上高峰期需要两个班人都在。所以实际上班实际差不多是：第一班5:45—13:30 ；第二班11:30—19:30；第三班 18:30—次日1:30。不同的区域具体上下班时间会有所差异，具体情况建议详细咨询星巴克店面。

拓展知识

一、星巴克招聘条件：

1、大专及以上学历毕业，不限专业。

2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。

3、态度积极、热情，有一定抗压能力。

4、热爱咖啡，认同星巴克文化。

5、能适应轮班轮休制度。

二、星巴克服务员工资情况

11.5（10+1.5）元每个小时。其中工资是10 元，补助是1.5元

22点以后有20补助，7点以前20补助。不同的区域具体工资会有所差异，具体情况建议详细咨询星巴克店面。

星巴克官网

请问下熟悉人员星巴克的招聘要求

星巴克的招聘要求：

1、具有良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。

2、态度积极、热情，有一定抗压能力。

3、热爱咖啡，认同星巴克文化。

4、有较强的时间观念。

5、身体健康。

星巴克员工的工作职责是：

1、制作并提供品质如一的饮料、咖啡和食品。

2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务。

3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。

4、负责收银工作和参与现金管理。

5、遵循星巴克营运政策和流程。

星巴克的使命和价值观

使命： 激发及孕育人文精神 —— 每人，每杯，每个社区。

价值观： 以星巴克的伙伴、咖啡和顾客为核心，努力践行以下价值观：

—— 营造一种温暖而有归属感的文化，欣然接纳和欢迎每一个人。

——积极行动，用于挑战现状，打破陈规，以创新方式实现公司与伙伴的共同长。

—— 在每个连接彼此的当下，星巴克专注投入，开诚相见，互尊互敬。

—— 对于每件事，星巴克都竭尽所能，做到最好，敢于担当。 从人文视角出发，星巴克追求卓越业绩。

以上内容参考百度百科-星巴克

想问下去星巴克兼职会不会很难进去啊，那里一般都是招咖啡师，正式工作之前有没有培训的？有什么职位要求

招聘岗位：门市实习生见习经理（这个就是兼职岗位要求16元/小时）

工作内容：

1、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。

2、接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。

任职要求：

1、全日制大专、本科在校应届毕业生，专业不限。

2、每月可提供不少于120H的工时。

3、良好的沟通交流能力，有服务意识；富有团队合作精神。

5、态度积极、热情，有一定抗压能力。

6、热爱咖啡，认同星巴克文化。

7、能适应轮班轮休制度。

工作时间:早班6：00-15：00 晚班15：00-1：00

回答你的问题：

有正式培训，属于边培训边岗位练习。

职位要求是轮流换岗，一般新员工先会学习收拾完整的外场，再接着是收银流程完整，再接着是吧台饮料制作，最后是值班主管，店副理，店长。最后3个简直一般最多接触到值班主管有简直的。

伙伴16/小时，值班差不多25/小时。

工作时间最少要兼职80个小时每个月。如果不到，像员工福利每个月10张饮料券之类就会没有，这个券可以卖给熟客，有熟客25一张在收的。因为店里在售的饮料券10张是300一本。

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