司机的待遇（司机的待遇怎么样双汇）

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公交司机待遇和休息怎么样？

正式上班，上六休一，两班倒，一周里面，五天早班或者晚班，一天休息，一天分班，一般来说只跑早晚高峰，中午可以休息，晚高峰结束才能下班。基本工资3000左右，五险一金都有。

1、每个月正常上班完成任务没有事故的话，拿到手在4000左右，每次加工资，都是开头的一个月能看到钱多了不少。

2、现在路上车越来越多，经常堵车，完不成任务只能加班，经常一个月能休息两天就很好了一般，2000多，3000，4000。都有。帮同事带个班。少休息几天。

3、社保，年中双薪等国家的福利都会有，开一天的公交车，休息一天。过年，过节也是如此。没有五一七天长假等。

4、公交车司机很辛苦，早班如果公司离家远一般得4点半起床，晚班最后一班车是11点，所以到家至少也在12点了。

公交车司机做好自己的职责十分重要，关系到乘客的用户体验甚至乘客的生命安全，司机主要职责包括以下几方面：

1、在发动机发动之前，应严格按照例行保养规定项目，作好出车前的检视工作。

2、在公交车起动前，应先检查变速杆是否空档，手制动杆应拉紧。如汽车停在陡坡上起动，须使用三角木或石块塞住后轮。

3、在炎热、常温、低温三种情况下，应按具体操作要点与规定起动发动机。

4、发动机起动后，温度达到50-60度，经检查，低、中、高速运转及声响和各种仪表工作正常，气压表读数符合规定，并没有焦臭气味与漏油、水等情况下，方可准备起步。

5、起步前，须先检查车旁周围和车下有无人、畜和障碍物，并关好车门。

6、起步时应先挂档，后松手制动器，并能过后视镜看后面有无来车，再缓抬离合器，适当加油，鸣号徐徐起步。夜间，浓雾天气及视线不清时，须同时开放前后灯。

7、起步时，松离合器与踏加速踏板的动作要配合恰当，以求平稳，避免有冲撞、跳动、熄火以及车轮转滑转等情况发生。

a3司机工资一般多少

工资标准：“A1”或“A3”类驾驶员月收入3500-5000元（应发）。

合肥公交车司机工资待遇3700-6000元。据合法公交集团有限公司人力资源部聘用驾驶员待遇：工资标准：“A1”或“A3”类驾驶员月收入3500-5000元（应发），按国家规定足额缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险，工作满一年缴纳住房公积金。

合肥公交集团自2011年9月起，对公交驾驶员和公交线路进行星级服务评审，并对获评驾驶员进行追加奖励。驾驶员分一至五星级，奖励金额分别为每人每月100---700元，星级线路分一至三星级，奖励金额分别为每人每月100—300元。

公交司机工资多少一个月

一线城市的公交车司机，每个月工资在6000元以上。

一般来说，一线城市的公交车司机，每个月工资在6000元以上。加上平时的加班费，月收入大概在8000至12000元左右。而在一些小城市，他们每月到手也能有个4000元左右。不过，公交车司机大多是做6休1，要是没跑足趟数，还得被扣钱。

司机，也就是掌握“机”的人。机器出现在人类社会上，是瓦特发明蒸汽机之后。从那时候开始，就出现了司机一词。从这个意义引申开来，所有掌管机器的人，都可称呼为司机。

现在给老板开车的司机都是多少钱一个月？（专职）

专职司机待遇一般在7000-10000元左右。

当私人司机一个月多少钱，这得分情况而论，毕竟私人司机分为行政司机和专职司机，不同定位待遇是不同的。以深圳为例，行政司机一个月的待遇基本在5500-8000元左右，而专职司机待遇一般在7000-10000元左右。

另外，各地行情不同，每家公司给到的待遇也不一样，这都会对薪资造成一定的差异。比方说，行政司机的一般都是朝九晚六，周末双休，上班时间相对会规律些许。而专职司机就没有这么规律了，基本上都是24小时待命，上班时间一般都是跟随老板的出行，很难会有完整的假期。

专职司机注意事项：

一、本职工作，安全第一。

作为司机，维护车内干净整洁，车子的日常保养等都是最基本的工作。开好车是本职工作，保证行驶平稳、不急不缓，时刻牢记安全第一。安全又包括行车安全和人身安全，安全驾驶，晚上不选择僻静无路灯的小路，领导上车前要留心有无尾随者.

二、熟悉路线，提前准备。

对于常用的几条基本路线要熟记于心，如数家珍。如若要出城办事，更应提前做足功课，包括天气、车况、路况、停车方位等，查询确定最佳路线，确保出行无误。了解领导的喜好、工作和生活习惯，如车内是否放音乐等，熟悉领导的家人。

三、谨言慎行，多做少说。

病从口入，祸从口出，切记管好自己的嘴巴，不该说的话不说，不该管的事不管，不该问的不问。在车内给领导营造放心的环境，赢得领导的信任。对于他人打听领导的隐私，要巧妙避开，守口如瓶，坚决不妄自肆意评论领导，随时随地维护领导的威严和形象。

四、守时细心，考虑周全。

时间观念一定要牢记，切不可耽误领导时间让领导等自己，要做到随叫随到。察言观色，领导上车时脸色如何，心情如何，要善于调节气氛，多替老板着想。

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