土建施工员招聘（建工集团有限公司招聘）

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我想急招一名建筑施工员在哪能找到

来我们呼和浩特找吧，没工作的土建施工员遍地都是，本人曾经也是一枚土建施工员，由于土建竞争压力太大，实在混不下去了，现已改行做外面哥。

在工地做施工员，有前途吗？

在工地做施工员前途肯定是有的，但是要付出极大的努力和有足够的运气，而且你要权衡这样的前途你是否能承受得起。工地上的施工员大致有两类，一类是给企业打工的，不管你是在国企、私企、还是劳务单位，毕业之后去工地干施工，都算给老板打工；另一类是亲戚朋友有做工程的，跟着他们干的。先说在企业上班的施工员，这类人员大致发展路径是施工员（打杂跑腿的）综合工长（可以管一栋楼或者一个单体了）生产经理（一个项目施工现场总负责人）项目经理（整个项目的负责人）。基本上每跨越一个层级都需要2到3年的时间，正常情况下，做到项目经理至少也要10年了。能做到项目经理，专业技术、管理能力、人脉资源应该都具备了，不和年入百万的精英比，一年收入三、四十万的话，也应该算中高收入者了。但前提是你要在当上项目经理前的这10多年间，花费绝大部分的时间在工地上，要学习专业知识，提升自己的情商，玩转工地的套路，同样的，20到30岁这段时间里，对大部分人来说要娶妻生子，成家立业。整年无休的工地生活和家庭如何权衡是需要你自己考量的。另外，别以为当上项目经理就会轻松很多，此时面临的心理压力才是最让人扛不住的。一个项目成功交付就是你的KPI，在此期间，你不仅要接受甲方、监理对项目上进度、质量、安全上的考核，还要承受公司总部的产值压力。万一再碰上手底下的人不听话，干活又不利索，那么项目推进就是难上加难了。即使你有强大的能力和气场能够hold住一个工地，想要再上升到公司管理层，没有一定的时间和关系背景就十分困难了。绝大多数的项目经理都只能给公司打工，一个项目做完去做下一个项目！第二种就是跟着亲戚朋友做工程的，这种就没啥发展路径，就是跟着前辈们干，以后有能力、人脉和资源自己出去单干。没有企业的庇护，完全得看前辈的引领和自己的悟性，学得快，情商高，有贵人的提点，自己先从小工程做起，以后再承包大的项目也不是没有可能！但是，自己做工程，肯定会承担各种各样的风险，包括甲方不及时给工程款，接到活了却找不到靠谱的工人等等。干工程的，年入几百万的大有人在，但同样的，因甲方拖欠工程款付不起工人工资导致破产的人也不在少数。你能否接到靠谱的工程，你是否有抵抗这样风险的能力？所以说，不管是做打工人还是自己单干，要从施工员做起来真的需要付出非常多的努力，而且光靠努力是不行的，没有一定的运气和贵人提点还是做不起来。各行各业都有自己的苦衷，如果想继续在工地上做下去，那就踏踏实实的学习专业知识，多和外人接触，不管是监理、甲方还是分包老板，多一份资源就是多一份希望，机会总是留给有准备的人。

现在的土建施工员工资多少一个月

一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），这个要看你到那家公司，又要看你是分到机关或直接到项目部（我说的就是到项目部），不同的项目部工资差异也有几千（还有年终奖之类的）。

所以还真说不清楚（范围太大了），只能说到施工单位（尤其到项目部）常年不能回家、漂泊，但我上面说的这些是你能够直接到你手里的（像过节费，吃住这些都不算）；忍得住漂泊（这点相当难熬，可能一辈子跟着工程跑，也可能升职或其它啥的就不说了）、能把一建之类的证考下来，工资稳步提升，五年左右至少能到15-20万一年是没太大难度的。

虽然说建筑行业是个夕阳行业，很多人看到房地产被限制开发，就以为这个行业会一下完完。其实房地产只是很小的一部分（且房子这种稀缺资源，也一定会一直紧俏下去）。所以建筑行业未来50年（个人观点）还是一定不会衰退下去的（中国有这么多农民工、这么多社会底层需要吃饭，只有建筑业能容纳、能保证社会安定（矿业这条产业链也是个转移支付龙头，但已经被拧上了）。所以建筑业是个国家必然要发展的行业，也是不得不支持的行业。

还是那句话，能熬住一年回家1、2次，搞工程还是没问题的。在答题这会儿我已经写好退场报告了，就等领导签字退场了（漂泊，年轻人的死敌呀，转行咯！）。

土建施工员的发展前景如何？

1，基础收入较高，举个例子，普通本科毕业生出来，专业不是特别好的话找工作有点困难，工资也较低。施工员相对来说要好一些，工作好找，工资略高，至于原因后面再说。

2，自由，这个自由指的是远离家庭的束缚，如果你不喜欢随时被爸妈唠叨，如果你不喜欢天天跟伴侣在一起，那么这个职业挺适合你的。考土建施工员证的话，题库可以用优题宝。

3，上升空间大，理论上来说任何一个土建施工员都有机会成为项目经理，再到公司中高层管理的，熬几年（那时候就不是土建施工员了），年收入百万不是梦，注意是年收入不是年薪。

4，灰色收入较大，土建施工员在现场会跟工人劳务、机械劳务、土石方劳务等多个外包单位打交道，这个收入就看你自己能不能找到了

一般施工员工资待遇施工员的工资一般是多少

截止至2020年2月，为4000——7000元。

建筑施工员为具备建筑专业知识，深入施工现场，为施工队提供技术支持，并对工程质量进行复核监督的基层技术组织管理人员。

在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。

扩展资料：

建筑施工员的相关要求规定：

1、组织领导项目监理处人员贯彻执行有关的政策、法规、标准、规范和公司的各项规章制度，对履行委托监理合同负全面责任。

2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型（质）措施。

3、组织审查施工承包商提出的施工组织设计，施工技术方案，施工进度计划以及现场安全生产和文明施工措施。审核和确认总承包商提出的分包商。

参考资料来源：百度百科-建筑施工员

建筑施工员的一年工资多少？

现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。

1、地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；

2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同；

3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年，一级拿到手，一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。

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