包含联通公司招聘的词条

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知道贵州联通的工资待遇不？在地区

如果你是刚毕业的应届大学生

在800-1500之间

不过加薪快~~

联通公司正式员工待遇 怎么进入联通正式员工

截至2020年，联通公司正式员工待遇一个月3000左右。

中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人。

正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。据相关人士透露，在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。

扩展资料

注意

关于面试，笔试内容，每个应聘的岗位笔试内容都不一样，基本题型分为选择题、多选题、判断题、问答题，和公务员的考试内容差不多，阅读理解、逻辑思维、数学推理等等，问答题一般是专业知识。

面试的时候不要紧张，面试的问题可能会包括学校学习情况、实习、家庭情况、对联通的了解、专业知识等，具体问题看面试官心情吧，面试时做好准备。

应聘地区选择尽量在家庭所在地，因为联通总体来说薪资不高，在其它地区的话要租房生活的话压力比较大。

贵州联通，待遇怎么样，编制和非编制是什么区别

联通员工分3种，县分公司招聘的是跟劳动中介牵约，底薪在350主要是业务提成，一般收入会在1000-2000，两险。

市分公司也是跟劳动中介牵约，底薪在800，担任市分低层和县分中层，主要是奖金和补助还有提成，收入在1500-3000，五险一金。

省分招的就是和中国联通直接牵约，纳入编制的了，这些人底薪不低于3000，收入最高我也不清楚，县分只有3-10个正式工。

我了解的就这些

中国联通招聘怎么招聘

中国联通一般每年会进行一次校园招聘，详情如下：

招聘对象:全国高等学校当年应届毕业的全日制本科生，硕士及博士生;海外留学生(备注：应届毕业生需取得相应学位)。

招聘岗位:按当年中国联通集团公司总部及各分子公司校园招聘计划，包括但不限于：技术、市场、综合支持等岗位。

笔试面试:由中国联通集团总部及各分子公司自行组织笔试面试。对进入笔试和面试环节的同学，各用人单位将通过电子邮件或短信等方式进行通知。

签署三方协议:中国联通集团总部及各分子公司将根据笔、面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。签署三方协议的具体时间，由各招聘单位根据各自校园招聘进度确定。

中国联通招聘要求什么条件

基本条件：

1、诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，勤勉敬业；

2、具备招引岗位所需任职资格要求；

3、善于团结合作，具有较强的沟通、协调能力，职业素养好；

4、有良好的履职记录，业绩突出；

5、具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件。

招聘范围及对象

海内外科学家、高级科研人才。

招引方向：算力网络与下一代SDN/NFV技术、网络安全、区块链、网络人工智能、未来通信与信息技术标准、云计算、泛终端、泛在低空。

薪酬待遇：根据人才综合水平，提供行业内有竞争力的薪酬保障，签订市场化劳动合同，明确聘任期限和任务目标。

科研保障：

1、为科学家提供充分的科研自主权和项目管理权；

2、授予中国联通研究院科技委成员的职位，负责重点领域科研工作的总体战略统筹，配备创新团队，承担中国联通重点科研工程，引领技术攻关；

3、推荐其代表中国联通研究院在国内外重点行业、联盟、协会任职，提供交流机会，增加科研技术国际化视野。

招聘程序：个人报名（推荐）、资格审核、2-3轮面试、背景调查、薪酬沟通、体检、聘用等程序。

以上内容参考：中国联合网络通信有限公司－人才招聘

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