教师招聘统考的简单介绍
今天给各位分享教师招聘统考的知识,其中也会对进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
贵州的教师招聘考试一般考哪些内容???
贵州教师招聘考试内容不固定,总体分《职业能力倾向测验》+《综合应用能力测试》和《公共基础知识》两大类。安顺市、、贵阳市、黔西南、铜仁部分区县,毕业在事业单位招聘考试中多以考察公基为主(泛指综合知识),黔南、六盘水、部分省直单位以考察职测和综合应用能力为主,黔东南地区考察综合知识、学科知识、专业知识为主。
以为例:地区在2019年除凤冈县有教师单招外(考试内容为教育学相关知识(教育法规、教育学、心理学、师德师纲、教学技能技法等)),教师招聘都是包含在事业单位里面的。事业单位招聘就比较统一,上半年和下半年各一次统考。上半年考试科目为《职业能力倾向测验》中小学教师类(D类)和《综合应用能力》的,均为分科考试,下半年考试内容为《公共基础知识》。
其次我要再提醒大家一点,面试环节不要掉以轻心,在贵州的教师招聘考试中,面试分数所占的比例往往在50%左右,部分单招地区可以达到60%-70%,甚至有些学校教师招聘时只有面试一个环节。
贵州教师编制考试考什么????
贵州各地区教师招聘考试内容也比较多样化,专业知识、公共基础知识、教育综合知识、职业能力倾向测验和综合应用能力(D类),各地州市考试内容不一样。
贵阳:贵阳每年都有教师统招,一年一次,考试内容为《教育综合知识》,南明区和观山湖区也有单招教育系统人员,考试科目均为《教育综合知识》;除开单招,贵阳各区县也有事业单位招考,该区的教师招聘包含在内,白云区、息烽县、花溪区、开阳县教师招聘均包含在内,考试的科目为《公共基础知识》。随着考试的改革,根据近年的真题分析,贵州的事业单位公共笔试都改为大综合。即公共基础知识+行测+写作,一套试卷120分钟或150分钟,若120分钟则全是选择题,若150分钟则80道客观选择题里公共基础和行测各一半,2道客观材料题考的就是写作。
:地区在2019年除凤冈县有教师单招外(考试内容为教育学相关知识(教育法规、教育学、心理学、师德师纲、教学技能技法等)),教师招聘都是包含在事业单位里面的。事业单位招聘就比较统一,上半年和下半年各一次统考。上半年考试科目为《职业能力倾向测验》中小学教师类(D类)和《综合应用能力》的,均为分科考试,下半年考试内容为《公共基础知识》。
六盘水:六盘水地区有六枝特区、钟山区进行合同制教师招聘,考试内容都为《教育综合基础知识》;在市直事业单位(教育卫生类)中,则是采用分科考试。《职业能力倾向测验》中小学教师类(D类)和《综合应用能力》。
铜仁:铜仁地区教师招聘和事业单位同步进行,事业单位招聘中包含教师岗位的县份,教师岗考试内容为《教师职业基础知识》
安顺:安顺地区事业单位招聘都是参加了联考,包含教师岗在内,分别考《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》
黔西南:黔西南地区事业单位、综合岗、教师岗、医疗岗除望谟县和贞丰县外,没有进行各类别考试;兴义市教师招聘考《公共基础知识》,兴仁市教师招聘考《专业知识》。
毕节:毕节地区事业单位招聘,除参加全省联考,教师岗位招聘考试都考“相关专业知识”,即教学科目是什么,就考相对应的专业知识。
黔东南:黔东南地区在每一年基本上都是一次统考,全州同步进行,综合岗、教师岗、医疗岗分类别进行考试,其中教师岗位除考教育基础知识外,部分岗位还要专业知识。
黔南:黔南州事业单位招聘考试,除长顺县外,其余都是参加全省联考,且除州直有考公共科目外,其他县份考试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》进行分科考试。
教师招聘考什么
根据2020年贵州省事业单位D类也就是事业单位教师招聘的公告来看,教师招聘考试笔试考一门科目《公共基础知识》,其主要包括公共基础知识指的是日常生活、工作的所有常识,包括经济、文化、法律、科技、行政管理等,一般分为法律及非法律两部分,命题形式为客观题。
若为普通教师招聘考试,则一般考查《教育公共基础知识》,个别地区会加考一门《学科专业知识》
关于教师招聘统考和的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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