浙江省公务员考试考官是什么人(浙江公务员面试考官组成)

时间:2023-01-05 08:15:43 | 文章来源:职结果

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本文目录一览:

  • 1、丽水2015年浙江省公务员考试面试考官都是什么人组成的?一个考场有多少名?
  • 2、公务员考试面试官都是什么人
  • 3、省考进行面试的考官一般都是哪些人?
  • 4、公务员面试考官一般由哪些人组成组成

丽水2015年浙江省公务员考试面试考官都是什么人组成的?一个考场有多少名?

考官的组成成分,从实践看各地基本上是一样的。一部分,来自各地的人事厅(局)考试中心和组织部的同志;一部分,来自各单位的人事处长。按照规定,他们大多具有国家人事部颁发的面试考官资格证书。2008年山东省选调生的面试考官,还邀请了部分乡镇干部作为考官。 需要特别说明的是,为了进一步提高公务员录用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,从去年开始起,绝大部分地方均实行异地聘请考官,或者交叉安排考官,得到了社会的普遍认可。 关于考官的具体数量。一般来说是7名考官,其中1名为主考官,主要负责读题、提问、宣布成绩等事项。希望能对你有所帮助。

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公务员考试面试官都是什么人

各地的情况不太一样。但就其身份性质而言,一般是当地的行政、事业单位领导干部。就我所了解的天津,整个区域范围内存在一个专家库性质的人员团队,其组成人员都是经过资格认证的行政事业单位领导,每年考录公务员的时候,从这个团队中随机抽调人员担任面试考官。另外,从往年考录情况看,这些人还要避免本地区担任考官。举个例子,比如隶属南开区的考官,不能参与本地区公务员面试,而要给别的区县的考生面试。

别的省市的情况可能有的不一样,但是担任考官的,应该也是行政事业单位领导干部,具体级别以及部门就看各地的规定了。如果你是想考取公务员的,最好从想考录的地区了解具体情况。

省考进行面试的考官一般都是哪些人?

省考进行面试的考官一般都是哪些人?哈喽大家好!这里是上岸鸭公考。省考面试一般都是比较严格的,不光考试纪律严格,考试流程也是严格执行的。同时省考面试的工作人员以及面试考官也都是严格筛选抽调的,这些人也会保证省考面试的公平公正。

那么很多考生应该也在面试的时候对考官的身份产生过好奇。那么省考面试的考官都是什么人呢?他们自己本身是公务员吗?一般而言,省考面试一个考场会有 7个考官,其中6人一般是在考官库中随机抽调的,他们一般都不是本单位的人。还有一个主考官一般是用人单位的,很可能是领导。因此对待每位考官都应该保持礼貌和敬畏。除此之外,除了7名考官,还有考场计时人员和监察人员

面试作为公务员考录过程重中至关重要的一个环节,大家也应该引起重视。那么接下来上岸鸭小编就给大家分享一些关于省考面试的注意事项,大家可以作为自己接下来参加面试的一些参考。

一、面试之前的准备

在面试之前的一段时间也会是非常重要的,例如怎样缓解自己的紧张情绪,或者提前预设自己接下来会遇到的一些问题,提前做好心理建设,以免出现类似情况显得不知所措,最后导致自己面试搞砸了。还有就是面试之前千万不要被别人影响,也不要和别人过多的交流或者透露自己的信息。

二、面试中的一些注意点

面试中往往很考验考生的临场应变和自己调节能力。所以在面试过程中要注意以下几点:首先就是要保持自己的心态平和,听清楚问题然后再思考,围绕问题中心组织语言,回答问题的时候不要磕巴,尽量保持语言流畅自然,逻辑要清晰,最好能够分条分点,最后就是注意自己眼神交流和情感变化,一定要让考官感受到你的语言情绪。

三、面试结束后

面试结束后也不要立刻露出“真面目”,要时刻保持自己的礼貌。退场要对考官致谢,听到允许后再离场。考后等待成绩时要稳住心态,不要过度紧张。

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公务员面试考官一般由哪些人组成组成

您好:希望对你有所帮助。

第一:面试考官小组一般由7或9人组成,组长为主考官。考官分别由组织人事部门、老师学者或招考单位人员担任。其中,组织人事部门派出的考官要占相应多数。也就是说,如设7位考官,则用人单位最多为3名;如设9个考官,则用人单位最多为4名。

据了解,部分省市的考官分配比例用人单位会比较少一些,分别为5:2或6:3,甚至为6:1或7:2。从选才用才的角度讲,用人单位可以多一些发言权;目前,各单位就业压力都非常大,一些用人单位人员的子女报考了本部门的职位后,社会上担心比较多。用人单位的考官少一点,对避免“内定”嫌疑有一定的作用。当然,组织人事部门派出的考官,同样存在循私的嫌疑,除了加强监督外,也需要有制约的措施。人事部门本身的考官要少派,特别是公务员管理处和考试中心的同志,一般不直接做考官,腾出精力来,加强面试的组织协调和协助监督工作。在7或9个考官中,要吸收有面试工作经验和较深理论根底的老师学者参加。用人单位的考官一般由单位主管领导,由处室负责人和人事干部组成。此外,还要考虑年龄、学历、专业知识和男女比例的合理搭配。

第二:不同部门和省份的面试考官数量不尽相同,一般不少于5人,不多于10人,多为7-9人。如浙江省的面试考官一般由7人组成,分别由具备三级面试考官资格的考官4-5名,主考官一般邀请用人单位主管领导或当地知名人士,可以不要求具备考官资格证书,另外1-2名为用人单位人事部门的工作人员,考官的组成在年龄上,是老中青结合;在专业上,应吸收有业务实践、业务理论研究且面试技巧方面经验丰富的权威人士。省级以上面试考官小组的组成一般由负责考录工作的代表、用人单位的主管领导、业务代表和老师学者组成;市、县级面试考官小组一般由组织、人事、用人部门、纪检监察部门、业务骨干等组成。

第三;在面试考场,以7人考官组为例,有7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员,共有13个人左右。考官组成员负责测评,其他人员只是工作人员,对面试过程不加以影响。考官组中设主考官1名,副主考官1名,提问由主考官或副主考官进行,其他考官没有特殊情况一般不提问。

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