苗圃管理招聘（苗圃场在什么地方）

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国营苗圃经营管理是什么？

（management and administration of state nursery）

（邱俊齐）

对国营苗圃整个生产、技术、经济活动进行决策，以及规划、组织、监督、调节、挖潜、革新的过程。由于苗木生产季节性较强，土地经营面积相对集中，与培育森林相比，苗木的培育时间较短、资金周转快，所以苗圃的生产活动更适于集约经营和企业化管理。国营苗圃以育苗生产为主，并可适当开展多种经营。

在国家计划指导下，苗圃按照上级主管部门下达的育苗生产任务和市场需求的信息，负责编制苗木生产的长远规划、年度生产技术财务计划，提出完成计划的具体措施，并经常对计划的执行情况进行监督、检查。以年度生产计划为依据，编制月、日生产作业计划，并组织实施，建立、健全各项生产作业的原始记录及有关规章制度。推行各种形式的林业生产经济责任制，明确苗圃内部、外部的经济责任（包括对国家的经济责任）。内部要明确主任、技术人员、管理人员、财会人员、服务人员、工队（组）及生产工人的职责，使经营管理工作形成一个有机的、完整的科学管理系统。合理安排劳力，制定各种作业的劳动定额，改善劳动组织，贯彻按劳分配原则。建立、健全有关劳动的考核制度，培训职工制度等。制定育苗技术操作规程和苗木质量管理方案。建立、健全生产技术考核制度，鼓励职工开展技术革新和技术改造活动。建立、健全种子、肥料、农药、原料、油脂燃料、电力、水等各项物资消耗定额和各种技术经济指标的考核制度，以及物资供应制度等。在完成国家苗木调配计划后，根据市场需要，生产和销售部分苗木和其他产品。国营苗圃大多数仍是生产性质的事业单位，国家对苗圃实行财政拨款。苗圃内部实行经济核算，财务管理上一般采用财务包干的预算管理，年初编制财务预算，年终编制决算。

技术经济指标主要有：①育苗面积：指培育苗木实际占有的苗圃土地面积；②育苗量：指培育苗木的总量，包括新育株数、留床株数及成苗量；③成苗量：指本年已出圃的和预计下年度可出圃供应造林绿化用的苗木数量；④育苗单产有效苗率：指育苗生产中，实际单产有效苗数与育苗技术规程要求单产有效苗数的百分比；⑤壮苗率：指实际生产的成苗中，达到壮苗（标准苗）要求的苗木数量与实际生产的成苗总数的百分比。除上述指标外，通常还采用总产值、总收入、成本、利润、劳动效率、林机具利用程度等指标以反映苗圃经营管理水平的状况。

苗圃管理区包括哪几个部分?苗圃管理区设置有哪些要求?工资怎么结算

苗圃管理区：播种区域，分烖区域，大苗培植区。要求：播种繁殖区应靠近厂部，管理方便。大苗区可远些，管理可粗放一点。工资应当月结算，及时发放！

怎样才能做好一个苗圃管理员

做这行的 有两种人，一种是种植经验丰富的技术工，还有就是相关专业（园林，园艺，植物等）毕业的学生，在苗圃管理的过程中会出现很多问题，理论帮助发现问题，经验有助于很好的处理问题。可以多涉猎苗圃方面的书籍，多跟有经验的前辈交流。

苗圃工需要具备哪些能力？这份工作的薪资待遇如何？

苗圃工主要是进行苗圃种植，苗圃种植主要有两个方向：一个是造林苗，一个是绿化苗木。前者就是植树造林苗，后者就是城市绿化所用的苗木。植树造林苗，现在不景气，很多都向城市绿化苗木转型。 而城市绿化苗木的刚性需求，在房地产，而由于近两年房地产受国家调控，放慢了速度，进而影响到了绿化苗木这块。 但是庭院绿化的需求比例正在上升，如果想要做一块的话，最好是多样化种植，有利于降低苗木风险。 如果做盆栽花卉类，湖南这边紧缺的就大型的盆栽花卉类，可以供应到商场，很多都是在广东那边拿货，因此，商机还是存在。随着我国经济发展，城镇化进程不断加快，人们的生活水平也不断提高，人民的绿色环保理念也不断加强。所以苗圃发展前景还是很好的，正是看到这个好的前景，从事苗圃种植业的人也越来越多。

首先，从事苗圃种植业这个行业的人很多，就说明大家都看好这个行业，再加上苗圃种植业的门槛不高，所以苗圃种植业的竟争会很激烈。其次，我国国土面积大，东西部发展不平衡，所以从事苗圃种植业还要看城镇化进程和所在区域，部分城镇化率比较低，苗圃发展的前景比较大。再次，俗话说，三十六行，行出状元。从事苗圃种植业，要有特色，做到人无我有，人有我精。这样才能在竟争激烈的市场上取得先机。同时加强业务联系，拓展客户，如政府的招标等。

苗圃近几年来发展前景个人观点感觉还是不错的，首先各地城镇化的扩张，带给更多老百姓的进城居住，盆景已经进入各家各户，绿化也好，改善居住环境也好，都促进苗圃的发展和收入，其次，新农村的发展趋势也为苗圃发展增加了更多商机，路修好了，风景树也相应的大量种植，再有当今社会各地发展旅游业，也为苗圃增加了更好的机遇，当今农村农作物价钱普遍低迷，农民闲置土地，也为苗圃的种植减少了一部分成本，所以我个人认为发展苗圃业现在应该是很好的一个产业！对苗圃工的要求也没那么高，只要回家二本的修剪，种植，管理的能力就行了。

苗圃工的种植前景和收入如何呢？三十六行，行行出状元，都有成功的有失败的，做苗圃个人认为有以下几个方面。1.果树树苗。果树种类繁多，针对哪一个区域去选择苗圃的种类。古有橘生淮南为枳，生于淮北者为橘。根据特定区域的品种去选择树苗，便于销路。2.观赏花、树苗。现在这种还是比较火的，因为观赏性的苗相对适应性广泛，现在的人生活水平提高，对这类的需求还是非常大的。3.瓜果、菜苗。对于特定的区域，比如果蔬基地对此类需求较大。但是局域性很小，瓜果菜苗不利于长途运输，大的基地一般有自己的苗圃，所以做此类苗圃一定先找好销路！4.苗圃对技术要求很高，做哪一类要学习专业的养护知识，提高成活率。做一行要爱一行，做得好产品，研究好销路，持之以恒，前景都很不错的！以上是我对苗圃工相关的回答，希望能给有需要的小伙伴们提供一些帮助。

为什么选苗圃管理水平低的苗木

进一步改善林业。因为品种越多,管理起来越不容易,管理起来就增加了成本,如果种植少,一来管理成本低,二来数量能上去利于销售。

口头协议，替人承包照管苗圃，获取劳务费。我请工人劳动，出现人身伤害事故，责任怎么划分？

要看你与花圃主人是怎样约定的。是由他每年出一部分钱给你，随便你是自己管理还是再雇人在所不问还是发给你工资，由你来雇人，但由他负担雇工的工资并参与管理这些雇工。

如果是前者，就比照承揽合同，你承揽了他的项目，如果你雇佣的工人出现意外，你是有责任的；但如果是后者，那等于是雇佣合同关系，其他的雇工一但出了问题就由雇主承担责任。

转承揽方面没有明确的法律规定，但参照其他法律，我的理解是：你如果转承揽需经的主人的同意，否则对该花圃主人无效。将来一但出了问题他仍然可以找你。但是出事后你就不是直接管理人，可以在一定程度上减少法律责任。

承揽合同在网上搜就可以，改下实体内容，格式都大同小异。

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