独立董事待遇（独立董事工作）

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跨国公司高管年薪

外企高管年薪已近亿元，而中资企业高管的薪资仍主要集中在百万元区间。

一些关键岗位的薪资也不错，产品交付中心总监领薪48万元，财务负责人领薪47万元，4个核心技术人员的年薪也在24万元以上，其中一个核心技术人员的年薪上百万。2017年，关键管理人员薪酬总额为445.48万元，到了2019年涨至839.2万元，高管的整体薪酬有明显的提升。

高管的薪资结构中，独立董事享有独立董事津贴，由公司参照资本市场独立董事薪酬的一般水平予以确定。

除此之外不享有其他福利待遇。其他董事、监事不享受单独的董事、监事津贴，外部董事、外部监事也不享有其他薪酬、福利待遇。除上述人员之外，董事、监事、高级管理人员和核心技术人员均在公司领取职工薪酬，职工薪酬主要由固定工资和绩效奖金构成。

总部位于河北秦皇岛的康泰医学去年也在创业板上市，根据招股说明书显示，康泰医学董事长胡坤领薪25.2万元，董事领薪20.74万元，总经理领薪24.33万元。康泰医学2017年的高管薪酬总额达到322.48万元，2019年涨至327.66万元，涨幅不大。

虽然高管领薪不高，但是他们都持有不少股份，截至招股说明书签署日，康泰医学董事长胡坤持股比例达到52%，其他高管如副总经理、财务总监、研发中心副总监等也持有一定股份。

独立董事是个什么职位，在公司中是个怎样的角色，有哪些权利？

上市公司的执行董事：一般来说，上市公司的执行董事也被称为积极董事，而不是非执行董事。执行董事接受董事会委托在公司担任具体职务，执行董事会参与企业的经营活动。但这与有限责任公司的执行董事不同；独立董事：是指独立于公司股东，不在公司内部工作，与公司或公司经理没有重要的业务联系或专业联系，对公司事务做出独立判断的董事。

根据中国证监会关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见，上市公司独立董事是指不在上市公司担任董事以外的其他职务，与上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其独立客观判断的董事。上市公司的独立董事一般具有一定的学术、商业、政治背景和一定的专业素质和能力，可以独立判断和发表有价值的意见，但独立董事不参与公司的经营。

管理权限：在董事会闭会期间，有权处理公司的重要业务活动和董事会代理行使，并承担执行公司规章制度的义务管理责任：主持公司生产经营管理，全面负责工作主要职责:主持股东大会、董事会会议，负责上述会议的实施；召开和主持公司管理委员会会议，组织讨论和决定公司发展计划、经营政策、年度计划和日常经营中的重大事项；检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;聘用公司总经理等高级管理人员，决定报酬、待遇、解聘，并报董事会批准备案；

审查总经理提出的发展计划和实施结果；重大关联交易（指上市公司拟与关联方达成的关联交易总额超过300万元或上市公司最近经审计净资产值的5%），经独立董事批准后提交董事会讨论。独立董事可以聘请中介机构出具独立财务顾问报告作为判断的依据。会计师事务所应当向董事会提聘董事会。要求董事会召开临时股东大会。提议召开董事会。独立聘请外部审计机构和咨询机构。可在股东大会召开前向股东公开征集投票权。

什么叫独立董事。这个职位在公司是闲职还是高管？

独立董事是指独立于公司股东且不在公司内部任职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务做出独立判断的董事。这个职位在公司既不是闲职也不是高管。

高管主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员，独立董事是董事。独立董事主要是针对上市公司而言的，由公司董事会、监事会或公司股东提名产生。相比于普通董事，其职责更侧重于对中小投资者利益的保护以及对公司规范运作的监督。

证监会以及上海证券交易所都出台了一些规则，对独立董事的任职资格作了比较具体的要求，譬如国家公务员和有行政管理职能的事业单位人员是不可以担任独立董事的。

权利待遇

（一）上市公司应当保证独立董事享有与其他董事同等的知情权。凡须经董事会决策的事项，上市公司必须按法定的时间提前通知独立董事并同时提供足够的资料，独立董事认为资料不充分的，可以要求补充。

当2名或2名以上独立董事认为资料不充分或论证不明确时，可联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项，董事会应予以采纳。上市公司向独立董事提供的资料，上市公司及独立董事本人应当至少保存5年。

（二）上市公司应提供独立董事履行职责所必需的工作条件。上市公司董事会秘书应积极为独立董事履行职责提供协助，如介绍情况、提供材料等。独立董事发表的独立意见、提案及书面说明应当公告的，董事会秘书应及时到证券交易所办理公告事宜。

（三）独立董事行使职权时，上市公司有关人员应当积极配合，不得拒绝、阻碍或隐瞒，不得干预其独立行使职权。

（四）独立董事聘请中介机构的费用及其他行使职权时所需的费用由上市公司承担。

（五）上市公司应当给予独立董事适当的津贴。津贴的标准应当由董事会制订预案，股东大会审议通过，并在公司年报中进行披露。

除上述津贴外，独立董事不应从该上市公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的、未予披露的其他利益。

（六）上市公司可以建立必要的独立董事责任保险制度，以降低独立董事正常履行职责可能引致的风险。

以上内容参考 百度百科-独立董事

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