龙岩教师待遇（龙岩中学教师工资）

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龙岩学院老师待遇怎么样？我一个亲戚研究生毕业(心理学专业)可能去那边就职当老师

额。待遇比较一般啦！

我们院书记确实比较严，院长确实有点臭屁，但是我们老师间的关系都不错。

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龙岩市新罗区在编教师涨工资，同工同酬教师有涨工资吗

有。

教师待遇明显有在被重视，同工同酬的教师也是会进行涨工资的，待遇也变好了很多。

教师待遇到底怎么样？

;     教师是一个庞大的队伍，据统计我国现有各级各类专任教师1732万人，其中，数百万乡村教师、近百万

      特岗教师

      、数十万支教教师坚守在最边远、最贫困、最艰苦的地区......

      近年来，教师的待遇保障一直受到全社会的关注。确保教师工资水平、扩充教师岗位、减轻教师负担......一系列利好政策密集出台!

      “家有五斗粮，不做孩子王”道出了教师职业的不易，虽然被称为“人类灵魂的工程师”，但教师的待遇与劳动付出一直是人们关注的话题。

      教育工作的特点是教育者要始终面对、监护受教育者，这就决定了教师工作的与其它绝大多数行业的工作不一样。

      于是在大多数人羡慕教师有超长的寒暑假时却忽视了老师要与学生同作同息。尤其是乡村寄宿制学校，一年四季，只要学生在校，老师几乎每天都在六点钟前起床，晚上十点半后睡觉。

      而且教师的工作不仅是完成教学大纲规定的教学内容，还有许多德育工作要做，另外类似于扶贫、法治宣传、安全防范、艺体活动等等，总之教师工作繁重而琐碎。

      那么教师的待遇又如何呢?我们来看网传的一张图表，列出的是安徽七市的新入编教师的收入大致情况。

      从表中可以看出，不同地区的差异还是比较大的，尤其是在一次性奖励工资方面，高的地区能有五、六万，而经济欠发达的地区仅一、二万。

      在安徽省，教师的收入待遇主要包括岗位工资、薪级工资、教龄补贴、乡村义教补贴、绩效考核奖、年终一次性奖励工资及五险一金。

      以本科毕业生新入职农村初中教师为例，坐标

      皖西南

      某县，岗位十级，工资2007元，薪级初定为7级484元，乡村生活补贴80，乡村教师补贴480，另绩效约1000，年终一次性奖励约2.5万，住房公积金每月约450元，除去自缴的社保、医保和住房公积金部分，合计到手年收入约6W左右。

      教师的收入与职称和工作年限有很大关系，初级职称与高级职称的岗位工资差别还是比较大的。如果职称拿到了中小学副高，工龄达到近三十年的老教师，在安徽大部分市县，到手年收入一般在8~10W。

      近几年，随着国家密集出台政策保障教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，教师的工资收入水平有了明显的提高，其中主要是增加了年终一次性奖励工资，这笔钱约为3~6个月的工资。

      虽然教师工资提升幅度不小，但在农村大部分学校教师还是非常紧缺的，许多大学毕业生根本不愿意选择从事乡村教师职业。

      究其原因，还是教师职业收入待遇缺乏吸引力，毕竟在许多县城房价已达8000元每平时，纵有教育情怀，但诗和远方与眼前的苟且相比，还是让不少年轻人对教师职业望而却步。

      国之大计，教育为本，教育大计，教师为本。有人说过“一流的学生更需要一流的教师来助力成长”，刚好笔者在前几天发表了《深圳南外学校招中小学老师，清华北大硕博士扎堆!仅是教育情怀吗》一文，网友对深圳用高薪吸引清北等名校高学历毕业生从教这一现象众说纷纭，是好事乎?

      教育事关千家万户，事关国家未来。你是怎样看待教师的收入待遇的?

龙岩事业单位招聘编制和非编制的待遇差别大吗?

您好，中公教育为您服务。

龙岩事业单位招聘工资待遇一

般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方

财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保

管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

事业单位待遇怎么样这应该是大家比较关心的一个问题。总的来说事业单位的整体待遇水平不低于甚至要高于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗系统的整体工资待遇还要高于公务员，教育系统呢?

2010

年国务院审议通过的国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)第十七章加强教师队伍建设(五十四)提高教师地位待遇，“不断改善教师的工

作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”

当然，不同地方、不同部门事业单位还会有一些特殊的待遇，比如：

在2013年11月14日刚刚出的“2013年鞍山市公开选聘75名高层次优秀管理人才的公告”里面，有普通高等学校全日制硕士研究生学历、博士学位人员被聘用后的待遇是

(1)给予20万元住房补贴，签订合同后首次补贴5万元，其余15万元分5年按月等额发放。

(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元，45周岁以上1100元);

(3)子女就学，小学就近安排，中考按归国华侨待遇降10分录取;

(4)随迁家属按原身份安排工作。

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在编教师工资待遇怎么样？

综述：还不错的，每年的到手收入8-12W左右，具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

编制优势：

教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

参考资料来源：百度百科－教师编制

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