银行考试内容和公务员考试（银行考试内容和公务员考试一样吗）

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本文目录一览：

• 1、公务员和考银行哪个难
• 2、人民银行的行测考试和公务员考试有什么区别？和事业单位考试一样吗？
• 3、银行招聘考试的行测与公务员考试的有什么不同
• 4、银行考试一般考什么？

公务员和考银行哪个难

考银行相对来说比考公务员要好考些，银行招考限制比较大，考试内容比公务员考试要轻松一些，公务员考试限制相对较小，考试人群多，竞争激烈，考试内容难度也大一些。

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银行招聘考试也会考行政能力测试，而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些。另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近。不同之处当然是在于，银行考试需要一定程度的行业相关知识，也要考英语，而公务员考试则要考申论等科目。由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处，其他科目并无共同点，因此考银行会好考一点。

银行分为银行校园招聘和社会招聘，其中校园招聘的规模较大，不过校园招聘一般会要求应届生，即使办理了延缓派遣也最多宽限两年。

公务员的报考条件相对宽松，年龄要求35周岁以下即可，其中硕士、博士的年龄可放竞到40周岁。所以我们经常能听说谁一直在参加公务员考试。

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总的来说，公务员可以给你带来较高的社会地位，而银行则能给你带来较好的福利和薪水。无论进入哪一个行业，你都需要不断的努力，才能拥有更好的发展。

在专业符合的前提下，银行相对好考一些，因为公务员一年只举行两次，一次省考，一次国考，每次只能申报一个职位。银行的话每年会有几十家银行进行招聘，大部分会有春招和秋招，只要精力允许，可以同时报考。

人民银行的行测考试和公务员考试有什么区别？和事业单位考试一样吗？

1、人民银行的行测考试和公务员考试、事业单位考试的行测是类似的，在出题难度上会有所不同。

2、人民银行的考试内容更加偏向金融知识，尤其是专业课部分，而国考的知识面更广一些。

银行招聘考试的行测与公务员考试的有什么不同

银行招聘考试的行测与公务员考试中的行测存在着几点不同的地方，银行招聘考试中的EPI（行政职业能力测试）和公务员考试中的行测一样，题型分为五类，银行的epi为逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，公务员考试的行测分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，题型具有一定的相似性，但是考题的难度银行招聘考试的要低于公务员招聘考试的，同时银行招聘考试中的行测题目新颖程度要低于公务员考试，但大部分银行招聘考试中要求的做题速度要高于公务员。

银行考试一般考什么？

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