医院药房招聘条件（医院药房招聘条件要求）

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医院药房工作需要什么条件

在医院药房工作的话，需要药学职称，也就是初级药士/药师/主管药师

一、参加药士资格考试取得药学专业中专或专科学历，从事本专业技术工作满1年。

二、参加药师资格考试

1、取得药学专业中专学历，受聘担任药士职务满5年；

2、取得药学专业专科学历，从事本专业技术工作满3年；

3、取得药学专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。

三、参加中级资格考试

1、取得药学专业中专学历，受聘担任药师职务满7年；

2、取得药学专业专科学历，受聘担任药师职务满6年；

3、取得药学专业本科学历，受聘担任药师职务满4年；

4、取得药学专业硕士学位，受聘担任药师职务满2年；

5、取得药学专业博士学位。

扩展资料：

药房工作制度管理

1、统一管理：将医院的所有药品和从药人员均纳入药剂科的管理，保证规范药房制度在医院的全面实施，使得药房工作能全面配合医院的整体工作，全面体现药房在整个医院工作中的重要性。

2、专人负责：尽管药事管理委员会要全面负责，但是仍应直接明确药品质量管理的责任人并制订各类人员岗位职责，主要有：药剂科主任、药房组长、药库采购人员、药库保管员、药品调剂人员岗位职责等，以使药房所有人员均明确各自职责，保证各项工作的顺利开展。

3、规范质量管理制度：主要有：药品的购进验收、储存与养护、出库复核制度；特殊药品和贵重药品管理制度；服务质量管理制度，质量事故及差错处理和报告制度，药品质量信息收集制度，处方管理制度，退货药品管理制度，不合格药品管理制度；药房奖惩制度等。从制度上保证医院药房的规范化和患者用药的安全、有效，并定期对操作和记录规范化情况进行重点抽查和考核。

参考资料来源：百度百科-药房

谁知道医院药房招人标准是什么？

谁知道医院药房招人标准是什么？

你想知道医院药房招人标准? 第一;热爱中国,拥护中国 *** !品行端正.无不良记录. 第二;取得学校毕业证明(相关专业优先) 第三,取得药师证,能在药房独立开展工作优先.熟悉各种药物的疗效,不良反应等.

请问：二甲医院药房标准是什么？急！

下学期就要实习了，实习之后就得自己找工作，不知道是去合同制的三甲医院药房工作好还是去编制的二甲医院药房好（在北京）帮帮我吧 谢谢！ 在编好。真

有哪位前辈知道医院药房招人的笔试要考什么吗？

不同医院政策都不一样，找的关系不一样，进去的要求也不一样。笔试都幌子，关键是要找对关系。现在各大医院的岗位竞争的已经是相当厉害了。

二甲医院药房标准

看卫生部颁发的二级甲等医院评审标准；

谁知道选人的标准是什么

现实中，尽管很多企业在招聘选拔环节存在诸多问题，但几乎没有哪家企业不认为选人需要有标准。然而，非常遗憾的是，企业在确定选人标准时往往陷入自己设定的陷阱。

很多企业一般都会把知识、经历、学历、技能等作为选择的标准,在面试时考察的重点也是这些内容。那么，这些标准是否有效呢？很简单，选人的标准是否有效，其实只要考察据此标准录用的新员工在后续的工作中是否表现出良好的绩效即可，只要他们能够创造出符合期望的绩效，就证明这些标准是有效的，否则必须检讨这些标准的有效性。但残酷的现实已经无情地否定了原来的选人标准。

其实，这个问题早就引起人们的关注，上世纪70年代初，美国在选拔外交官时也是基于当时在美国很盛行的职业性向测验和智力测验的测评结果，却发现很多测验成绩优秀的候选人上任后的表现并不理想，后来，美国国务院聘请哈佛大学的心理学教授麦克利兰博士提供帮助，自此诞生了“胜任力素质”这个概念。麦克利兰博士认为决定未来绩效的并非是知识、经验、技能等传统上被人们看重的因素，反而是那些以前被人们忽视的一些因素。这些因素之所以长时间被人们忽视，一个很重要的原因是它们很难观察、也很难测量，这就像是漂浮在海面上的冰山，人们能够观察到的仅是海平面上面的那一小部分，隐藏在海平面下面的绝大部分只有潜入水面之下才能看到，根据物理学原理，这部分占到整个冰山体积的90%。人的素质也是一样，知识、技能、经验就像是露出海平面的冰山上部分，很容易观察、测量，而一个人的价值观、自我形象、特质、动机等素质因素就像是隐藏在海平面下面的冰山，它们很难观察，也很难测量，但恰恰就是这部分决定了一个人能否在未来的工作岗位上创造出优秀的绩效。

在我国，记不得从何时起，很多专家、学生、学生家长、甚至包括一些教育工作者对于中国目前的教育体制都有很多非议，认为正是这种传统的教育体制导致了很多高分低能的学生充斥人才市场。尽管人们在指责现行教育体制时表现得毫不留情，但到了自己的身上，却毫不犹豫地犯著同样的错误，选人标准就是非常典型的例项。

目前多数企业在选人时考察的内容，无论是笔试还是面试，考察的重点都是应聘者知道什么、做过什么，很少、甚至根本没有关注他们是否具备把事情做好的深层次素质。

有谁知道北京的口腔医院收费标准是什么？

口腔医院做每一步，用每一个东西都要钱的！特别贵！挂号什么都要排队！人特别多！大夫有好多都是实习的！

洗牙，在哪里洗都是差不多的！私人的口腔医院，服务态度好！卫生环境都不错！你可以先去咨询一下！也没有什么挂号费！

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谁知道卡箍接头标准是什么

GBT 8260-2008 卡箍式柔性管接头 型式与尺寸

GBT 8259-2008 卡箍式柔性管接头技术条件

空调机房噪音标准是什么谁知道

在我国对中央空调噪音标准有严格的限定，制冷量在2500～4500W的分体空调器，室内机噪音要小于48db，室外机噪音要小于58db。据调查显示，不干扰人类正常睡眠、休息的噪音值，白天为50db，夜间为45db，很多空呼叫户都投诉家用空调噪音大，已经影响了正常的休息，其实想要降低空调噪音，还是有方式可循的。

医院药房 招聘

医院一般是事业单位。如果是进编制那种，是有当地人事局统一组织招聘的，一般每年2月3月左右。如果是编外的，要看药房的情况，缺人就会招，不过大部分都在8月9月。你可以留意下医院的网站或者是直接打电话到医院人事处询问。

贴片机完好标准是什么谁知道？

第一呈色较好，第二效能稳定，第三打件位置标准度在符合范围内！请参考

去药店工作需要什么条件

如果在药店工作做营业员需要考上岗证，如果您是学习药学或医学专业的则建议您考执业药师证。

如果不是学医药学相关专业的应该考上岗证。

如果是药学相关专业毕业的应该考执业药师证，因为国家十二五计划新规定，2012年新开办的药店必须具备执业药师，5年之内所有药店必须具备执业药师，不具备的取消经营许可，所以执业药师将来会很缺。

药房时直接面对病人和护士的重要窗口，如何方便病人及医院护士，如何提高工作效率，是药房工作的重点。为了更好的完善药房工作 ，提高工作效率，在满足病人和护士的要求前提下，首先做好和病人及护理人员的沟通，科室人员将处方快速又准确的调配。

按照保证临床一线用药的要求，根据销售情况做好药品的定制计划，按时上报和定制，满足临床科室药品供应的需求。在这一年里，药房能很好的做到药品的供应。并把到货的药品及时准确的入库。药房每半年盘点一次，做到账务相符。

每次收到进货药品后，认真做好药品的查对和验收，做到近效期的药品不收，不入库，不合格的药品不收。严格按照“先进先出，近期先出”的管理原则，做好药品的销售及养护，确保药品的质量，同时努力做好合理用药的工作，完善治疗方案的实施，努力提高，各项业务水平，更好的加强药品的管理，使药品质量得以保障。

对特殊药品，如精神的药品和的药品做到专柜、专人、专帐、专用处方，双人核对的管理原则。对特殊药品更加严格的把关，做到处方、药品、库存的统一，杜绝精神的药品出现差错调配的现象。

去医院药房上班需要考什么证？

药店营业员必须具备《药店从业人员上岗证》、《健康证》、执业药师证。如果要从事中药的话，还要考取执业中药师证。

《药店从业人员上岗证》给该行业所面对的消费者提供了各方面保障，并且划分了责任承担；根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产的相关人员必须拥有健康证。

执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用，并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型、剂量。同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。

执业药师资格考试：

凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的外籍人员，具备以下条件之一者，均可申请参加执业药师职业资格考试：

（一）取得药学类、中药学类专业大专学历，在药学或中药学岗位工作满5年。

（二）取得药学类、中药学类专业大学本科学历或学士学位，在药学或中药学岗位工作满3年。

（三）取得药学类、中药学类专业第二学士学位、研究生班毕业或硕士学位，在药学或中药学岗位工作满1年。

（四）取得药学类、中药学类专业博士学位。

以上内容参考：百度百科-执业药师

在医院药房工作的人要什么学历啊?

要求中专及以上学历，药学或医学专业毕业，药学专业者优先录用。

以台州市立医院药房招聘为例，招聘要求中专及以上学历，药学或医学专业毕业，药学专业者优先录用。籍贯台州，年龄35周岁以下。遵守党纪国法及医院各项规章制度，服从医院管理，工作认真负责。身体健康，无影响本职工作的疾病。

报名准备资料为报名表；身份证、户口本、毕业（学位）证书及相关证书原件复印件；个人简历；1寸彩色照片1张。自本招聘公告发布之日起，长期有效，招满为止。

扩展资料：

药房工作人员的相关要求规定：

1、政治合格、身体健康、遵纪守法、诚实守信、品格优良、责任心强，具有良好的团队协作精神、服务意识和人际沟通能力。

2、考试采取“笔试+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试（操作考核）成绩×60%（保留到小数点后两位）。

参考资料来源：台州市立医院-台州市立医院药房工作人员招聘启事

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