公务员考试编制问题（编制考试是公务员吗）

今天给各位分享公务员考试编制问题的知识，其中也会对编制考试是公务员吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、公考编制有哪几种？那种编制比较好考
• 2、考上公务员一般都说正式编制吗？
• 3、公务员考试愈加严格，县级编制和乡镇编制有何区别？
• 4、公务员考试和事业编考试有什么区别？
• 5、国家公务员有编制吗？

公考编制有哪几种？那种编制比较好考

要谈公考，就避不开一个话题，那就是国家编制。想要参加公考的人都人想考取正式编制，成为一名国家公职人员。

可是，问题就来了：国家编制究竟有哪些呢？哪些是可以通过考试能获得的呢？今天，我就和大家说一个这个话题。

一、公务员编制

公务员编制也就是行政编制，可以说是所为编制中含金量最高的一种了。为什么呢？一是难考，二是量少。

公务员编制也还可以分为普通行政编、警察、选调生等等。

要考取公务员编制就要参加我们熟知的公务员考试，分为国家公务员考试、省公务员考试、选调生考试及政法干警考试等。国考和省考是最为主要的两个考试了，大部分人都是通过这个途径进入公务员队伍的。

二、参照公务员法管理事业单位编制

所谓参照公务员法管理事业单位就是我们常说的参照管理的事业单位。其本质为事业单位，但是呢，其工资、晋升、人员调配及管理等都是和公务员编制一样的。

要进入参照管理队伍是和上面讲的公务员一样的，都是需要参加公务员考试，包括国考和省考。

根据最新的国家机构改革要求，参照管理事业单位要面临改革，根据职能和单位性质重新定位划转，有的直接划为机关单位，有的变为事业单位，有的直接取消。所以，这部分职位，大家在报考时一定要注意才行。

三、事业单位编制

事业单位编制中的分类比较多，常见的有机关所（下）属事业单位、教育类事业单位、卫生类事业单位、科研院所单位及其他事业单位等。

要获取事业单位的编制有很多途径，最主要的就是考试了。有各级各部门的事业单位考试、教师招聘考试、三支一扶考试。

四、三支一扶考试

特别注意一下，这里说的三支一扶考试很多人都不知道。什么是三支一扶考试呢？

三支一扶指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，现在也包括部分社区服务和公益性岗位。两个关键词：大学生、农村！简单说就是让没有就业的大学生去农村服务，当然给予一定的优惠政策。

参加三支一扶考试，考上以后并不具有国家编制。但是呢，国家可是鼓励大家考三支一扶计划的，因为要扶植基层呀。

所以，考上三支一扶计划，基本上慢慢都会有编制了。正常情况下，两年服务期满后就可以通过定向考录、加分等形式参加公务员和事业单位考试，这样竞争就相对比较小。

还有更简单的，现在规定，只要在服务期内考核优秀，服务期满就可以直接转为当地事业编了，怎么样，不用考试就能获取编制，是不是还不错呀？

有人就问了，那三支一扶考试难考吗？

因为三支一扶考试要求只能应届生和在择业期内的毕业生报考，所以报考人数相对较少，所以竞争也就比较小，所以也就比较好考了。

考上公务员一般都说正式编制吗？

参加国家或者省统一组织的公务员考试一经录用且试用期满后都是正式纳入行政编制的。

非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。

一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。

《国营企业实行劳动合同制暂行规定》：

出企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另有特别规定者外，统一实行劳动合同制。企业招用合同工采取公开招收、自愿报名、德智体全面考核、择优录用的原则。

合同工与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。

以上内容参考：百度百科-在编人员

公务员考试愈加严格，县级编制和乡镇编制有何区别？

其实在目前的社会当中，很多人越来越倾向于公务员，而且社会当中的公务员考试的竞争压力是非常大的，但是很多人并不知道普通的县级公务员和乡镇公务员的具体区别。

县级编制的待遇更好

其实县级编制的公务员的待遇是比较不错的，明显是比乡镇级别的公务员更好的，而且在生活当中能够享受到更多的补助，工资的水平也是比较高的，所以很多人在考试的过程当中往往会选择县级公务员，这只不过是一种相对的选择而已。

处理的事情也是不同的

其实这两种公务员在生活当中所处理的事情也是不一样的，乡镇公务员在处理事情的时候一般来说都是比较偏向于基层的县级公务员，在处理事情的时候一般来说都是偏向于宏观层面的，所以这对于以后人们职业的选择来说，也是一个很好的参考意义。

乡镇公务员能够更好深入到基层

其实很多人认为相对公务员是没有任何的优势的，但是我们认为乡镇公务员还是有很大的优势，因为像这个国务院可以很好的深入到基层做调查，在调查的过程当中能够很好的，这对问体做出一个很好的解决，在解决问题之后能够获得一个很好的职业发展。

我认为无论是哪种编制的公务员，其实对于社会的发展来说都是非常重要的，因为这两种公务员从本质上来说是没有任何的区别的，都是以服务老百姓来作为自己的宗旨的，而且在这个社会当中也是为了能够将自己的事情做好，即使任何的工作都是没有太大的区别的。不过我认为乡镇公务员最好的一个优点就是能够在乡里面工作，因为在乡镇里面工作能够更好的了解基层的工作和情况，这对于未来的发展也是有好处的。

公务员考试和事业编考试有什么区别？

公务员编制与事业单位编制的区别所在

一、发起机构

1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2、事编，各用人单位的人事部门。

二、笔试组织实施机构

1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。

2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性

1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

四、举办时间

1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。

2、事编：不统一，全年均有。

五、报名方式

1、公务员：网络报名。

2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

六、笔试考试科目

1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。

七、分数计算

1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。

2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

八、面试考试组织

1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。

2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

九、试题难度较

1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。

2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

拓展资料：

省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。

公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；

《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。

公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。

国家公务员有编制吗？

国家公务员有编制。

国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

主要权利：

1、获得履行职责应具有的工作条件。

2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。

3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇。

4、参加培训。

5、对机关工作和领导人员提出批评和建议。

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