2017伊通公务员考试录取（伊通县公务员分数）

本篇文章给大家谈谈2017伊通公务员考试录取，以及伊通县公务员分数对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、公务员考试一般录取分数在多少？
• 2、2017吉林省公务员考试笔试合格分数是多少？几分进面试
• 3、2017年新疆公务员考试最低控制分数线是多少
• 4、2017国家公务员考试进入面试的录取比例是多少?从哪看啊

公务员考试一般录取分数在多少？

国考分数线的划分总体上每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分。

中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;

市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;

西部地区和艰苦边远地区，山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市，市地级和县级直属机构职位；

定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

公务员录用招考公告主要包括以下内容：

（1）招考范围、招考对象和条件；

（2）录用单位、职位与计划（名额）；

（3）考试录用的方法和程序；

（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；

（5）笔试的科目、时间和地点；

（6）面试办法；

（7）笔试、面试成绩公布办法；

（8）录用的程序和方法；

（9）其他须向考生说明的事宜。

2017吉林省公务员考试笔试合格分数是多少？几分进面试

2017年吉林省公务员考试的合格分数线如下：2017吉林公务员公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。公安专业科目笔试满分为100分，参加公安专业科目、公共科目笔试的总分满分为300分。考试级别为甲级的合格线为150分，考试级别为乙级的合格线为135分。

是否能够进入面试，还要根据进入面试的比例。

2017年新疆公务员考试最低控制分数线是多少

现将2017年自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员笔试合格最低控制分数线及笔试成绩查询等事宜公告如下：

一、笔试最低控制分数线

（一）参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试合格最低控制分数线为80分，其中报考喀什地区、阿克苏地区、和田地区、克州以及巴州且末县、若羌县职位的考生笔试合格最低控制分数线为70分。

（二）参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试合格最低控制分数线为120分。

（三）《汉语基础知识》笔试合格最低控制分数线为35分。

（四）缺考一科《汉语基础知识》不合格以及资格审查不合格的考生不能进入面试。

二、面试入闱人员的确定

在笔试合格最低控制分数线以上，按每个职位排名从高分到低分确定面试入闱人员。招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定；3至10人的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。

三、自治区选调生笔试合格最低控制分数线及入闱人选确定

自治区选调生（不含南疆四地州）笔试合格最低控制分数线为100分；阿克苏地区、克州、喀什地区、和田地区笔试合格最低控制分数线为80分。

在笔试合格最低控制分数线以上，根据每个职位笔试成绩从高到低的顺序，按照职位招录人数1：1.5的比例确定入闱考察人选。考察时间另行通知。

四、其他事宜

（一）查询笔试成绩请于5月25日18:00（北京时间）登陆新疆人事考试中心网站，按照相关提示进行。

（二）入闱面试人员的资格审查时间定于6月9日－11日（以各招录机关公布的具体时间为准）。2017年应届毕业生须提供高校出具的应届毕业生证明，并于所毕业院校统发学历（学位）证书之日起30天内提交原件，如届时不能提交，视情取消录用资格。

（三）面试时间定于6月13日－17日，具体时间、地点、乘车路线及联系方式在资格审查时由招录机关告知。

（四）《2017年自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员资格审查表》由考生自行下载，如实填写，并在参加资格审查时，将此表提交资格审查单位进行审查。

其他未尽事宜详见《2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员简章》和《2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员政策解答》。

2017国家公务员考试进入面试的录取比例是多少?从哪看啊

国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位计划拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。

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