潮州招聘公务员考试（潮州公务员面试公告）

本篇文章给大家谈谈潮州招聘公务员考试，以及潮州公务员面试公告对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、2015广东公务员考试，河源、韶关、潮州哪里好？
• 2、潮州的公务员考试一年可以考几次，时间是什么时候
• 3、想考广东省的公务员考试，请问在潮州有什么比较好的培训机构辅导吗？现在都不知道要怎么准备，想报
• 4、公务员或事业单位的招聘信息要去哪里找？我是潮州湘桥区的。
• 5、广东省人们警察招警考试和公务员考试
• 6、潮州公务员招聘和事业单位招聘有什么不同？

2015广东公务员考试，河源、韶关、潮州哪里好？

您好，中公教育为您服务。

国家执行统一的公务员工资规定，具体工资需要看岗位和地区。就地税局和旅游局而言，地税局会受欢迎一点，当然最终决定权在你手上！

2015广东公务员报名时间定于2015年2月9日9:00-15日16:00，本次考试采用网络报名方式。

1、注册及报名

时间：2015年2月9日9︰00至2月15日16︰00

注意事项：报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招 录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。

2、缴费确认

截止时间：2015年2月16日16︰00

注意事项：未按期缴费确认的视为自动放弃考试。报考面向“优秀异地务工人员”、“本地优秀工人农民”的专门职位的考生，无需缴纳报名考务费，通过资格初审的人员由系统直接确认报名。

3、下载并打印准考证

时间：2015年3月16日9︰00至3月22日8︰30

注意事项：已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。

4、笔试时间：2015年3月22日 上午

08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》

10︰30—12︰30 《申论》

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潮州的公务员考试一年可以考几次，时间是什么时候

一楼说的不准确

公务员考试主要分国家公务员和地方公务员。

考试内容一般为行政职业能力测试和申论，公共基础知识以前考，现在逐渐取消了，不过有些地方公务员还在考。

国家公务员考试是每年一次，报名时间是10月份，考试时间是11月下旬。

地方公务员考试由地方自行组织，一般每年一至二欠，时间由地方规定，不统一，如果是两次的话一般是上下半年各一次。

想考广东省的公务员考试，请问在潮州有什么比较好的培训机构辅导吗？现在都不知道要怎么准备，想报

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公务员或事业单位的招聘信息要去哪里找？我是潮州湘桥区的。

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据2015年广东公务员考试公告，2015年广东公务员考试内容如下：

考试包括笔试和面试。

(一)笔试。

笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广东省2015年考试录用公务员笔试科目考试大纲》(附件5)。

笔试时间：2015年3月22日 上午

08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》

10︰30—12︰30 《申论》

笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。

本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。

报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩。

(二)面试。

面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我省公务员。

报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，全省统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。同一职位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。

笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。

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广东省人们警察招警考试和公务员考试

招警属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。招警考试有两种：一种是本省的招警考试；另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。

根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》（人发〔1996〕84号）、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》（人发〔2000〕58号）精神，省委组织部、省人事厅、省公安厅决定，从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察。

一、考录原则

贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试与考核相结合的办法，在录用计划范围内，根据毕业生报考职位，按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况，择优录用。

二、报考条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；

2、遵纪守法，品行端正；

3、热爱公安工作，志愿献身公安事业；

4、五官端正，身体条件符合录用人民警察的体检标准，特殊岗位可适当放宽；

5、符合所公布职位要求的生源地条件。

（二）有下列情形之一的不得报考人民警察：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的

2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的3、有犯罪嫌疑尚未查清的4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的5、曾被开除公职或被辞退的6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。

（三）笔试

笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事，主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》（人事部公务员管理司规划审定，中国铁道出版社出版，1999年7月版），《公共基础知识学习辅导》（河南省人事考试中心组织编写，中国人事出版社2001年10月版）。行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力，参考用书为《行政职业能力倾向测验》（人事部公务员管理司规划审定，中国铁道出版社出版，1999年7月版）。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识，参考用书为《公安基础知识》（公安部政治部编，中国人民公安大学出版社出版，2001年1月版）。

硕士研究生、双学士直接进入面试，其笔试成绩按报考该职位人员的笔试最高成绩计算；获得博士学位的毕业生经体检、考核和政审合格后直接录用。

（四）面试

根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

面试采取结构化面试办法，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。

部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%＋实际操作技能成绩×40%。

（五）总成绩计算办法

报考人员总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。

（六）体检

根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶2的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

（七）考核与政审 对体检合格的人员，根据报考人员总成绩和报考的职位类别，按拟录用职位名额1∶1.5的比例从高分到低分确定考核与政审人员。考核与政审按照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行。

（八）审核与审批、录用 对体检、考核与政审合格的人员，省公安厅和各省辖市人事局、市公安局根据报考人员总成绩和报考的职位类别从高分到低分等额确定拟录用人员，按规定报经上级有关部门审批（审核）同意后，办理录用手续。

三、试用期待遇

被录用的大中专毕业生，试用期1年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家公务员（人民警察）管理权限和有关规定办理任职手续，不合格的取消国家公务员（人民警察）录用资格，由户口所在地人才交流中心推荐就业或自主择业。

详细：

(一)笔试

笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试。全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论为主观性试题，考试时限为150分钟，满分为100分。

行政职业能力测验和申论笔试试卷设“专科类”和“本硕类”两种版本，分别适用于报考

“专科试点班”的考生和报考“本科及法学硕士班”的考生，在试题类型、数量、难度等方面有所区分。

教育考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式，结合试点班特点按层次确定：

报考专科的考生需参加文化综合（历史、地理、政治）的考试；

报考专科及以上学历起点本科的考生需参加民法学的考试；

（二）体能测评

面试前，报考人民警察的面试人员先进行体能测评，体能测评不合格者不得参加面试。特能测评工作由各级公务员主管部门会同公安、司法行政部门共同组织。拟参加面试人员中体能测评不合格、资格复审不合格或本人放弃的，相关职位不再递补。

（三）面试

面试由省、市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试人选在报考该职位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序,依一定比例确定。笔试成绩计算公式为：

笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+（教育考试总成绩÷教育考试总分/100）×50%

（四）体检

招录计划2名及以下的按1：2确定体检对象，招录计划3名及以上的按1：1、5确定体检对象。

具体的权威的可以关注潮州市人事网和潮州市公安局的官方网站。

潮州公务员招聘和事业单位招聘有什么不同？

您好，中公教育为您服务。

首先公务员与事业单位人员就有很大不同，公务员是政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员，事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位常见的如公立学校、医院、科研机构等。

从考试形式上，都有很多相似性，当然事业单位招聘通常有专业科目考试，而公务员一般以公共科目行政职业能力测验、申论为主。

纳入事业单位招考的单位如公立的学校、医院、科研机构、电视台、报社以及交通、农业、林业、水利、建设、气象等部门下属单位。

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