公务员考试先考面试还是笔试(公务员是先考试还是先面试)
本篇文章给大家谈谈公务员考试先考面试还是笔试,以及公务员是先考试还是先面试对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、公务员考试是先面试还是先笔试
- 2、公务员考试要参加几轮考试?需要什么程序?
- 3、到底是先面试啊还是先笔试
公务员考试是先面试还是先笔试
先笔试后面试,按招录人数的三倍来确定面试人数,以笔试成绩从高到低取。
公务员考试要参加几轮考试?需要什么程序?
公务员考试
公务员考试分为国考和省考,国考为国家统一招录,省考为各个省份(自治区、直辖市)单独招录。
1. 考试时间:
国考一般为每年10月中旬报名,11月末笔试;省考一般为每年3月报名,4月下旬笔试。
2.公务员考试流程:
国考流程:公告→选岗报名→缴费→打印准考证→笔试→资格复审→调剂→面试→体检→考察→公示→录用→补录
省考流程:公告→选岗报名→缴费→打印准考证→笔试→资格复审→体能测试→递补(资审或体测不合格)→面试→体检→考察→公示→录用
3.公务员考试分为笔试和面试两部分,笔试又分为行测和申论,有小部分岗位需要考察专业科目,如省考中的公安岗位(不含监狱),国考中的中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位,报考8个非通用语职位的人员需要进行外语水平考试。
4.笔试部分:
行测全称为行政职业能力测验,主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
5. 面试部分(面试的三种形式):
(1)结构化,题型包括综合分析、人际关系、情景应变、 组织管理等,是国考和省考中最常见的面试方式。
(2)无领导,题型包括多项选择、排序类、开放类等,中国气象局、 国家税务总局面试会有涉及。
(3)半结构化,题型包括综合分析、人际关系、情景应变、组织管理、求职动机与拟任职位匹配等,外交部面试会有涉及。
重点需要了解的是结构化,结构化考场如图
到底是先面试啊还是先笔试
笔试更容易进行,先笔试,选择一部分人去参加面试,可以节省很多人力物力
关于公务员考试先考面试还是笔试和公务员是先考试还是先面试的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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