历年北京市公务员考试面试真题及答案（2018北京公务员面试真题答案）

时间：2023-01-14 08:17:48 | 文章来源：职结果

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本文目录一览：

1、2010北京公务员面试真题
2、跪求各省公务员考试历年真题资料！！
3、公务员面试试题及答案公务员面试试题及答案
4、做了两套北京市公务员的真题，分数都在65分左右，这大概处于什么水平呢？京考申论一般都多少分？我没有
5、2015国家公务员考试面试历年真题及答案解析？

2010北京公务员面试真题

北京社招公务员2010年1月9日上午面试题：1.2009年政府公布了基本药品目录，下调部分药品价格，但随后市场上40%左右的药品被全部下架、改换包装后以新的形式、更高的价格重新销售，你对此有什么看法。2.单位新换了领导，但其他职工还是按照老领导的工作节奏开展工作，新领导对此很生气，召开了几次大会，并对某些人提出了批评，搞得全单位的职工都很紧张，你作为领导的助理，准备怎么办。3.为了促进全民大健身，市某部门准备开展一个老年人的万人共打太极拳活动并申报吉尼斯纪录，你作为该活动的负责人准备怎么做?4.大学新生参与军训，但因为组织纪律性不强而遭到教官的罚站、罚跑等体罚，新生们很生气，采取罢训的方式抗议，你如果是带队军训的老师，你会怎么办?北京社招公务员2010年1月9日下午面试题：1、我国作为一个发展中国家但是现在我们国家的奢侈品消费已经快成为世界第一了你怎么看待这个问题?2、你作为物业公司的负责人新入住一个小区准备帮业主购置装修材料你怎么组织这次活动3、你作为一个科室的工作人员你的科长工作态度不积极你的同事做完一份工作之后直接向你汇报科长有意见你怎么办4、你的单位为新职工提供五年的免费住房但是有一部分人到期不搬并情绪激动的的到你办公室来你作为领导怎么处理北京社招公务员2010年1月10日上午面试题：1、现在流行网上“偷菜”，你怎么看2、单位的报刊大家都不爱看，形同虚设，你负责这个事，怎么办3、老同志知识结构不佳，工作不积极，你是他的搭档，怎么办4、你校研究生招录中有人举报某老师违反工作纪律，还向媒体反映了，你是招生负责人，怎么办北京社招公务员2010年1月10号下午面试题：1、最近有很多人对公众事件进行调查，如云南躲猫猫事件，杭州70码事件，南京天价烟事件，并把调查结果在网络上公开，对此你有什么看法。2、单位为了提高工作效率，准备在不影响工作的前提下，开展一次计算机录入比赛，准备分为初赛与复赛两部分，你作为组织者，打算怎么做。3、你的某同事小李，多次不能完成你安排的工作，同事们对他很有意见，都表示不愿意和小李合作，你作为项目主管，怎么办。4、单位某同事发烧，但仍带病坚持工作，不久被确诊为H1N1甲型流感。单位其他同事知道此情况后，情绪很不稳定，影响了工作，你作为单位领导，打算怎么办。北京社招公务员2010年1月11号上午面试题：1、我国成为第一大汽车消费国，你对此的看法2、市政府举办百姓评论政府工作活动，你怎么组织3、领导总变更你的工作，你很难完成，和你一起的同事也抱怨，你怎么办4、你是限价房的负责人，房屋出现问题，业主网上曝光，媒体来采访，你怎么办北京社招公务员2010年1月11号下午面试题：1、教育潜规则，许多幼儿园、小学入学要交赞助费，你怎么看?2、3、少数民族考察团要来你单位进行一次交流，你如何组织工作?4、跟领导签订合同的时候对方要求追加合同条款，但你跟领导都不能确定这一条款会否造成自己的损失，问这种情况下怎么办?北京社招公务员2010年1月12日上午面试题：1、政府公布11日为排队日，排队本来是人人应该自觉的品德，但是现在却需要政府部门专门出台政策，你怎么看?2、单位要组织工作成果宣传展示，要邀请上级领导和媒体，你会做哪些准备工作?3、你负责的一项工作，和另外的一个部门合作出来了方案，你的领导有不同意的地方提出修改，合作的部门不同意修改，你怎么办?4、演出进行时，台下歌迷情绪激动，可能会引起踩踏事故，你作为负责人怎么处理?北京社招公务员2010年1月12号下午面试题：1、西部某市准备从外出务工人员中选拔一批副科级干部，引起热议，你怎么看?2、你的工作得到前任领导的认可，同事嫉妒，对你有看法，新领导得到了这些信息，你怎么办?3、某地你到外地进行小城镇建设考察，考察人员包括一些出示领导和其他人员，你怎么组织?4、你独自代表单位出国参加一个会议，要发言，但是到目的地后行李丢失，里面有你要发言的东西，你怎么办?北京社招公务员2010年1月13日上午面试题：1.现在政府就做错的事情向相关群众道歉，对于这件事有何看法?2.作为负责人，领导的项目获得市级一等奖，该项目是由小李撰写的第一稿，小李经常为此时邀功，其他同事不满，如何协调?3.原本今天下午需要你主持一个记者招待会，上午领导又要求你主持一个临时紧急会议，如何安排4.领导交给你一项任务，负责召开某行业的专家论证会，如何组织?北京社招公务员2010年1月13日下午面试题：1.现在社会上，大学生过生日要请客，电脑不是用来学习的，流行着开学了，电脑手机MP3一个都不能少。。这些现象你怎么看?2.市工商局要组织下属区县工商局开展一个宣传活动，让你组织，怎么办?3.因机构改革，员工调整岗位，有员工不愿意，对领导有意见，同事有矛盾，你协助领导处理，怎么办?4.你是政府工作人员，接受媒体采访，向记者解读政策，记者曲解报道造成恶劣影响，怎么处理?北京社招公务员2010年1月14日上午面试题：1、现在大学生自杀事件增多，对此你怎么看?2、让你组织一个煤价听证会，你如何组织才能使群众满意?3、领导让你和同事小李共同参加一个课题，但你俩有矛盾，你十分想参加这项工作，请问你会怎么办?4、你的下属在上班时间上网玩游戏，被群众偷拍下来，传到网上曝光，你作为部门领导该怎么办 ?北京社招公务员2010年1月15日上午面试题：1、当前，我国以“儒学”为主要组成部分的国学盛行。对于国学热现象，你怎么看?2、领导指派你组织一次去异地的专家工作研讨会，并休假的活动。由你来做出活动方案，你将如何来组织安排?3、领导交代你完成一项工作任务，另派一位工作能力突出但脾气急躁的同事与你一起完成。因你们配合不好，领导及同事对这项工作任务有意见。你怎么处理?4、领导责成你负责今天下午准备一份会议资料，以备第二天上午开会之用。在准备材料的过程中，需要向另外一个部门的领导进行沟通，征求意见。但这位领导因公外出，联系不上，而别的同事又对相关事项不知情。请问，你怎么应对解决? 更多的北京公务员考试面试真题下载

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公务员面试试题及答案公务员面试试题及答案

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公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。

公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。

具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！

【面试备考技巧】

第一个阶段是全面夯实基础阶段。

对考试必备的基础知识进行系统复习，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。

第二个阶段是考题练习阶段。

所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路。

第三个阶段是实战训练阶段。

在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握答题技巧。做题要讲究质量。

最后阶段是考前冲刺预测。

最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

做了两套北京市公务员的真题，分数都在65分左右，这大概处于什么水平呢？京考申论一般都多少分？我没有

65分算大众一般的水平，70分以上算出类拔萃，80分以上算学霸变态，可是也要看运气的，有些职位65分就能进，有些70还不一定，主要看你有没有遇到变态高手哦！命运要掌握在自己手里，当然自己越强越好！我也没有报班，只是自己做题，申论是看点得分的，你有说出这个点，有解析，就

算分

第一，瓶颈期是什么?公务员考试行测都会遇到一个分数再也升不上去，低也不会低多少的时间段。这就是瓶颈期，一般来说，结合行测考试分数，70分是一个瓶颈期，想要从70到80，难度非常大。

第二，除此之外，还有部分考生把60分也当作一个瓶颈期，其实这是错误的，行测考试120道题目，差不多0.8分一个，只要正确率达到70%，就可以超过60分，而且这并不难。

对于第一类考生，个人建议让自己擅长的板块更加突出，并补强自己弱势的板块。最重要的是严格按照考试时间，掐时间做，最大限度的提高自己的做题速度与正确率。

对于第二类考生，个人建议题海战术，就是不断的做真题，在考试前，刷到10000道题目，你的行测分数基本不会低于65分。

现在考生最主要还是调整好自己的心态，并坚持每天练习一套试卷，保持做题感觉。

大多数人现在双科都到不了65分，基本50分左右。65分在国考中应该可以进面了，省考双科65分也有进面的机会，部分岗位有点悬乎（比如税务部门，这个之前省考要想进面，得140左右，现在合并以后不知道具体情况了）。

楼主双科130已经很可以了，如果再想提升，空间比较小，困难较大，可以选择多多做真题，然后看新闻，新闻联播啦，焦点访谈了，还有半月谈之类的，确保时事政治和常识多拿分，再就是多看看数量关系模块，练习做题速度，避免某道题会做但是花费大量时间。总之瓶颈期都很难突破，尽量在巩固其他知识的基础上逐渐加强难度。不过也要坚持学习之前的知识，不要认为自己双65就稳了，避免盲目丢分。以上就是博君为你提供的参考，不喜勿喷。

2015国家公务员考试面试历年真题及答案解析？

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2015年国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。2015年国考首次允许如海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题。

建议您提前备考，对考试必备的基础知识进行系统复习，了解考试的基本内容、重点、难点和特点。

【应考建议】

(1)要注意首件效应

考生在侯考室侯考时心中演练一下入场时怎么敲门、怎么关门、怎么扫视考场与考官第一次眼神交流、怎么走、怎么报号、怎么鞠躬问好、怎么落座等，使自己掌握的十分熟练，这样就不至于一入场就说错话；同时，要熟悉面试的几大题型，做到心中有数。

(2)充分利用思考时间

专家提醒，思考的黄金时间在40-45秒之间，一定要在面前的纸上大致列个提纲，一、二、三……列几个大点，滤一下思路，但千万不要写太多东西，因为首先写的太多肯定要超过给的准备时间；其次写的多就会频繁的低头看草稿，在面试过程中频繁的低头也是个失败的败笔。在面试的过程中充满自信的回答考官的问题，会给考官留下淡定从容的好印象。

(3)一定要保持自信和冷静

自信是成功的前提基础，只有冷静，才能认真听清楚问题，尽量快速反应。回答问题的时候要理解他人意思，口齿清晰流畅，内容有条理富有逻辑性，即条理清楚、说理充分，对你的回答一定要使他人能理解并具有一定的说服力，用词准确、恰当、有分寸，充分展现出自己是谈吐清楚、头脑灵活、能够随机应变的人。