公务员考试报名如何选择岗位(公务员报名时需要选择岗位吗)
今天给各位分享公务员考试报名如何选择岗位的知识,其中也会对公务员报名时需要选择岗位吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、报考公务员考试岗位该如何选择呢?
- 2、报考公务员职位该如何选择?
- 3、报名时如何筛选公务员的岗位?
- 4、报考公务员考试如何选择职位?
报考公务员考试岗位该如何选择呢?
公务员考试选择好岗位,直接影响考试能否成功上岸!公务员考试,很长一段时间以来,便有“考得好,不如报得好”的说法,说明岗位选报,确实是一门技术活,不仅仅是运气。
那么,公务员考试岗位该如何选择呢?建议如下:
一、能选应届不选往届
每年公考都会拿出一定岗位比例来安排应届毕业生,以促进高校毕业生就业。应届毕业生数量和社会中的大学生相比要少很多,所以,如果你是应届毕业生,或前两届毕业生,在报考时,一定要选择这种岗位,这样可以大大减少报考人数,减轻考试竞争力。
二、选对口专业
参加过几次公考的人都知道,选择岗位时一定要选和专业对口的,不要选择三不限岗位,通过选择符合对口专业的岗位,同样可以筛选掉很多不符合专业的考生,入围几率大大增加。
三、查看其它条件
有的岗位设置条件还包括基层工作经历、是否为党员、年龄限制等,一定要仔细了解岗位条件设置。尽量选择符合多条件设置的岗位,毕竟,报考人数越少,竞争压力越小。
四、部门和地域进行比较
有些专业如计算机、中文、法律、财会等热门专业,很多部门都招考,这时有很多选择时就要详细比对不同部门的优劣势,同时在网络上查看相关部门所处的位置,避免遇到报考岗位人数较多的情况,以产生较大竞争力。
总之,无论哪个岗位,入职之后都有相对较好的工资福利待遇(当然比之企业的高薪会相对差点),如果自己够努力、能力够强、运气够好,上升空间很大。
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报考公务员职位该如何选择?
要根据自己所学的专业以及自己的学历,还有自己是否符合相应的报考条件,把自己所有符合条件的岗位全部筛选出来。
选择报考公务员岗位的时候一定要注意,报考的岗位究竟竞争的比例。这一点如果自己没选好,那么可能你报考的岗位竞争非常强,你就很有可能要落榜,如果你报考的岗位竞争比较小,那么你考上的几率就要大一些。
职位分类:
A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。
实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位(如,基层海关中从事海上缉私或现场查验工作的职位)。
以上内容参考 百度百科—公务员考试职位
报名时如何筛选公务员的岗位?
2022年各个省考的公告已经发布,但是由于今年比较特殊,疫情的反复导致笔试的时间推迟,省考延期,我们应该怎么复习?虽然疫情的原因导致考试时间不确定,但是我们在这个阶段刚好是我们需要查漏补缺的最好时期。有很多正在备考来年公务员的考试,对于岗位的筛选还是存在疑问的,那么公务员报名时如何筛选岗位呢?今天就由上岸鸭为大家解答一下这个问题。
报名时如何筛选公务员的岗位?
第一步,在自己所报省份的公告下载好职位表,点击右上角的“筛选”功能
第二步,先点击你要筛选的栏目,以专业为例进行筛选(举例子)
1、尽量选择限制多的岗位,要求要“高”不要“低”。
2、备注里面还有要求,不符合不能报考。
筛选职位表试考生省考报名的第一步,大家可以结合自身的情况选择从专业、学历、基层工作经验等方面进行筛选。
在这里给大家先打个样,从工作经历、专业和学历中筛选,筛选其他类型的岗位和一下的步骤是一样的。
一、看职位表
先看看有几个职位表,有的省份的职位表是分级分类的,我们先把所有的职位表都过一遍,整体了解一下表格有哪些岗位、怎么分类、有哪些城市等,看看是否有自己感兴趣的岗位,考虑下自己想要报考省(市、区)直的岗位还是各地市的。
二、根据自身条件筛选岗位
这个也是最重要的一步,你筛选的就可能是你今后所在的职位。
1.按照“工作经历”挑选
对于在职考生来说,可以选择基层工作经历的岗位,但是一定要明确基层工作经历的含义。
2.按照“学历”和“学位”挑选
筛选完工作经历的职位,考生可以再选择和自己的学历匹配的岗位,按照学历的高低是硕士研究生、本科、大专,按照自己的最高学历选择即可。
3.按照“专业”挑选
学历选完之后,考生可以选择专业,专业的数量非常的多,而且一个岗位不止一个专业可以报考,因此我们在筛选专业的时候输入你的专业关键词即可。
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报考公务员考试如何选择职位?
综述:主要看自己适合哪个岗位。
具体方式:
1、对自己要有清楚的认知
考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来,一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容,方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准,比如工作地域,机关类别,级别等,根据自身需求合理确定。
2、条件筛选
省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制,考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表,或者打电话咨询招考单位,切忌盲目报考。
3、避开热门职位,降低竞争比
考生可根据不同职位的报名人数情况,选择人数较少竞争压力较小的职位报考,以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少,后期会出现“井喷式”增长,考生要学会自己取舍。
所以在考前报名阶段,选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位,合理选择岗位,才能增加自身竞争优势。
参考资料来源:公考资讯网-2019年省考报名指导:如何选出适合自己的岗位?
公务员考试报名如何选择岗位的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公务员报名时需要选择岗位吗、公务员考试报名如何选择岗位的信息别忘了在本站进行查找喔。
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