公务员考试不需要专业（哪些公务员考试没有专业限制）

今天给各位分享公务员考试不需要专业的知识，其中也会对哪些公务员考试没有专业限制进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、公务员考试对专业有要求吗？
• 2、公务员哪些岗位不限专业
• 3、公务员考试要考专业知识么？

公务员考试对专业有要求吗？

公务员考试无论是国考还是省考，职位表中99%以上的职位都有专业要求的，不限专业的职位非常稀少，参加公务员考试，报考人员必须符合职位表中所要求的专业要求才可报考。领取公务员备考资料

如何找到与自己所学专业符合的岗位，考生可按照以下三种方法进行：

方法一：搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表找到“专业”一栏，如果搜索到与自己毕业证上的专业名称一字不差的岗位，那么不用怀疑肯定符合该职位的专业要求。

方法二：找到自己所学专业所属的专业类别。职位表中很多岗位对专业的要求没有很具体，只是注明要求某一大类或是某几大类，比如管理类、法律类、经济学历，而往往这些一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，那么就是符合该职位的专业要求。查看国家公务员考试职位表

方法三：咨询招考单位。确实不知道所学专业是否符合岗位要求，这种情况最直接的办法就是咨询招录单位，毕竟这些招考条件是招录单位制定的，他们的答案是最正确的了。

另外，如果某岗位专业要求与自己所学专业很相近或者仅有一字之差，不要想当然的认为可以报考，还是那句话，不明确的最好咨询招录单位，以免耽误报考。

更多专业问题可咨询老师

公务员哪些岗位不限专业

公务员考试不限专业的职位有：1、铁路公安的民警；2、海事局的科员；3、铁路监督管理局科员；4、派驻机构的监管；5、军官转业安置司的科员。

公务员选岗位的方式

第一步，快速剔除不相关岗位

无论是国考，还是省考（市考、区考），职位表表头中包含的的内容基本相同，包括：招录部门，省考（市考、区考）中为地区，用人单位，职位名称，职位描述，职位代码，录用计划（招录人数），专业条件，学历条件，政治面貌、基层工作经历最低年限、是否组织专业课，是否限定仅面向“服务基层项目”人员报考、其他条件（是否限制应届生、是否限制性别、是否限制户籍或生源地）。

公务员考试的职位有

公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级，大多数为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员；国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。

但是公务员考试设置的具体职位有哪些这个问题，要看当年政府的人才需求，根据需求提供职位，因此每年公务员考试的职位表都有所不同，以当年官方发布的职位表为准。

公务员的职位一般按职位的性质、特点和管理需要来进行划分，其下分类有综合管理类，专业技术类和行政执法类等类别。其中，部分职位会根据中华人民共和国公务员法中的相关规定，对于其职位的特殊性，进行单独管理，增设其他与之相关的职位类别。

一般不限专业的职位在专业一栏的要求表述上有这几种：不限、不限专业、无限制、专业不限，或者也有可能出现其他表述。在筛选的时候千万不要漏掉任何一种可能。

公务员考试要考专业知识么？

一、公务员考试几乎都有专业限制

笔者是一棵产自小城市的年轻韭菜，小城市的人民对公务员（或者说进入体制）的工作充满了向往，可以说你考入体制意味着你实现了（至少从表面上看）阶级跃迁。

笔者周围的人对公考这类考试也是热情十足，不过我想吐槽一下，这些人虽然也努力地去考试，但对公务员考试的一些认知真的迷惑。。。

最近笔者和他们聊到公务员的诸多话题，一个观点差点把我气笑，他们真的以为公务员的工作需要很多专业能力才能做好，毕竟公招公告里都是这么写的。

的确，你放眼看各种公务员公招信息，限制条件都很多，常见的就是限制专业。比如某某局公招公务员只会要与该局管理的领域相关的专业的人员报考。

不明白的小白会真地以为这些工作有很多专业知识门槛，而且小白会想自己去找工作的时候不也是会经常被问到是学什么专业的吗？

但我必须说，这其实是严重的误解。

二、公务员考试需要专业知识、公务员工作不需要

如果你有接触或了解过一些（基层）公务员的工作内容，你应该知道他们大部分做的事需要的能力都是通用的工作能力，比如办公软件应用、处理一些事务管理工作、沟通协作能力等。而且实际工作中对这些能力的要求基本上比不了企业那么高，可以说只要你是一个工作态度积极点的、受过高等教育的大学生，你完全能胜任。

至于说专业知识，有些时候是会需要一点，但是门槛非常低、量也不大，搞明白花不了多久。更何况，如果某项工作很重要，会有各种培训各种会议让你参加，相当于官方送你经验包。要是某单位碰上真的需要专业技术、专业知识的工作，该单位完全可以找社会上的专业机构来做事，这样效率高很多。

划重点，公务员的工作、包括一些事业单位编制的工作人员的工作，绝大部分是提供公共服务的，不是提供专业技术服务的。

那么，为什么各种公招考试上还要设置很多条件限制呢？

文章前面也说了，小城市的公务员是人民向往的职业，大城市也不差，这几乎是我国的社会常识。

因此，下面这个逻辑就有了：

公务员的工作非常好。

想当公务员的人很多。

公务员的工作很多人都能做。

但显然没有那么多公务员岗位让你去从事，于就有了竞争选拔制度。于是，就有了一套专门服务于公务员考试（或者说人事考试）的科目——行测、申论。于是，就有了各种限制条件（看上去还挺合理）。于是，就有人真地以为一些限制条件是因为这个岗位是真的要专业门槛。

不过话说回来，公务员考试的确需要知识门槛，就是行测和申论的门槛，与你报考的什么岗位什么单位关系不大。公务员考试的这套系统，我国还有一套类似的大型系统，就是高考。

这个不是专业限制（事业单位考试），这个是“官方保送”

PS：上图的岗位是事业单位的专技岗，对专业知识是真有要求。但是为什么专业条件又是不限呢（图中第2列），因为这个岗位就不是给你准备的，是给该单位没有编制的人准备的。这帮人可能通过各种途径成为了单位的非编职工，故可能专业不匹配，但是经验与能力完全够。这么设置是为了劝退其他人，尤其在一个小城市，符合这么具体条件的只可能是本单位的自己人，这样招聘既解决了员工的编制问题，也解决了用人的信任问题，毕竟是熟人熟手。举这个例子是想说，你以为用人单位框定限制条件是为了要优秀人才，其实他们还有其他想法。

三、问你专业是什么，本质是缺乏信任

到这里，可能还是有人会追问，社会上（不只是公务员系统）真的会有人问你是学什么专业的？

这的确是这个真实社会的硬核残酷现实。

在陌生人的社会里，陌生人的信任度不是靠陌生人之间来建立，而是靠第三人（或者某件事、某机构）来建立。

公务员考试不需要专业的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于哪些公务员考试没有专业限制、公务员考试不需要专业的信息别忘了在本站进行查找喔。