公务员考试招5个人真的会招5个吗（公务员招两个人只有5个人报名）

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公务员招五个第六名有递补的希望吗？

有希望，但是不好说可能性有多大。如果排在前五的考生是面试前因为资格复审、体能测试或其他原因不符合录用条件，那么后一名考生就可以递补上来。如果考生是面试成绩公布后、录用公示前，因为体检、政审或其他原因不符合录用条件，那么后一名考生就可以递补上来。一旦完成拟录取公示了，就算是再发现有不合格的，后面的也不能递补了。

如果一个公务员职位录用5个人，是不是考上的几率很高？

那要看参加考试的人多少了，如果招5个，参加考试15个，就是1：3

但是如果是招5个，参加考试的500……你懂的

考公务员进入面试，一个单位招五个人能让几个人过面试？

要看进入面试的考生数。如果进面人数满足面试比例，那么在等额体检的情况下，5人可以通过面试。

如果进面人数不满足面试比例，各地方会有相应的规定。主要是两种情况。一是规定分数线，比如70分，在面试超过70分的考生中，从高到低前5人通过面试。

二是面试成绩要达到本组考生的平均分，在面试成绩超过平均分的考生中，从高到低前5人通过面试。

至于是哪一种情况，面试公告会做出说明。

公务员考试如果有5个职位,只有8个人报名,那么招几个人？

有时候在公务员招考时，会出现报名人数不足的情况，也就是说招的人多但是报名的人数太少，以至于不够招考职位要求的最低报名人数。这种情况下会根据报名情况核减招考人数乃至取消该职位的招考。国考要求的最低报名人数是一比五，也就是说招一个人，最低要求五个符合职位要求的人报名。省考要求的比例是一比三。如果符合条件的报名人数不足，就按照国考和省考要求的比例，减少职位报考人数，直到符合要求的比例。像这种8个人报名，国考会减到只招一个，省考会减到招两个。

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