应届本科毕业公务员考试（应届毕业生 公务员考试）

今天给各位分享应届本科毕业公务员考试的知识，其中也会对应届毕业生 公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

应届毕业生公务员报考条件

关于应届生报考条件:具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力；具有大专以上文化程度等等。

22届毕业生现在既可以报名考公也可以报名考事业单位;23届毕业生考公最早可以报名今年11月份考试的国考和明年4月左右考试的省考，事业单位最早可以报名明年6月份以后的事业单位考试(因为事业单位考试需要取得毕业证)

关于考试科目

目前国考主要包括两个科目——行测和申论(部分岗位可能会增加一门专业知识)，行测上午考试，申论下午考试。

行测：主要包括五个板块，分别是资料分析、判断推理、言语理解与表达、常识判断和数量关系，五个板块难度、分值、题量都不相同，所以在备考的时候也应该有所区别。

申论：申论试卷可以分为五个题型，主要有归纳概括、对策建议、综合分析、公文写作(小公文+大公文)、大作文，申论一般会比较让人头大，特别是作文，所以也需要大家提前准备。

本科应届生在报考公务员考试时有哪些优势？

都说应届生身份不论在考研还是考公甚至是找工作方面都有着妥妥地优势，现实的确如此。在我看来，优势主要有三点：

1、职位选择面宽泛，很多职位只向应届生开放，让往届生们眼红。国考大部分岗位仅招录应届生，省考也有部分岗位仅招录应届生。这样就限制了非应届生的报考。如2021年国考招考公告上就有一处明显的变化——市（地）级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生；

2、时间精力充沛，备考效果很好。在校的学生往往只有学习这么一件事，不管是校内的学习氛围还是自己的意志力，都是远远超过往届生的；

3、年轻就是资本，比晚入职的同事更具先发优势。这一点就相对主观了，但我依然认为在任何一个场合里，年轻人所迸发出来的激情和热烈都是一个三四十岁职场人所不能比的。

所以应届生们，如果自己的学历牌子不是那么硬，或者工作能力不是那么出众，考公考编其实确实是不错的道路。趁着年轻一把考上，就没有后头这么多麻烦事了，还提升了自己的婚嫁身价。而且哪怕是对于学校牌子足够硬的学生们，考公也已成了大势所趋了。如今到互联网企业工作的最佳时机已经过去，有人这样感慨——现在赶不上趟了，很少再有工作三五年就财务自由这样性感的财富故事。相反，一些大型企业35岁之后被裁员的传说，越来越吓唬到大家。稳定又“高薪”，考公它不香吗？

如果决定要备考，请从今天就记住这句话：消除焦虑的唯一办法，就是行动。把注意力集中到自己身上。其实备考这件事，道理很简单，选择一条最明确最简单的路，制定好清晰的计划，然后坚决地执行计划，一条道走下去就行。没必要过多的去关注其他人，了解别人的备考动态、听取别人对难易度的评判对你没有任何帮助。考试没有捷径可言，聚焦自身，减少外界干扰，把自己能做到的事情做到极致，剩下的，就看老天爷怎么给你安排。

不过我相信，天助自助者，只要自己把功夫下到位，这种安排不会差到哪里去的。

什么是应届毕业生考公务员

公务员考试中职位表中限制应届毕业生的意思为只能是应届毕业生可以报考。

在国家公务员考试的招考政策中有规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

图片来源于网络

上面所说的户口、档案、组织关系未落实的，不管是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，都可以按应届毕业生对待。

需要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式，像自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等，不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

参加有一些项目的学生，比如“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”这些项目，服务期满、考核合格的当年可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。

图片来源于网络

应届毕业生考公务员时间

公务员考试分为国考和省考，一般来说国考是10月底到10月初进行报名，大概在12月考试。而省考呢，不同地方有不同地方的政策，但基本上都是3月报名，4月考试。

应届毕业生参加考试的时候还没毕业，但是考公务员是有一系列的流程的。有资格审查呀，面试，体检和政审这些。如果这些流程步骤都通过了，等到正式录用上岗工作的时候，肯定是毕业的。而且公务员考试很多的岗位有要求，必须是应届生才能参加。

所以想要考公务员就要提前开始准备，选择想要报国家公务员还是省里面的地方公务员，然后要选择好自己想要报考的岗位，不同岗位有不同的要求，例如有些岗位要求四六级达到某个分数，有些岗位却不要。然后就是努力为笔试做准备。

面试也是需要提前准备的，可不能觉得时间还长就一直拖着，笔试成绩出来后就可以着手准备了，要清楚你为什么选择这个岗位，思考如果录取了，面对今后的工作，相关的情况该如何处理。这些在面试的时候都有可能成为问题。

公务员岗位的竞争还是比较大的，考试的难度也比较高，所以要积极备考。

应届毕业生参加的公务员考试一般是什么时候？

公务员考试 一般分为国考和省考，国考一般在11月份左右考试，省考在每年的3月份左右发布招考。

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

公务员录用机关

国务院人事部门作为国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；

指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。

应届本科毕业公务员考试的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于应届毕业生 公务员考试、应届本科毕业公务员考试的信息别忘了在本站进行查找喔。