洪雅公务员考试分数表格（洪雅县公务员招聘考试）

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公务员考试一般分数线是多少呢

1.报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

2.报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

3.给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

4.大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

5.非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

6.特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

7.银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

扩展资料：

　　第十六条 国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式，测试应试者的公共基础知识、专业知识水平，以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。

考试可根据拟任职位要求分类别、分等次进行。

第十七条 笔试分公共科目和专业科目两种。

公共科目由国务院人事部门统一确定；专业科目由国务院人事部门和省级政府人事部门按照管理权限分别确定或批准。

第十八条 笔试合格者方可参加面试。面试的内容和方法，由录用主管机关规定。

第十九条 笔试由政府人事部门组织实施，面试可由政府人事部门组织实施，也可委托用人部门组织实施。

第二十条 下列情况之一者，可采取相应的测评方法或简化考试程序：

（一）因职位特殊不宜公开招考的；

（二）因职位特殊需要专门测量其水平的；

（三）因专业特殊难以形成竞争的；

（四）录用主管机关规定的其它情况。

第二十一条 本规定第二十条所列特殊情况的适用范围和实施办法，由录用主管机关规定。

按前款规定组织的考试，须经录用主管机关批准。

参考文献：

百度百科-公务员考试

眉山市洪雅县的公考分数

在去年的事考中，最高进面分数是洪雅瓦屋山镇移民后扶服务中心的职员岗70.15分， 最低进面分数是洪雅县东岳镇卫生院的职员岗28.65，分数跨度大，平均进面分数61.10，可以说这个分数还是比较低，竞争力相对来说也比较小。

眉山市2020下半年事业单位的面试打分最高分94，最低分84，但主要的打分区间还是在86分-92分。其中，86分-88分的占比25.40%，88分-90分的占比28.57%，90分-92分的占比33.33%。84分-86分以及92分-94分的人数较少，仅都占比6.35%。

从整体来看，去年的眉山事考面试分数较高，所以即使笔试低分进面，没有良好的面试基础，也很难上岸。事考君劝大家早做准备，毕竟笔试都过了，面试千万不能掉以轻心。祝各位稳稳上岸！

2022年四川省考进面分数线

眉山市2022上半年计划招考公务员212人，笔试后，共有668人顺利进入面试资格审查名单，折合后最低入面分36分，最高42.9分。

进入资格审查人员笔试折合成绩最低分：

36-37分，共87人进面，占13%

38-39分，共247人进面，占37%

40分以上，共300人进面，占50%，其中40.05-40.95分就有214人，即133-136分左右。

36分岗位（折前总分120）

来自洪雅县市场监督管理局-食品药品监管，从事食品药品监督管理等工作，招录1人，本科及以上，只面向2022年高校应届毕业生招考；

所学专业为食品科学与工程类、临床医学类、临床医学与医学技术类、基础医学类、生物科学类、生物医学工程。

42.9分岗位（折前总分143）

来自彭山区档案馆-档案管理，参公单位，从事档案管理工作，招录1人，本科及以上，应往届和社会人员均可报名；

本科：计算机类、计算机软件专业、电子信息类、图书情报与档案管理类；研究生：计算机科学与技术类、图书馆、情报与档案管理类。

分数计算方法：

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分

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