贵州聘任制公务员考试（国考公务员贵州省招聘职位）

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政府聘员可以考公务员考试吗？

政府聘员可以报名公务员考试。

1、政府聘员并不是聘任的公务员。

（1）一般政府聘员的档案关系，政府单们并不接收，而是挂在人才交流中心。

（2）聘员在政府是占编不在编，一般是用一个公务员编制置换出两到三个聘员编制。

由此可见，政府聘员跟公务员，还是有区别的。

因此，聘员在职也可以参加公务员考试，而不需要先辞职再报考。

2、政府聘员并非就是所谓的临工（合同工）。虽然，从性质上说，两者都类似，但是一般来说还是有以下区别：

（1）聘员占编，临工（合同工）不占编。

（2）拟招收聘员的手续相对严格，一般要上报上级单位审批是否超编；而临工（合同工）则较灵活，本单位可自行决定。

（3）聘员的工资由财政局划拨，临工（合同工）由本单位解决。

（4）聘员的福利待遇一般较临工（合同工）要高。以我们那里为例，聘员大专一般2000以上，本科一般为2500左右，而且做满一定年限可以加薪；但合同工则本科也不过1000多的薪水，并且没有任加薪的规定，是所在单位看着给。

所以每年，去考取聘员不仅仅是毕业生和一般社会人士，更有好多合同工！

公务员考试分为哪几种类型？

按照大类来分，分两类：国家公务员考试（国考）和地方公务员考试（省考）。

国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，简称“国考”。国考是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较苛刻、严格。

地方公务员考试还有一个小分支，就是多省联考，也就是好几个省份一起省考。地方公务员考试一般为本省人事考试中心自主命题，如北京、上海。

但近年来也出现了地方公务员联考的趋势，如2011年4月24日公务员联考，范围包括福建、河北、云南、江西、黑龙江、山西、江苏、四川、广西、山东、天津、海南、湖南、辽宁、贵州、宁夏、重庆、湖北、陕西、青海、西藏等21个省、市、自治区联考。

公务员考试内容：

中央和国家机关的公务员考试内容与大部分省的公务员考试，都是两门：申论和行政能力测试，公安类加试公安基础知识。只有个别省份加考公共基础知识。还有的省按照招考职位的不同，将试卷分类，但大体也都是申论和行政能力测试两项。

关于公务员考试专业要求：最近几年大部分职位都开始招本科学历以上的考生，专科的职位越来越少。

贵州公务员报考条件

本省户籍以上毕业生具有大专以上学历，无定向就业工作

贵州公务员考试公告报名条件是：本省户籍以上毕业生具有大专以上学历，无定向就业工作。在贵州省三类农村振兴县中，66个扶贫县（附件3）的乡（镇、街道）岗位资格可放宽至高中或中专毕业。常住普通高等教育的其他省份毕业生，包括普通高校毕业生，不包括被任命到该省份的学生。

1、考试的时候一定要佩戴手表，这个是候选人在考试的时候是否能合理分配时间来做题的关键。对于花了长时间都无法解答的题目，建议候选人暂时放弃，先去做自己会的题目，所以这时候就需要时刻留意时间。

2、考试做题的时候一定要专心，绝对不可以开小差走神，这样会影响考试的质量。

3、考试后的时候不可以怀疑自己，一定要对自己有信心，心理状态对于考试的结果也是有一定的影响的。

公务员考试形式

从大类上来说，分为中央和地方两种形式。具体来说，公务员考试分为5个种类：国考、省考/市考/区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员。

国考

它的招录机关一般是中央国家机关，采用全国统一考试的形式，对于往届生来说招考条件相对限制多，岗位少，但是对应届生来说比较友好，是首选的公务员考试。

相对于省考来说，国考对户籍限制比较小。

省考/市考/区考

省考和市考指地方各级党政机关等，为招录机关工作人员而组织进行的各级地方性考试。省考对学历要求相对国考低，基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位，许多职位还不限专业，而且省考的试题难度相对国考要低一些，核心优势在于比起国考，本地的岗位更多、类型更广。但是，有些地方省考户籍会有限制。如果你想考省内的公务员，建议选择省考。

选调生考试

选调生也需要通过考试才能被录用，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部、应届毕业生，三个条件缺一不可。如果是当年的应届毕业生并且符合选调报考条件建议不要错过这个考试，因为竞争相对较小，可以优先考虑参加选调生考试。

遴选

公开遴选是公务员转任方式之一，也是晋升的一个良好渠道。遴选属于公务员向上选拔型考试，如果你还没有进入体制的大门，这类考试不需要关注。

聘任制公务员

想要成为聘任制公务员，主要关注各省发布的聘任制公务员招聘公告，根据要求报考。聘任制公务员一般是年薪制，薪资高但是要求也更严苛，符合报考条件的人并不多。

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