乡村医生待遇（乡村医生待遇新闻）

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乡村医生退休新政策

乡村医生退休新政策：年满六十周岁的乡村医生可以退休，各地要结合实际，采取补助等多种形式，提高乡村医生的退休待遇。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

【法律依据】

《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》第十六条

完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。

对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。

【温馨提示】

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2022山东省在职离岗乡村医生待遇

离岗乡村医生是有补助的。

对于年满60周岁且从业满20周年乡村医生，已离岗或自愿办理离岗退出手续的，养老生活补贴标准提高到每人每月300元;不愿退出岗位的补贴标准仍然为每人每月80元。已离岗和办理离岗退出的乡村医生不再享受除养老生活补贴以外的其他财政补助。

7月1日后乡村医生待遇

乡村医生待遇：

1、中央财政从2011年起，按照农村人口每人5元的标准予以补助；

2、一些地方还设立乡村医生岗位补助，进一步提高收入待遇；

3、重庆、贵州、云南按乡村医生每人每年3600—4800元的标准给予岗位补助，福建、江西按每人每年1200—2300元的标准增加基本公共卫生服务补助，甘肃对服务人口不足1000人的乡村医生每人每年再补助1200元。

《中华人民共和国乡村振兴促进法》

第二十五条  各级人民政府应当采取措施加强乡村医疗卫生队伍建设：1、支持县乡村医疗卫生人员参加培训、进修，建立县乡村上下贯通的职业发展机制；2、对在乡村工作的医疗卫生人员实行优惠待遇；3、鼓励医学院校毕业生到乡村工作；4、支持医师到乡村医疗卫生机构执业、开办乡村诊所、普及医疗卫生知识，提高乡村医疗卫生服务能力。

现在乡村医生待遇怎么样

到2019年为止，已有部分地区在不断完善村医政策，最重要的一点就是：乡村全科执业助理医师资格证书的实施。这个证书可以享受村医的一些福利待遇，还提升了村医的地位。

养老问题一直是村医队伍关注的重点。当前，国内各地主要采取3种方式解决村医的养老问题：纳入城镇职工基本养老保险，比如贵州省、新疆维吾尔自治区，从制度上解决了村医的养老问题，养老金的筹集主要是村医个人缴一点，乡镇卫生院出一点，有的地方财政再补一点；

给予年资补助，山东、宁夏等地按村医每工作1年每月15元～20元的标准给予年资补助，工作时间越长，养老待遇就越高；

给予定额补助，广东对已离岗的老年村医按每人每月700元～900元的标准给予补助，

河南等地按每人每月300元左右的标准补助。

国家卫生计生委表示，随着养老制度的建立，全国有2206个县（市、区）建立了退出机制，为新进入村卫生室的人员留出了空间。此外，福建、重庆、宁夏等地在村卫生室推进医疗责任险，积极化解村医执业风险。

国家卫生计生委基层卫生司相关负责人表示，实践证明，妥善解决村医的养老问题，再加上有比较合理的待遇和较好的发展空间，就不仅可以做到“村级稳”，还能实现“稳中有进”。

定向委培乡村医生工资待遇池州市

你好，你是问池州市定向委培乡村医生工资待遇是什么？通过查询相关资料显示池州市定向委培乡村医生工资待遇是月收入不少于4000元，学习期内学费和住宿费补助每人每年4650元。因为池州市卫健委根据《乡村医生定向委托培养协议书》安排到村卫生室工作，月收入不少于4000元。2022年定向委培村医需求行政村名单，毕业后回定向的行政村卫生室工作。定向委托培养对象在学习期内学费和住宿费补助每人每年4650元。乡村医生定向委培挺好的，就业选择多，就业方向广，市场需求大。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息

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