第一次国家公务员考试(第一次国家公务员考试时间)

时间:2023-02-08 08:14:36 | 文章来源:职结果

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第一次参加国家公务员考试应该准备什么?

如果是应届生一定要一定要珍惜国考,因为国考基本招应届生!!!!

接下来给你分享一些经验;

一、了解国考;如果你是对国考一无所知,就要认真看以下内容:

1.报考条件:招录公告、职位表、考试大纲、报考指南、专业、学历、年龄、基层工作经验、政治面貌等;

2.报考流程:查看公告,筛选职位,报名,资格审查,缴费,笔试,资格复审,面试,体检,政审,录用公示;

❗在公告发布之前:要尽早的将所需要的东西准备全,比如毕业证,学位证(不要重修);

二、了解考试内容

《行政职业能力测试》主要考察五大块知识:1.言语理解与表达、2.数量关系、3.判断推理、4.资料分析、5.常识判断。

1、言语理解与表达。

主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

2、数量关系。

主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

3、判断推理。

主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析。

主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断。

主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

其次是申论

三、备考建议

1.行测先做一套卷子,了解题型 难易程度;再开始学理论,同步专项练习结合;提高正确率;

2.理论学完,专项练习+套题结合,卡着时间做题,找到属于自己的做题顺序;很多同学在复习的过程中专注复习各个专项,但是从未做过套题,这对想要取得高分的同学来说不是一个好方法,无论是复习还是没复习的人来说,做套题是很有必要的;套题会增加你的考试经验,掌握时间,知晓自己在整套卷子中的薄弱点 强项。让你在考试过程中养成固有的做题思维,让你的大脑在接触相应的题目时有相应的活跃度;

3.会做的题目快速做,不会做的快速过;得分才是关键,不要把把自己陷入一直不会的题目中,擅长“强项”题目优先做,弱项题目往后做或者蒙;

申论

申论感觉在考试中是拉开差距不大的,建议大家多把时间放在行测上;申论主要的建议就是练习思考,总结,再练习;多积累,多背金句人物传记之类的!

最后做申论一定要立足于材料!立足于材料!立足于材料!

关于备考要不要报班,如果你笔试很有自觉性,自律性很强,就没必要学习,自己制定好属于自己的学习计划表,每天去图书馆学,一定会有所成就的;

报班好处就是,班导会监督你学习,逼着你学习;老师也会教你快速的解题技巧,毕竟做行测的时候 时间有限,做题就要要快准;

大学国考第一次考试在什么时候

一般从十月份就开始报名,十二月份左右就会考试。

国考就是国家公务员考试,公务员(Civilservants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

第一次参加2020国家公务员考试需要了解什么?

2020国家公务员考试选择职位需要注意什么?

上岸不是一件简单事,决定因素有很多,可能不只是你努力就够了的。前期很多准备工作同样重要,比方说,报考选岗。当然,这个具体操作要等职位表出了,但你要明白它的重要性。

第一步,筛选可报的职位

这里涉及到限制条件,一般公考的限制条件包括:户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验、英语水平、性别等。

户籍,选择岗位时,首先要清楚自己的条件,比方说户籍职位表所要求的的户籍是生源地还是现有户籍你要清楚。

政治面貌(预备党员的问题,超过28岁的团员问题,无党派人士的认定);

学历(辅修的第二学位不能包括,自考的,函授的可以报考,除全日制本科外还拿到了自考的学历双学位问题);

专业(这个特别重要,搞清自己的专业首先看毕业证书,如果是冷门专业,或是与报考条件中的要求专业相近,务必电话咨询);

基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生,在央企工作算不算基层工作经验,这些都务必咨询清楚)。

在符合招考简章中的基本条件要求后,仔细研读职位表,把自己不符合条件的岗位排除掉,剩下的,就是可以报考的岗位。

第二步,找出想报考的岗位

这个纯属个人偏好,常见的偏好包括城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。

在此建议,优先考虑城市,因为毕竟是要长时间生活的地方,对以后都将影响深远。选择城市时,可以使用排除法,需要考虑的因素就很个性化了,熟悉程度,有无亲朋,工资待遇,生活成本(特别是房价),交通、自然风光等等。

城市基本确定,下面考虑部门。至于级别,省级啊市级啊县级这个很好区别,尤其需要注意一点,就是派出部门,一般来说,某县某局的基层科员办事员岗位,基本上就是派出部门,工作地点是在乡镇,如市场监督管理局、国土局、公安局、法院等,都在乡镇有派出部门。

第三步,选出相对容易考的岗位

某些岗位是否容易考,这个是有规律的。通常讲,限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多,竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。当你拿不准这个岗位好不好考的时候,建议查询往年报考人数情况和分数, 分析后决定。

如果你对自所学专业能力自信,公考准备充分,建议选择岗位时,找岗位所要求专业排在前的,即所学专业和岗位的契合度,比如中文文秘适合办公室岗位,法律适合法院、行政执法、政府法制办类,这些相对于你个人好考。

第四步,结合选定目标岗位

至于如何结合,个性化。看你注重什么。如果你有非常想考的岗位,一直想考,不论难度大小,那你直接找出你想考的岗位直接报名就行了。如果你只求有个稳定工作,只求上岸,至于到哪里工作,去哪个部门不奢望,那就选择相对容易考的岗位。

选择岗位,关键是思路要清楚,搞清自己具备什么,自己想要什么,然后耐心梳理,充分比较,果断抉择,好好备考即可。

2020国家公务员考试信息汇总

国家公务员考试是哪一年开始的

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1982年,原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》,强调国家机关、企事业单位吸收录用干部,实行公开招收,进行德、智、体全面考核,坚持竞争考试、择优录用。从此,考试进入干部录用程序中。

1987年,党的十三大决定建立国家公务员制度,要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度,要求引入竞争机制,在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。

1988年,七届人大一次会议提出,今后各级政府录用公务员,要通过公开考试,择优选拔。

1989年,原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。

1993年,《国家公务员暂行条例》颁布。原人事部于次年下发《国家公务员录用暂行规定》,要求录用国家公务员,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。公务员考录制度正式建立。

2005年,《中华人民共和国公务员法》颁布,明确规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

2007年,中组部、原人事部下发了《关于印发〈公务员录用规定(试行)〉的通知》;同日,原人事部下发《公务员录用规定(试行)》。《规定》对公务员考录的原则、报考条件、招考程序和方法以及纪律与监督等做出全面规定,进一步完善了考录制度。

第一次参加国家公务员考试该做哪些准备?

第一次参加国家公务员的考试应该首先了解国考的流程。因为国考的考试他是按照部门的规定来进行的,都有着自己的特殊性。你报哪个部门就要按哪个部门的考试方式来复习和准备。

如果你说的国家公务员考试既是国考还是包括省考,那么也要结合各省考试的情况来总结前些年的一些做法,从而更深入地了解考试。

公务员考试的国考和省考是分开的。所以你要分清到底报的是哪一个。

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