公务员考试资料公式（公务员常用公式汇总）

今天给各位分享公务员考试资料公式的知识，其中也会对公务员常用公式汇总进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2020年国家公务员考试：资料分析中的常用公式

你好，很高兴为你解答！

在国考行测当中想要拿高分，理科题绝对是占据着主要地位，很多考生由于多年未接触数学知识，尤其是面对资料分析中的大数字往往会望而却步，其实学好资料分析的关键就是掌握资料分析中的重要公式。资料分析有问题，京佳教育来帮你，接下来我们就简单地给大家介绍几个在资料分析中常见的公式。

一、增长量

题目特征：现在比过去增长量多少?

1. 已知现期量和基期量求增长量：增长量=现期量-基期量

2. 已知基期量和增长率求增长量：增长量=基期量×增长率

3. 已知现期量和增长率求增长率：增长量=基期量÷(1+增长率)×增长率

二、增长率

题型特征：现在比过去增速、增幅、涨幅为百分之几?

1. 已知增长量和基期量：增长率=增长量÷基期量

2. 已知现期量和基期量：增长率=(现期量-基期量)÷基期量=现期量÷基期量-1

三、现期量

题型特征：求现在的某个量为多少?

1. 已知基期量和增长量：现期量=基期量+增长量

2. 已知基期量和增长率：现期量=基期量×(1+增长率)

四、基期量

题型特征：求过去某个量为多少?

1. 已知现期量和增长量：基期量=现期量-增长量

2. 已知现期量和增长率：基期量=现期量÷(1+增长率)

3. 已知增长率和增长量：基期量=增长量÷增长率

五、比重

1. 现期比重=部分量÷整体量;

部分量=整体量×比重;

整体量=部分量÷比重

2. 提问形式：过去的比重为多少?

3.提问形式：现在的比重比上年上升或下降几个百分点?

六、平均量

1. 现期平均量=总量÷总份数;

总量=平均量*总份数;

总份数=总量÷平均量

2. 提问形式：过去的平均量为多少?

3. 提问形式：现在比过去的平均量多多少?

4. 提问形式：现在的平均量比过去变化了百分之几?

七、倍数

1. A是B的几倍：A÷B

2. A比B多几倍：A÷B-1

3. 提问形式：去年两者的倍数关系是多少?

4. 提问形式：去年两者的倍数关系相差多少?

以上就是在行测考试中常用的资料分析公式，希望各位考生能够牢记在心，并且记住它的题型特征或提问形式，最后祝各位考生可以一举成功!

希望能够帮助到你！

2020楚雄公务员考试资料分析常考题型是什么？公式有哪些？

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

我们结合资料分析的常考概念，一起来学习一下资料分析的考查公式吧!

一.增长

(一)常规增长

(二)年均增长

(三)隔年增长

二.两数之比

两数之比，指的是所求量为 A/B的形式，则涉及到求该量的基期值、增长量、增长率或判断变化时，规律相同。两数之比常考内容包括：

补充说明：

1.在求解基期两数之比时，若给的是增长量，那么就带常规增长的公式： 基期=现期-增长量 代换基期值，再求解基期两数之比即可;

2.比重的增长量因是两个比重即百分数做差，所以结果要表示做百分点;

3.倍数，除了两数之比的知识点，更多考查的是两种基本问法：一是，A是B的多少倍，则公式为 ;二是，A比B多多少倍，则公式为，区别不同的问法不同列式;

4.

5.在涉及两数之比的计算时，先考虑结合选项估算范围，若不能估算，再考虑实算。

三.指数

四.拉动···增长

拉动···增长 注意：拉动···增长表示做百分点，参与计算时再转换为百分数。

五.贡献率

上述，即为公务员考试资料分析参考的常规公式，希望此次总结能对各位考生备考有所帮助。

公务员考试常用数学公式有哪些

1. 分数比例形式整除：若a∶b=m∶n(m、n互质)，则a是m的倍数，b是n的倍数。

若a=m/n×b，则a=m/(m+n)×(a+b)，即a+b是m+n的倍数

2. 尾数法(1)选项尾数不同，且运算法则为加、减、乘、乘方运算，优先使用尾数进行判定;

(2)所需计算数据多，计算复杂时考虑尾数判断快速得到答案。常用在容斥原理中。

3. 等差数列相关公式：和=(首项+末项)×项数÷2=平均数×项数=中位数×项数;

项数=(末项-首项)÷项数+1。从1开始，连续的n个奇数相加，总和=n×n，如：1+3+5+7=4×4=16，……

4. 几何边端问题相关公式：(1)单边线型植树公式(两头植树)：棵树=总长÷间隔+1，总长=(棵树-1)×间隔

公务员考试中行测资料分析中的常用公式有哪些？

一、单一数据：

主要包括基期值、现期值与增长之间的关系，常考公式。

二、两数之比：

主要包括比重、平均数和倍数(三者的本质均是两数之比)几个概念。

判断列式类型为

的现期与基期的变化情况。

三、年均增长：

求年均增长量，求年均增长率。

四、隔年增长：

隔年基期量和隔年增长率的求解。

五、多公式结合：

多公式结合的题目考查形式多样化，核心是围绕上述各类型的基本公式展开，相互组合，进行灵活考查。

从上述公式中我们不难可以看出，资料分析的公式讲求的是理解与灵活记忆，如果能将公式理解，并且能够独立推导，资料分析的公式其实是可以掌握并牢记的。另外，资料分析公式还有一个特点，就是很多公式都满足相同的形式，比如比重、平均数、倍数，他们其实本质都是

，也就是两数之比的形式，所以比重、平均数、倍数的各个公式形式均很相似，那么对于这三个公式可以整理成一个公式进行记忆，来减少记忆量。如果有其他式子满足这个形式，也同样可以按照类似的方法去应用。相信通过对资料分析公式的梳理，可以加深各位同学对资料分析公式的印象，预祝各位考生考试顺利!

求：公务员考试行测中资料分析的常用计算公式

资料分析中有些列式是可以通过我们的精算方法得出答案的，如首数法、尾数法及运算拆分，但是我们在计算过程中必须结合选项的设置来确定我们精算的程度，从而节约计算的时间。

例：341.35+521.49+619.18=( )

A.1482.02 B.1484.98 C.1488.83 D.1490.45

解析：根据题干的列式为加法运算可知我们要采用尾数法来进行计算，但是我们不能盲目的从尾数开始计算，我们需要观察选项，选项的末尾数字都不相同，所以进一步确定我们计算末一位即可，故5+9+8=22，尾数为2，选择A项。

(2)根据选项差距，确定估算方法

例： =( )

A.0.55 B.0.59 C.0.64 D.0.51

解析：根据题干的列式为多部乘除运算，但此时我们也不能盲目的选择计算方法，我们需要观察选项的差距，选项差距10%，此时我们就必选选择计算误差较小的方法，如有效数位取三位计算或错位加减法进行计算，确定选项为A。

关于公务员考试资料公式和公务员常用公式汇总的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。