猎头工资待遇（猎头工资待遇怎么样）

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猎头行业前景和薪酬怎么样？

猎头行业发展前景可以说是机遇与挑战并存的。猎头是一个难以被替代，收入不错并且有无限可能性的日不落行业，但低端猎头依然面临着激烈的竞争与淘汰，国内民营猎头向高端的转型和升级不可避免。

年轻的猎头需要明白，猎头的核心竞争力是建立长期的信任关系，除了招聘技巧之外，更重要的是塑造与候选人平等对话的能力，并保持一颗真正帮助企业、帮助求职者的心，才能得到长期的发展。

这个方向的好处就是果断放弃和潜头市场的竞争，切入到第三方领域，为猎头公司提供服务，早些年的软件行业这些年都得到了不小的发展。随着猎头行业的继续发展，需要的第三方服务会越来越多。国外就有为律师准备的招聘网站汤普森，中国律师不好运作，但是猎头可以而且一个猎头的成才和发育离不开持续不断的学习，而市场上严重缺乏这方面的产品和服务。

产业融合的肩负者和链接者。随着猎头公司的专业度提高，中国的猎头公司其实还能扮演一个角色，那就是行业圈子的经营者和链接人，一家公司变身为自己行业的专业媒体，这个媒体可以不发表任何内容，但是它传出来的任何声音都能渗透所有无价值的社群，这就是专业的力量。而在一个行业内，普遍存在公关pr、专业培训、融资撮合等需求。

一般猎头平均收入在多少?

对于猎头行业的从业者人数有各种版本，保守估计在30~40万之间。从业人数相对较少，想了解猎头行业的薪酬情况还是有些难度的。

因为各家猎头公司的业务模式，专注行业，所在区域，顾问素养等多种因素的影响，很难直接总结出一个平均的猎头顾问收入。

扩展资料

早期的猎头行业的主力是外资猎头公司。外资猎头公司，有完善的培训体系，IT系统，优质的外资客户和素养较高的猎头顾问。这些因素决定了外资猎头公司不管是公司营收还是顾问收入都要优越于内资猎头公司。

最近几年猎头行业的客户结构发生很大变化，国内公司尤其是IT，地产行业发展迅速，职业经理人收入比那些外资企业的收入还高。那些主做内资客户的内资猎头公司也迅速崛起、越来越舒服起来。当然相对传统外资猎头公司，能把顾问单产做到80万以上的内资猎头公司还是屈指可数的。

猎头顾问的工资真的很高吗？

很高，在不同城市薪资都不一样，一线城市底薪一般在3500左右，如果一个月做出一单3万左右的（一般不止3万），那么月工资在6000左右，单子越大提成越多。

猎头顾问根据岗位要求向企业推荐求职者。或是向求职者推荐企业。猎头顾问的操作流程范围比较大，一般考量一个人才中介实力中简历库以及企业的数量决定了人才中介的知名度以及实力，猎头顾问一般在这个方面会比较欠缺，要过了试用期企业才会付费。

猎头顾问的工作内容

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。

3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。

4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标。

5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。

7、进行人选的薪资协调及谈判工作。

8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。

普通猎头一年的收入

普通猎头一年的收入年薪大概在10－15万元之间。

国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成；当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金；也有的公司执行合伙人制，年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50－100万元人民币左右。

国际猎头公司一般来说是低底薪、高绩效提成，很少有高底薪、低绩效提成，另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同，而存在较大的水平差异和结构差异。

扩展资料：

猎头的收入主要来自于佣金提成，与其他销售类型的工作类似，工资的高低靠个人的能力及回款情况。

从升值空间来说，猎头或许是最高的，一方面猎头所沟通的候选人都是中高端的职业经理人，与优秀的人沟通对自身及以后的发展都会有帮助的，另外资深的猎头对专业知识会有很深的见解，不管以后从事咨询类工作，或者进入甲方做HRBP，又或者创业，都可以得到一定的人脉帮助。

参考资料来源：百度百科-猎头公司

一般猎头平均收入在多少

猎头公司一般是高底薪、低绩效提成；当然也有的公司根本就没有绩效提成，仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金；也有的公司执行合伙人制，年底有分红。

在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。国内猎头公司一般来说是低底薪、高绩效提成，很少有高底薪、低绩效提成，另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同，而存在较大的水平差异和结构差异。猎头公司每个加入的员工，都在符合一定条件后，成为公司的合伙人，初级合伙人到中级合伙人，再到高级、顶级合伙人，这些级别所对应的权限是一样的，每个人都视自己为老板，所不同的就是每年的利润分配不一样，越高等级的合伙人，所得越多。

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猎头顾问的工资真的很高吗？他们的工作是什么？

是的，这种职业的工资真的特别高；这种工作主要就是以客户为中心，为客户提供高级职位以及特殊职位的人才招聘，但是这种职位的门槛会特别高，需要有良好的人事经理经验。

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