浙江省公务员考试申论答案(浙江省公务员申论考试题型)

时间:2023-02-09 10:00:46 | 文章来源:职结果

今天给各位分享浙江省公务员考试申论答案的知识,其中也会对浙江省公务员申论考试题型进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

2017年国家公务员考试申论真题答案(省部级)

点击查看原试题

一、根据“给定资料1”,概括S市为建设美丽水系、打造优美环境实施了哪些主要措施?(10分)

要求:

(1)分条归纳概括;

(2)表述准确、完整;

(3)不超过150字。

参考答案:

主要措施有:一、实施全面绿化工程,丰富色彩,提升绿化管护水平和质量。二、实施亮化工程, 维修 安装照明设施。三、大力开展便民项目,完善基础设施建设,提高服务水平。四、明确执法权限,增加执法强制性,加大执法力度。五、大力强化安全体系建设,安装护栏,配备救生设备,安装监控,警示标语,配备保安等。

二、假如你是随团 秘书 ,请根据“给定资料2”,把代表团团长的考察笔记,归纳整理为一份《国外城市水系建设考察报告》提纲。(15分)

要求:

(1)提炼准确,归纳合理;

(2)层次分明,分条表述;

(3)不超过350字。

参考答案:

国外城市建设水系考察报告

英法、澳大利亚等国在总结了河流开发的教训后,逐步行成较为先进的河流水系规划理念以及成熟管理 经验 ,值得借鉴:

一、先进的河流水系规划理念

1.人水共存的规划理念,城市水系应结合城市土地规划,维持水体生态平衡;2.“多自然型河流”理念,恢复城市河流湿地的自然生态和环境功能;3.“健康河流工作”理念:确保河流同时处于工作水平和健康状态 。

二、成熟的管理经验

1.完善法制。建立水事法律法规体系和管理体制,通过立法明确政府、企业的权责。2.科学管理。由多头分散管理变为综合性集中管理,落实“动态河流管理”;严管重治违规排污。3.资金保障。政府拨款为河道流域管理提供资金保障。4.加强合作。加强国与国之间的合作,鼓励社会参与管理。5.完善基础设施。建立监测网站,为决策执法提供依据。(337字)

三、“给定资料3”中划线句子写道“我们只有通过‘水’的意象,才能最真切地体味到‘儒’之‘柔’。”这句话内涵丰富。请你根据“给定资料3”,谈谈对这句话的理解。(15分)

要求:

(1)准确、全面,逻辑清晰;

(2)不超过300字。

参考答案:

一、含义:1.水代表儒家的柔,是弱德之美;2.代表等待、耐心、忍耐、弹性、柔顺性的中国文化性格;3.但不是软弱无力和废弃一切作为。

二、原因:1. 水符合儒家道的品格。柔是水最突出的特性,具有善良、柔弱、滋养万物、不争夺、聚集力量、不定性、善于变化等特性;2.水透露出中国文化的传统性格。以水比喻道德既确立了存在论的基本意,让人领会道的内涵,又能奠定了道德论的基本取向,凸显道德品格。

三、柔的意义:1.使中国不受外界危机影响,克服动乱;2.影响着中国人与自然界和他人打交道的方式;3.影响中国古典技术的文化性格和取向,以柔克刚使其不具有进攻性和侵略性,如都江堰体现了顺其自然的文化取向。

四、“给定资料4”介绍了G市某些区县在实施“水生态+扶贫”模式过程中取得的成效等内容。假如你是G市人大代表,准备提交一份“关于在全市推广‘水生态+扶贫’模式的建议”。请根据“给定资料4”,拟定提出推广“水生态+扶贫”模式的理由和可推广的相关措施。(20分)

要求:

(1)紧扣资料,内容具体;

(2)理由充分,措施明确;

(3)层次分明,有逻辑性;

(4)不超过500字。

参考答案:

关于在全市推广“水生态+扶贫”模式的建议

G市人大:

此前,G市的水土流失较为严重,林草稀疏、土壤贫瘠,生态环境脆弱;水利设施简陋。而推广“水生态+扶贫”模式后,则实现了从穷山恶水到青山绿水的转变。我们建议在全市推广此模式,理由如下:

有利于实现生态与经济效益的有机统一:一、保持青山绿水,改善生态环境。1.河水治理取得了成效。2.利于作物种植,建成了经济果木林。二、推进脱贫工作。1.开发新的经营项目。2.发展旅游业,新建了旅游项目。3.增加群众收入,改善群众生活。

建议政府重视,兼顾生态与民生:一、保持水土,顺应自然规律,合理利用地势资源。二、水土治理与现代农业发展、水保科技示范园建设相结合。1.依照科学思路,提供项目资金,引导治理大户租用水土流失山地,雇佣群众参与治理开发。2.启动示范园项目,吸引民间资本及群众参与治理,与生态旅游有机结合,保护性开发水土资源。三、完善配套设施,加强知识学习,争取群众肯定。

建议人:XXX

XXXX年XX月XX日

五、参考给定资料,以“以水为师”为题,联系实际,写一篇文章。(40分)

要求:

(1)见解明确、深刻;

(2)参考“给定资料”,但不拘泥于“给定资料”;

(3)思路明晰,语言流畅;

(4)总字数1000~1200字。

参考答案:

以水为师

水滴石穿,上善若水,仁者乐水……自古以来,水似乎总是和美好联系在一起,她仁爱又包容,她柔弱又坚韧,她向善又变通。尤其是在古老而源远流长的中华民族,我们总是提倡向水学习,以水为师——学习水的力量,学习水的智慧,学习水的德性,学习水的美丽。

以水为师,师水之力。“天下莫柔弱于水,而攻坚强者莫之能胜,以其无以易之”。柔能克刚,我们的祖先早就懂得这个道理:真正成熟的人总是最先低头,保持谦卑的姿态;真正强大的国家总是懂得崇尚和平,和谐发展。对于城市治理更是如此,有的时候柔性治理,人性执法,似乎比命令、禁止的效果更好更长远。难怪我们的执政者开始从管理型转变服务型政府,从大政府转变为小政府,打造现代化治理的软实力。

以水为师,师水之智。水虽柔弱,却不呆板,不拘束,不僵化,不偏执,懂得因时而动,顺势而为,随机应变。君不见,那水夏为雨,冬为雪,化而生汽,凝而成冰;遇圆则圆,逢方则方,直如刻线,曲可盘龙。这种变通性,适应性,变革性,创新性都是一种智慧。城市治理也当如此,如若千城一面,盲目跟风,城市便没有灵魂,没有内涵,唯有打造自身特色,因地制宜,才能有独特的风格和气质。更重要的是,要结合本地的特色与优势发展适合的产业,比如有的地方适合养殖、种植,有的地方适合生态观光,生态旅游,还有不少地方已经实现了生态扶贫。

以水为师,还要师水之德,惠民养民。“君者,舟也;庶人者,水也。水则载舟,水则覆舟”,城市治理的根本的是以人为本,以民为本。人们追求什么?人们追求幸福和获得感,取决于一个城市的经济发展,就业保障,收入增加,食品安全,良好的公共服务和社会保障。这些百姓的福祉应该是城市治理者的终极追求,我们的治理者应该通过服务群众,便民利民,去实现和谐有序,政通人和,的善治、善政。

如果说水是集力量、德性、智慧与一身的君子,她同样是美丽灵秀的女子。水无形之象,融合万物,大音希声,大象无形,是真正的大美!

以水为师,师水之美。水是万物之源,她滋养万物,孕育生灵。如果我们不去热爱她,呵护她,人类便失去了安身立命之本。现在的城市雾霾天气,水被污染,资源消耗,生态破坏……不少城市居民一心想着逃离,干净的空气和水都成了奢求。好在有的城市已经重视水系建设与管理了,让城市水不仅健康、干净,更成为一道独特的风景线。而真正的宜居城市应该是天人合一,下通地上达天,人与自然和谐共生的环境,我们离这个目标似乎还很远。

向水学习就是向自然学习,道法自然 。城,所以盛民也;民,乃城之本。随着城市化的推进,城市是人类最主要的容身之地,水为城市难题和矛盾的解决提供了答案,提供了辩证的思维,提供了包容与仁爱的情怀。城市管理者最应该以水为师,以水为鉴,以水为镜,我们期待未来的城市治理走向新的高度,新的境界!

浙江省历年公务员考试申论题目?

 一、申论考试的题材越来越热

浙江省公务员考试申论科目的材料一直属于关注重大现实问题、对经济社会发展具有全局性影响的素材。从2001年的专利保护问题、2002年的“网吧管理”问题、2003年城镇贫困问题,到2004年能源危机问题以及2005年浙江省民营企业发展问题,无不是当年的热点,而且这种将考点集中在社会热点上,并选取合适的切入点命题已成为申论考试的命题趋势。2005年10月,“效率与社会公平”问题引起全社会的关注,2006年浙江省申论考试以此为切入点,对考生进行考核。建设文化大省是浙江建设有中国特色社会主义文化的重大战略举措。2007年的浙江省申论考试就以“文化建设”为切入点,考查考生对文化建设和经济建设的关系的理解。2008年浙江省申论考试以浙江省实现经济强省的前提为背景,引导考生思考浙江如何在十七大报告(全面建设小康社会)的指引下,实现浙江科学发展、和谐发展的蓝图。2009年浙江省公务员考试也将延续这一命题思路。

二、材料的阅读量越来越大,内容越来越复杂

纵观浙江省历年申论考试的资料,2000~2002年提供的材料字数都在1500字左右,2003~2005年提供的材料字数远超过前三年,达到3500字~5000字左右,这说明对考生的阅读理解能力的要求进一步提高,到了2007年达到5500字,2008年达到6500字以上,难度大大的提高。同时,申论考试材料的内容不再仅局限于文字方面,还涵盖了一些数字、图表的内容,这使得材料看起来更加复杂,也就增加了对材料阅读和分析的难度。

三、历年申论考试题目要求

1.概括部分

2008年浙江省公务员考试申论第一题:

概述资料2-3提供的主要信息。要求:概括全面,表述简洁,字数不超过300字。

2007年浙江省公务员考试申论第一题:

认真阅读材料内容,用简要文字概述上述材料的主要内容并点明材料主旨。字数不超过350字。

2006年浙江省公务员考试申论第一题:

认真阅读给定材料,用不超过350字的篇幅概述材料反映的主要问题。

2005年浙江省公务员考试申论第一题:

用不超过150字的篇幅,概括出上述资料所反映的主要问题。

2004年浙江省公务员考试申论第一题:

用不超过150字的篇幅,概括出给定资料所反映的主要问题。

2003年浙江省公务员考试申论第一题:

请用150字以内的篇幅概括上述资料所反映的主要问题。

2002年浙江省公务员考试申论第一题:

请用150字以内的篇幅概括上述资料反映的主要问题。

2001年浙江省公务员考试申论第一题:

用不超过150字的篇幅,概括出上述资料的主要内容。

有谁知道近三年来浙江公务员考试申论题目资料都出自哪里的啊??具体是那些文件或是评论、期刊上的啊?

您好,中政申论专家特别提醒,多看人民日报等,关注时政,多看时评、《半月谈》《求是》等杂志的文章,掌握时政热点。此外,还应加强对国家发展理念(如科学发展观、构建社会主义和谐社会等)、国家行政理念(转变政府职能,建设服务型政府等)的学习,以便灵活运用于申论文章的写作中,为文章增光添色。 这些主流网站都涵盖了每年考试的热点。

中政申论网:

一品公务员网:

中政行测网:

2005年浙江省公务员考试申论题

您好,中政申论很高兴为您解答。2005年浙江省公务员考试共有3个考题。题目分别是:

1、用不超过150字的篇幅,概括出上述资料所反映的主要问题。(20分)

2、省政府要实现从“无为而治”到打造“有为”政府的转变,下列那些不属于打造“有为”政府的正确措施?请指出并分别说明为什么,字数不超过300字。(30分)

A. 政府应该把该管的管好。比如企业生产什么产品,应该而且只能由企业自己决定;但在企业采用什么样的体制和管理方式上,一定要由政府决定。

B. 政府尽可能地为民营企业排忧解难,倡导在经济活动中政府唱主角。

C. 积极扶持和大力发展行业协会和商会等非政府组织,加强自律管理。

D. 营造发展民营企业的社会氛围,提高民营企业的社会地位,使之成为各级政府的附属机构。

E. 拓宽民营经济的发展空间,积极引导民营资本进入关系国民经济命脉的行业和领域,并使它逐步占支配地位。

F. 改革“审批经济”,强化服务意识,提高政府各职能部门的办事效率,杜绝乱收费和垄断部门的寻租行为。

3、结合给定的资料,用1000字左右的篇幅,自选角度,自拟题目进行论述。要求中心明确,内容充实,论述深刻,有说服力。(50分)

其中第一题参考答案是:

 民营企业为浙江的经济发展作出了重大贡献。但随着经济的发展,制约民营经济发展的因素越来越突出,其主要有:机制不合理,难以留住人才;在市场准入方面长期存在对民营企业的限制性政策,融资困难是制约其健康发展的最主要障碍;能源、资源环境制约着民营企业的发展。针对这些突出问题,浙商要求政府从“无为而治”转变为“有为”政策。

更多内容,请上中政申论 ,其中囊括了行政应用文、概括性题型等专项练习和真题、预测题练习等各种申论考题,是目前最为专业、最大的在线评测系统,值得了解一下。另外,还有需要讨论和交流的,推荐上一品公务员网: ,与考友们一起探讨、共享学习心得和资料,共同进步。

2014年浙江省公务员考试申论、行测试题及答案详解

您好,华图教育为您服务。

您好,华图网校为您服务。

2014年浙江省公务员考试将于3月16日举行,广大考生都在紧张的复习备考中,华图网校将跟踪浙考,第一时间发布2014浙江省考真题及真题解析,考生更可在考试结束后来砖题库进行真题估分,并有估分惊喜等你哦!!

广大考生也可以进入砖题库 进行智能估分 ,最先最快掌握考试动态!

2014年浙江省公务员考试真题及真题答案以及估分入口

成绩查询时间:2014年4月17日

加分并划定笔试总成绩合格分数线

笔试结束后,对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位的,实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加10分。

各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

确定体(技)能测评、面试对象

招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按规定比例确定体(技)能测评和面试对象。

1.省级机关按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:2确定)。各级法官、检察官预备人选职位面试的比例按上述规定执行。

乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的,按1:3确定面试对象。

2.省属公安、司法行政等单位人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:2确定)。

乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。

上述1、2职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。

3.设区的市以下各级机关其他职位确定体能测评和面试对象的比例见当地公告。

 面试分别由省、市两级公务员主管部门统一组织实施。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

如有疑问,欢迎咨询华图教育企业知道平台。

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

浙江省公务员考试申论答案的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于浙江省公务员申论考试题型、浙江省公务员考试申论答案的信息别忘了在本站进行查找喔。

推荐文章: